У цьому розділі розповімо, чи буде 09.06.2018 днем ​​праці чи вихідним днем.

Відповідно до Постанови Уряду РФ від 14.10.2017 № 1250 та виробничого календаря на 2019 рік, суботу, 09.06.2018, доведеться присвятити праці. Перший робочий тиждень червня стане шестиденним.

Справа в тому, що було ухвалено рішення про перенесення робочого дня з понеділка 11.06.2018 на суботу 09.06.2018. Через це субота буде днем ​​праці зі скороченим робочим часом на 1 годину (оскільки понеділок безпосередньо передує святковому дню).

У зв'язку з цим графік праці та відпочинку наступний:

• сб., 9 червня, - Короткий робочий день зі скороченим трудовим часом на 1 годину;
• нд., 10.06 — вихідний;
• пн., 11.06 — день відпочинку, наданий росіянам у зв'язку з перенесенням трудового дня на 09.06;
• вт., 12.06, — згідно ст. 112 ТК РФЦе день є офіційним вихідним. Співробітники відзначатимуть державне свято – День Росії.

Все вищесказане стосується лише тих громадян, які працюють п'ять днів на тиждень. А про те, на який графік відпочинку чекає працівників, які присвячують праці шість днів на тиждень, читайте нижче.

Чи вкорочений день 9 червня під час шестиденки

Тепер розвіємо сумніви працівників, які працюють за шестиденним трудовим графіком. Чи стане для них укороченим передсвятковий день 9 червня 2018 року? Тривалість робочого дня 9 червня їм залишиться незмінною. А все тому, що такі працівники працюють шість днів на тиждень, згідно з трудовим договором. І щосуботи — звичайний день праці. Тому дане перенесення для них не актуальне. Працювати вони як завжди. Проте без приємного бонусу у вигляді додаткового вихідного на честь свята вони не залишаться. Він їм теж належить. А графік роботи та відпочинку буде наступний:

• сб., 09.06 — звичайний трудовий день;
• нд., 10.06 — день відпочинку;
• пн., 11.06 — день праці зі скороченим робочим часом на 1 годину;
• вт., 12.06, — День Росії, офіційний вихідний.

Щодо тих працівників, які працюють позмінно або на безвідривному виробництві, додаткового дня відпочинку їм не бачити. Але наймачеві доведеться компенсувати їм вихід на роботу у святковий день. Чи буде компенсація надана у грошовому еквіваленті чи у вигляді відгулу в інший день — обиратиме співробітнику. У будь-якому випадку роботодавець зобов'язаний дотриматися норм

Працювати влітку важко, а святкових днів обмаль - всього один, День Росії. Тому працівники високо цінують не лише день, а й навіть годину вільного від роботи часу. Відповідь на питання, чи скорочений день 11 червня 2019 року, знайдемо у Трудовому кодексі та виробничому календарі.

Літо традиційно сприяє тому, щоб менше працювати і більше відпочивати. Хочеться взяти відпустку чи хоча б виїхати на дачу у вихідні. Але оскільки у 2019 році святковий день 12 червня припадає на середину тижня, середу, то почати відпочивати хочеться вже напередодні. Розберемося, яка передбачена тривалість робочого дня 11 червня.

Свята та передсвяткові дні

Звідки з'явилося правило працювати менше і скорочувати зміну перед святами та з чим воно пов'язане, розібратися зараз складно. Воно діє ще з часів СРСР і, мабуть, було запроваджено для того, щоб звільнити час для проведення передсвяткових заходів: зборів та мітингів, як це було заведено в ті роки.

Наразі норму про скорочення робочого часу прописано в статті 95 Трудового кодексу РФ, Ось що в ній сказано:

Тривалість робочого дня (зміни), що безпосередньо передують неробочому святковому дню, зменшується на одну годину.

При цьому всі неробочі святкові дні також можна знайти в ТК РФ. Їх закритий перелік міститься в статті 112 ТК РФ:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули;
• 7 січня - Різдво Христове;
• 23 лютого - День захисника Вітчизни;
• 8 березня - Міжнародний жіночий день;
• 1 травня - Свято Весни та Праці;
• 9 травня - День Перемоги;
• 12 червня - День Росії;
• 4 листопада - День народної єдності.

Ось безпосередньо перед усіма цими знаменними датами і покладено скорочений день усім працівникам на території Російської Федерації, де б вони не жили і працювали: у Москві, на Камчатці чи в Криму. Однак, це ще не всі свята. Адже є Федеральний закон від 26.09.1997 N 125-ФЗ«Про свободу совісті та релігійні об'єднання», який дозволяє владі суб'єкта РФ на прохання релігійних організацій оголошувати релігійні свята неробочими (святковими) днями на своїх територіях. У цьому випадку тривалість робочого часу безпосередньо перед таким регіональним святом також буде коротшою на годину.

У червні у різних регіонах зазначають:

• 04.06 - Ураза-Байрам (Башкортостан, Татарстан, Адигея, Дагестан, Чеченська Республіка, Крим);
• 16.06 - День Святої Трійці (Крим);
• 21.06 – День національного свята «Исиах» (Саха Якутія);
• 24.06 - День Республіки (Чуваська республіка).

І дні напередодні регіональних свят за загальним правилом укорочені.

11 червня - короткий робочий день

Законодавчо, як ми з'ясували, скорочений день передбачений безпосередньо перед святом. Цією датою у разі Дня Росії є 11.06, вівторок. У 2019 році, зважаючи на те, що святковий день припав на середину тижня, жодних переносів не заплановано. Отже, передсвятковий день 11 червня коротшає за загальним правилом.

У Виробничому календарі на нашому порталі розмічені всі святкові та укорочені дні – світло-блакитним кольором виділено укорочений день.

Що робити, якщо роботодавець просить відпрацювати 8 годин на скорочений день?

Оскільки відповідь на запитання «Чи скорочений день 11 червня 2019 року?» є позитивним, керівництво організації має відпустити співробітників після відпрацьованих 7 годин. Якщо начальник вважає, що є невідкладні справи, заради яких працівник повинен затриматися на своєму місці та відпрацювати повну зміну, він може попросити залишитися. Щоправда, лише письмово. Такою ж письмовою має бути добровільна згода співробітника попрацювати цю зайву годину. Без отримання цієї згоди залучати до понаднормової роботи (а це саме вона) за нормами статті 99 ТК РФнікого не можна.

Якщо працівник погодився та затримався на годину, цю годину потрібно обов'язково компенсувати. Зробити це можна двома способами, на вибір:

• сплатити надмірно відпрацьований час у подвійному розмірі (від тарифної ставки або окладу);
• надати натомість інший час для відпочинку (відгул).

Щоправда, якщо йдеться про одну годину затримки на роботі, то й тривалість відгулу також буде лише годину.

• Символом 2020 року є Щур (або Миша).

Які символи 2020 року за китайським гороскопом мають колір, елемент і двійковий цикл "Інь"/"Янь":

Елемент, якому відповідає Щур у 2020 році - метал.

Кольори символу 2020 року - білий.

Тобто символом 2020 року за китайським гороскопом є металевий Щур білого кольору .

Характеристика Щура - символу 2020 року за китайським календарем:

Пацюк пов'язують з інтелектом, активністю, хитрістю, порядком, багатством та харизмою.

На відміну від західної культури, де людину можуть назвати "щуром" у негативному сенсі, в Китаї та Індії Пацюк вважається вкрай поважною твариною. Як приклад можна згадати знамениту історію про черепашки-ніндзя, великим і мудрим наставником яких був Майстер Сплінтер, який є пацюком.

Вважається, що Пацюк найбільш сумісний з іншим Щурою, Драконом, в якому вона цінує інтелект і привабливість і Мавпою, яка зачаровує її своєю непереборною чарівністю. Протилежний знак, з яким Щуру найважче знайти спільну мову - це "занадто незалежна" Кінь. З рештою тварин китайського гороскопа Пацюк має задовільну сумісність.

Не секрет, що більшість працівників намагається максимально ефективно використати перші та другі травневі свята. Але готуватись до цього потрібно заздалегідь. У цій консультації ми детально розбираємо, як відпочиваємо у травні 2018 року: скільки календарних днів оголошено офіційними вихідними та які Уряд РФ схвалив перенесення днів відпочинку.

Довгоочікувані дні

Зазвичай досить швидко пролітають новорічні свята та вихідні, які дозволяють чудово відпочити мільйонам працівників. Крім того, поєднання вихідних та святкових днів сприяє проведенню часу у родинному колі та близьких. До того ж мінімальна кількість днів відпочинку, що йдуть поспіль, не виключає незабутні подорожі та атмосферу.

Таке мудре державне рішення, як перенесення вихідних днів та створення населення повноцінного відпочинку з урахуванням свят, не раз повторюється протягом кожного року. Так, продуманий графік робочих днів, що випадають, дозволяє створювати на окремі періоди в році додатковий відпочинок практично для всіх.

Не буде винятком цього року і святкування:

• Всесвітнього дня праці – 1 травня;
• Дня Великої Перемоги – 9 травня.

День Перемоги досі дає людям зрозуміти та пам'ятати, якою ціною вона здобута старшими поколіннями їхнього роду, країни.

У той же час, на 1 травня багато хто вирушає на дачу, у свій заміський котедж, щоб підготувати все для посадки нового врожаю та/або літнього відпочинку. Тому всім дуже важливо розуміти, як відпочиваємо офіційні вихідні у травневі свята у 2018 році.

Календар вихідних у травні 2018 року

На 2018 рік діє виробничий календар, де враховано всі офіційні робітники, вихідні та святкові дні. Його основою виступила постанова Уряду РФ від 14 жовтня 2017 року № 1250, в якій визначено перенесення вихідних днів.

1 Травня – День Праці та Весни

Це свято практично завжди дозволяє опинитися за містом і провести більше часу в колі друзів та близьких. Багато росіян їдуть на дачні ділянки, щоб підготувати їх до посадки майбутнього врожаю та взагалі до проведення літа. А для багатьох це можливість просто опинитися на природі, яка вже тішить своїм теплом та нотками літа.

Варто зазначити, що на сьогодні близько 142 країн світу проводять це свято з метою наголосити на важливості кожної трудящейся та робочої людини. У багатьох містах Росії цього дня профспілки та великі організації виводять своїх представників на мітинги та ходи як знак солідарності.

Великий День Перемоги – 9 Травня

Вже на прочитанні більш ніж 70 років Росія та весь світ відзначають події закінчення Другої світової війни, де було повалено серйозну загрозу для всього людства – знищено нацистську Німеччину та інші країни-носії її ідеології. Цього дня проводять військові паради та яскраві ходи військової техніки, що наголошують на важливості збереження миру та стабільності на всій планеті.

Як відпочиваємо на травневі свята у 2018 році, росіяни? Цього року будуть деякі зміни. У тому сенсі, що два блоки вихідних таки буде у розпорядженні у трудяг. Закон їх ще не скасував. Один із них «прив'язаний» до дати 1 травня, другий – до 9 травня. Тепер же розглянемо все в деталях. Розкажемо про все по порядку.

Травневі свята 2018 року в Росії дозволять відпочити всім людям, хто вірою та правдою несе службу на роботі, 8+3 дні. Виходить, 1/3 місяці – це час для відпочинку. 8 днів – це законні вихідні – субота та неділя, – а три інших вихідних – це дні 1, 2 та 9 травня. Також у Росії відпочиватимуть 29 та 30 квітня. При цьому, 28 квітня, яке припадає на суботу, зроблять робочим днем.

• 28 квітня (субота) – робочий день (вихідний перенесено на 30 квітня);
• 29 квітня (неділя) – вихідний, приурочений до святкування 1 травня;
• 30 квітня (понеділок) - вихідний, присвячений святкуванню 1 травня (перенесений з 9 червня);
• 1 травня (вівторок) – святковий день – День весни, праці, міжнародної солідарності трудящих. Щойно його не називають. Загалом Першотравень. Він випав на вівторок;
• 2 травня (середа) – святковий вихідний день. На пропозицію Міністерства праці про перенесення вихідного з 7 січня, якої випаде на неділю, на 2 травня, ми зможемо насолодитися додатковим днем ​​відпочинку;
• 3,4 травня (четвер та п'ятниця) – трудові будні;
• 5,6 травня (субота та неділя) – вихідні дні;
• 7 травня (понеділок) – робочий день, напевно один із найледачіших понеділків у році;
• 8 травня (вівторок) – передсвятковий та, відповідно, скорочений робочий день;
• 9 травня (середа) – святковий день – День Перемоги. Його, здається, знають усі без винятку. Кожен пам'ятає Славу і пишається минулим. Загалом це Велике свято випало на середу.

Календар на травень 2018 року, як і належить цього місяця, що передує настанню літа, складається з 31 дня. Як уже було сказано раніше в тексті, більш ніж третина цього місяця росіяни гулятимуть. У цей час люди можуть вільно займатися своїми особистими справами і при цьому законно не ходити на роботу. Якщо, звісно, ​​це можливо.

Здається, розуміється той момент, що все сказане у статті актуально для державних підприємств і тих компаній, які дотримуються принципів, встановлених урядом країни щодо дотримання норм робочих та вихідних днів протягом одного календарного року.

Травневі вихідні у 2018 році щодня

Як відпочиваємо на решту травневих свят 2018 року? Як бачите, як завжди. Місяць розпочнеться з вихідного дня. Після цього згідно із законом доведеться відпрацювати 2 дні – з 3 по 4 травня. Далі у розпорядженні у людей, які числяться на роботі, будуть два вихідні - субота та неділя.

Наступний тиждень розпочнеться для росіян із повноцінного робочого дня. 7 травня доведеться відпрацювати встановлену норму годинника. Водночас 8 травня, у зв'язку із завтрашнім святом, усі трудяги Росії зможуть скористатися шансом отримати у своє розпорядження скорочений робочий день. 9 травня – День Перемоги – законний вихідний. Він випав на середу. Четвер та п'ятниця – повноцінні робочі дні.

Після цього жодних інших вихідних, окрім суботи та неділі, не спостерігається.

Травневі свята 2018 року, або Як відпочити в Росії напередодні літа

Травневі свята у 2018 році – останній шанс для росіян напередодні літа відпочити на законних підставах. Після цього залишається лише почекати настання періоду відпустки або дочекатися отримання іншого шансу, якщо, звичайно, є передумови для цього.

Варто зазначити, що загалом у травні буде чимало свят, щоправда, як ви вже зрозуміли, вихідних на честь не буде. Хто ж працюватиме, якщо всі відпочиватимуть?

Наведемо приклади. Візьмемо День водолазу. Він буде 5 травня. Щоправда, це й так вихідний. Втім, перенесення на будній день не передбачається. Або ось День радіо. Його відзначать 7 травня. І ні, це не фільм святкуватимуть у сенсі річницю на честь його виходу.

А ось День слов'янської писемності та культури, свято, яке «змусить» згадати святих Мефодія та Кирила, яке відзначається 24 травня, у четвер, не є, на думку чиновників, приводом для того, щоб виділити для його святкування повноцінний вихідний день.

2018, або Третина року відпочинку

От і виходить, що свят у травні — 3 дні, з тих, що призводять до здобуття законних вихідних. У році таких, офіційних святкових, 17. Всього з 365 днів вихідних як таких у розпорядженні у всіх трудяг Російської Федерації буде 118.