Cilat përfitime të lehonisë ofrohen në Federatën Ruse dhe si t'i merrni ato shpejt. Llojet dhe shumat e pagesave dhe përfitimeve për gratë shtatzëna që punojnë dhe të papuna Përfitimet e lehonisë nga punëdhënësi
9 muaj emocionues fluturojnë pa u vënë re, dhe tani nëna e ardhshme fillon të bëjë punë të këndshme - duke përgatitur një "fole" komode për fëmijën e saj, duke i blerë atij rroba, pelena dhe lodra.
Pritja e gëzueshme e lindjes së një foshnjeje shoqërohet shpesh me shqetësim për komponentin financiar të çështjes. Prandaj, nënat e ardhshme dhe ato gra që sapo planifikojnë të zgjerojnë familjen e tyre përpiqen të marrin sasinë maksimale të informacionit për përfitimet e lehonisë që u takojnë. A mund të llogarisë çdo grua shtatzënë në ndihmën financiare dhe mbështetjen e shtetit? Përgjigja, për fat të keq, do të jetë negative. Gjithashtu, shuma e ndihmës financiare do të jetë e ndryshme në çdo rast individual.
Pagesat e lehonisë në 2017
Pagesat e lehonisë 2017: llojet e përfitimeve
Ekzistojnë disa lloje të ndihmës financiare në formën e përfitimeve për gratë në situata të veçanta, të cilat në raste të caktuara u caktohen nënave në pritje. Cilat janë përfitimet gjatë shtatzënisë?
- “Materniteti” – të drejtën për të marrë këtë lloj mbështetjeje financiare e kanë gratë shtatzënia e të cilave ka “tejkaluar” 30 javë (nëse presin një fëmijë të vogël). Nëse dy ose më shumë fëmijë janë vendosur në barkun e një gruaje, atëherë ajo mund të shkojë në një pushim të merituar nga java e 28-të.
- Një përfitim i njëhershëm për të cilin kanë të drejtë nënat e ardhshme që kontaktojnë paraprakisht klinikën antenatale (periudha e pritjes për foshnjën nuk duhet të kalojë 12 javë në momentin e kontaktit me klinikën antenatale).
- Gratë në një situatë, bashkëshortët e të cilave po shërbejnë në shërbimin ushtarak, mund të mbështeten në një lloj pagese të veçantë. Kjo lloj mbështetjeje për gratë është gjithashtu një pagesë një herë për shtatzëninë.
Pagesa e përfitimeve të lindjes 2017: arsyet për marrjen e kompensimit financiar
Kur përpunohet çdo lloj pagese, dhe përfitimet e lehonisë nuk bëjnë përjashtim, kërkohet dëshmi dokumentare për ekzistencën e arsyeve për marrjen e ndihmës financiare. Cilat dokumente i duhen nënës së ardhshme për të përgatitur për llogaritjen e përfitimeve?
- Pushim mjekësor.
- Aplikim për përfitime të lehonisë.
- Certifikata e të ardhurave, mbi bazën e së cilës do të llogaritet shuma e përfitimit.
Fondi i Sigurimeve Shoqërore kryen pagesat për pushimin mjekësor për shtatzëninë, e cila llogaritet individualisht për çdo rast, brenda 10 ditëve nga data e marrjes së informacionit nga sipërmarrja. Përveç kësaj, ka nuanca të tjera kur aplikoni për këtë ndihmë financiare:
- Një grua duhet të sigurojë një vërtetim të paaftësisë për punë për të llogaritur shumën e ndihmës financiare jo më vonë se 6 muaj nga përfundimi i pushimit të saj mjekësor.
- Një nga ndryshimet më të rëndësishme midis kësaj ndihme dhe përfitimeve të tjera për foshnjën, për të cilat mund të aplikojë babai i foshnjës, është se vetëm një grua mund të aplikojë për këtë lloj pagese.
- Një grua nuk i jepet kompensim financiar paralelisht me pagën e saj. Nëna shtatzënë duhet të zgjedhë ose të marrë pagesa për pushimin e lehonisë, ose të mos e ndërpresë punën e saj dhe të marrë një pagë në mënyrë të përgjithshme.
Shtatzënia: aplikantët për pagesa dhe përfitime 2017
Shumë gra shtatzëna gabimisht besojnë se fakti i thjeshtë i të paturit të një fëmije të vogël në mitër u jep atyre të drejtën për përfitime financiare nga shteti. Ky mendim është i gabuar. Më poshtë mund të mbështeten në mbështetje financiare:
- Gratë e punësuara. Masa e ndihmës është 100% e të ardhurave mesatare për 24 muajt para pushimit të lehonisë. Nëse nëna e ardhshme ishte punëtore me kohë të pjesshme në disa ndërmarrje, secila prej organizatave është e detyruar të grumbullojë përfitime të lehonisë për punonjësin që punon.
- Ata që u pushuan nga puna para pushimit të lehonisë, por arritën të regjistroheshin si të papunë gjatë kësaj periudhe.
- Studentet femra që i nënshtrohen studimeve me kohë të plotë (me kohë të plotë). Nuk ka rëndësi nëse trajnimi zhvillohet në bazë të buxhetit apo kontratës. Mbështetja financiare llogaritet në bazë të shumës së bursës. Për të llogaritur shumën e ndihmës që ju takon, ju lutemi kontaktoni zyrën e dekanatit.
- Janë bërë edhe pagesat e lehonisë për gratë që nuk punojnë, megjithëse kjo deklaratë nuk është e vërtetë për të gjithë. Për pagesa mund të aplikojnë vetëm ato gra të papuna të cilave u është hequr puna për shkak të likuidimit të organizatës.
- Gratë që janë regjistruar si sipërmarrëse individuale. Masa e kompensimit financiar do të ndikohet nga shuma e kontributeve të bëra në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.
- Gratë ushtarake me kontratë. Për të llogaritur ndihmën financiare në këtë rast, merret si bazë shuma e kompensimit të saj financiar.
- Bashkëshortët e rekrutëve.
Përveç kësaj, nëse një grua i përket njërës prej kategorive nga lista e mësipërme dhe planifikon të adoptojë një fëmijë nën tre muajsh, ajo mund të aplikojë edhe për ndihmë nga qeveria.
Ndihma financiare një herë: pagesa me regjistrim në shtatzëninë e hershme 2017
Nëse një grua shtatzënë aplikoi në LCD me synimin për t'u regjistruar në javët e para (deri në datën 12) të një "situate interesante", ajo ka të drejtë për një pagesë shtesë. Shuma lëshohet një herë, shuma e saj është 581.73 rubla. Kjo lloj ndihme caktohet njëkohësisht me llogaritjen e pagesave për pushimin e sëmurë për shtatzëninë ("pushim lehonie"), por jo më vonë se 10 ditë pas paraqitjes së një dokumenti nga kompleksi i banesave. Përfitimi nuk përjashton akruale të tjera për shkak të gruas, por ka një sërë veçorish që nëna e ardhshme duhet të jetë e vetëdijshme.
Aplikimi për pagesa dhe përfitime të lehonisë 2017
Në përgjithësi, një grua në pozitë për të marrë mbështetje financiare "materniteti" duhet të kontaktojë punëdhënësin e saj. Situatat e mëposhtme janë përjashtime:
- Nëse brenda gjashtë muajve pas përfundimit të periudhës së pushimit mjekësor të lëshuar në lidhje me pritjen e foshnjës dhe lindjen e tij, gruaja nuk ka kontaktuar punëdhënësin për pagesën e kërkuar, ajo duhet të shkojë në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Dhe më pas fondi do të vendosë nëse ka pasur një arsye të vlefshme për mungesë dhe nëse ia vlen të llogaritet ndihma shtetërore.
- Gruaja është e regjistruar si një sipërmarrëse individuale. Në këtë rast, ajo duhet të kontaktojë menjëherë fondin e sigurimeve. Në këtë situatë, Fondi i Sigurimeve Shoqërore llogarit përfitimet e lindjes.
- Nëse, kur një grua aplikon në një organizatë, kjo e fundit ka pushuar së ekzistuari ose ka fonde të pamjaftueshme në llogaritë e saj, nëna duhet të dërgohet edhe në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.
Lista e dokumenteve për marrjen e kompensimit shtetëror
Një grua që është regjistruar për shtatzëni më herët se 12 javë ka të drejtën e pagesës jo vetëm për pushimin e sëmurë të lehonisë, por edhe një shumë fikse një herë. Për të përfunduar këtë të fundit do t'ju duhet:
- Një dokument nga LCD (certifikata) që konfirmon se gruaja shtatzënë është duke u vëzhguar më herët se 12 javë e pritjes së një fëmije.
- Aplikim për pagesën e përfitimeve të lehonisë.
- Dokument identiteti (pasaportë).
Llogaritja e përfitimeve të lehonisë në 2017
Ndihma financiare në lidhje me pritjen e foshnjës dhe lindjen e tij të mëvonshme paguhet një herë, në shumën e plotë për të gjithë periudhën në certifikatën e paaftësisë për punë.
Periudha e pushimit të sëmurë
Sa ditë pushimi ka një nënë në lidhje me lindjen e ardhshme të foshnjës në botë?
- 70 + 70. Gjithsej 140 ditë i jepen një nëne që pret të lindë një fëmijë.
- 70 + 86. Një grua merr gjithsej 156 ditë “pushime” nëse lind një fëmijë, por lindja ishte patologjike (prerje cezariane).
- 84 + 110. Një gruaje që pret dy ose më shumë thërrime duhet t'i paguhet gjithsej 194 ditë pushim mjekësor.
Kufijtë e sipërm dhe të poshtëm të ndihmës financiare
Për të përcaktuar shumën e pagesave të duhura, historia e punës e një gruaje përpara pushimit të lehonisë luan një rol të rëndësishëm.
- Nëse në këtë pikë nëna e ardhshme ka punuar për më pak se gjashtë muaj, atëherë pagesa e ndihmës në para bëhet në bazë të pagës minimale - normës së pagës minimale. Deri më 30 qershor 2017, vlera e tij është 7500 rubla, kështu që shuma e përfitimit minimal gjatë kësaj periudhe do të jetë e barabartë me
7500 * 24 / 730 * 140 = 34520,00 fshij.
Nga 1 korriku 2017, është planifikuar të rritet paga minimale në 7800 rubla. Nëse kjo ndodh, gruaja mund të llogarisë në 35901,37 rubla në ndihmë financiare.
- Është përcaktuar edhe kufiri i sipërm i përfitimit. Për ta llogaritur atë, unë përdor të dhëna nga 2015 dhe 2016.
Shuma maksimale e pagesës 2017 = (718,000 + 680,000) / 730 = 1901,37 * 140 (ditët e paaftësisë për punë) = 266,191,80 rubla në rastin e lindjes natyrale të një fëmije.
Nëse lindja ishte patologjike, shuma maksimale e përfitimeve të shtatzënisë do të jetë 353,654,82 rubla. Kur lindin dy ose më shumë fëmijë, shuma e ndihmës financiare përcaktohet në shumën prej 368,865,78 rubla.
Rregullat për llogaritjen e shumës së përfitimit
Kompensimi financiar për shtatzëninë e një gruaje dhe lindjen e një fëmije nuk ka një shumë të përcaktuar qartë. Madhësia e saj ndikohet nga disa faktorë:
- Kohëzgjatja e periudhës së sigurimit të gruas.
- Të ardhurat totale për 2 vitet që kanë zgjatur para fillimit të pushimit të lehonisë.
- Orë pune.
Siç mund ta shihni, koha e regjistrimit të shtatzënisë nuk ndikon në përfitimet e lehonisë. Gjatë llogaritjes së shumës së ndihmës shtetërore për një certifikatë të paaftësisë për punë, përdoret formula e mëposhtme:
C (shuma e përfitimeve) = D (të ardhurat mesatare ditore) * K (numri i ditëve të sëmundjes - 140, 156 ose 194), ndërsa algoritmi i mëposhtëm përdoret për të përcaktuar të ardhurat mesatare ditore:
D = M (të ardhura mujore) * 24 / 730
Gjatë përcaktimit të shumës së të ardhurave totale mujore, përdoren të gjitha llojet e pagesave nga të cilat mbahen taksat. Taksa mbi përfitimet e marra (NDFL) nuk mbahet në burim.
Kështu, është e lehtë të shihet se shumica e nënave shtatzëna kanë të drejtë për ndihmë financiare nga qeveria. Për t'u siguruar që afatet e pagesës së mbështetjes financiare për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijëve janë përmbushur, jepni menjëherë dokumentet për llogaritjen e kompensimit që ju takon.
23.07.19 135 401 60
Në të gjithë Rusinë dhe në rajone
Natalia Bogatyreva
llogaritur se sa do të paguajë shteti për shtatzëninë
Jam 32 vjeç, në moshën 27 vjeçare linda një vajzë dhe mora disa lekë nga shteti.
Qytetari mesatar rus në vendin tim do të kishte lindur tashmë dy dhe do të kishte marrë të paktën dy herë më shumë. Unë do t'ju tregoj se sa mund të marrë një grua shtatzënë nga shteti në Rusi.
Statistikat e lindjeve
Gratë shtatzëna kanë sistemin e tyre për llogaritjen e kohës - në javë. Shtatzënia nuk zgjat 9 muaj, por 40 javë. Në një moment ju mësoheni me të. 12 javë janë pak më pak se 3 muaj.
Kohëzgjatja e shtatzënisë përcaktohet nga mjeku në takim. Mund të jetë shumë e ndryshme nga ajo që gruaja ka llogaritur për veten e saj. Së pari, mosha obstetrike e shtatzënisë dhe ajo reale nuk përkojnë. Obstetrika është më e rëndësishme, por është kjo që merret parasysh. Së dyti, mund të mos e vini re menjëherë se jeni shtatzënë. Ndodh. Shoqja ime nuk ishte në gjendje të merrte përfitime për të regjistruarit në fazat e hershme të shtatzënisë, sepse ajo humbi afatin për më shumë se një muaj.
Nëse dëshironi të përfitoni këtë përfitim, ju këshilloj të mos prisni deri në minutën e fundit.
Certifikata duhet të merret nga e njëjta organizatë ku jeni regjistruar. Zakonisht lëshohet së bashku me pushimin mjekësor në 30 javë. Gjithashtu mjeku shënon në pushimin mjekësor nëse gruaja shtatzënë ishte e regjistruar deri në 12 javë apo jo.
Nuk ka asnjë formë të veçantë për një certifikatë të tillë. Duhet të ketë vulat e mjekut dhe të organizatës mjekësore, si dhe nënshkrimin e mjekut.
Ku të merrni dokumentet. Varet nëse gruaja shtatzënë studion, punon apo jo:
- Studentët mbajnë një certifikatë nga vendi i tyre i studimit.
- Punonjësit me kontratë - në vendin e tyre të detyrës.
- Të papunët shkojnë në drejtorinë e sigurimeve shoqërore të rrethit.
Nëse e merrni certifikatën menjëherë pas regjistrimit, përfitimi do të paguhet sërish bashkë me pushimin kryesor të lehonisë. Është e pamundur të marrësh 675 rubla para se të hapet leja e lehonisë.
Regjistruar para javës së 20-të
Pagesa e kompensimit
Në Moskë dhe Shën Petersburg ka pagesa shtesë për ata që janë regjistruar para javës së 20-të. Kjo është afërsisht gjysma e gjithë periudhës së shtatzënisë.
Sa do të paguajnë? Në Moskë, për regjistrim para javës së 20-të të një gruaje shtatzënë, ata do të paguajnë 634 rubla.
Në Shën Petersburg:
- 32,339 R - në lindjen e fëmijës së parë;
- 43,122 R - në lindjen e një fëmije të dytë;
- 53,900 R - në lindjen e fëmijëve të tretë dhe të mëvonshëm.
32,339 RUR
Qeveria e Shën Petersburgut do të paguajë për lindjen e një fëmije nëse regjistroni shtatzëninë përpara javës së 20-të
Rezulton se në Moskë shuma e përfitimeve nuk ndikohet nëse është një shtatzëni normale apo një shtatzëni e shumëfishtë. Dhe në Shën Petersburg ajo ende ka një efekt. Nëse lindin binjakë, mund të merrni më shumë se 70 mijë.
Dallimi në sasinë e përfitimeve në Moskë dhe Shën Petersburg është i madh, por ato nuk mund të krahasohen drejtpërdrejt. Të dyja përfitimet lidhen me regjistrimin para javës së 20-të, por në Shën Petersburg ky përfitim paguhet vetëm pas lindjes. Në fakt, kjo është një pagesë për fëmijën, dhe jo për vetë gruan shtatzënë. Edhe në Moskë ka pagesa për fëmijën, por nuk kanë lidhje me kohën kur është regjistruar gruaja shtatzënë.
Kujt do t'ia japin? Për ata që janë regjistruar para javës së 20-të dhe janë të regjistruar në Moskë ose Shën Petersburg, duke përfshirë të papunët.
Cilat dokumente nevojiten?
- Deklaratë.
- Pasaporta me të dhënat e regjistrimit.
- Certifikatë regjistrimi për shtatzëni deri në 20 javë përfshirëse.
Në Shën Petersburg lëshohet një certifikatë pas lindjes në klinikën antenatale, ndryshe nga ajo për pagesat federale. Data e regjistrimit përcaktohet nga kartela mjekësore.
Lista e plotë e dokumenteve për përfitim përcaktohet nga rregulloret e miratuara nga qeveria e Moskës dhe qeveria e Shën Petersburgut.
Ku të merrni dokumentet. Në departamentin e mbrojtjes sociale ose MFC-në më të afërt. Në Moskë, ju gjithashtu mund të paraqisni dokumente përmes portalit mos.ru, në Shën Petersburg - në faqen e internetit të shërbimeve të qeverisë rajonale.
Kur dhe si ta merrni. Në Moskë - pas javës së 20-të të shtatzënisë, sapo të merrni një certifikatë. Përfitimi transferohet në llogari, ai duhet të tregohet kur aplikoni për përfitime.
Në Shën Petersburg - vetëm pas lindjes. Përfitimi transferohet në një kartë speciale, e cila krijohet në lindjen e një fëmije. Mund ta përdorni për të paguar mallra për fëmijë dhe ushqim për fëmijë në dyqane të caktuara. Ju nuk mund të tërhiqni thjesht para nga kjo kartë. Kur fëmijët nuk kanë nevojë për aq shumë ushqim, mund të bëni një marrëveshje me prindërit e tjerë dhe të shkoni së bashku në dyqan. Njëri do të blejë ushqim për fëmijë dhe i dyti do t'i japë paratë.
Përfitimi një herë i lehonisë për gratë e rekrutuara
Shteti i merr burrat për të shërbyer pavarësisht nëse kanë fëmijë apo gra shtatzëna. Për të kompensuar disi këtë, grave të personelit ushtarak të rekrutuar u paguhen përfitimet e lehonisë.
Ndër arsyet është kjo: një burrë ka një fëmijë dhe një grua shtatzënë me një periudhë të paktën 26 javë. Në këtë rast, ata nuk do të japin përfitime, por burri nuk do të merret për të shërbyer.
Sa do të paguajnë? Përfitimi është 14,000 rubla, duke marrë parasysh indeksimin vjetor. Çdo vit qeveria përcakton se sa duhet të rritet kjo shumë duke marrë parasysh inflacionin. Nga 1 shkurt 2020, përfitimi është 28,511 RUR.
28,511 rubla
shteti do të paguajë gruan shtatzënë të një ushtaraku
Në rajonet veriore dhe të vështira për t'u arritur, shuma e përfitimit duhet të shumëzohet me koeficientin rajonal. Prandaj, pagesa maksimale në Rusi është dy herë më e madhe - 57,022 RUR. Ky përfitim është shtesë dhe mund të merret së bashku me përfitimin e rregullt të lehonisë.
Kujt do t'ia japin? Gruaja shtatzënë e një ushtaraku, shtatzënia e të cilit është të paktën 180 ditë. Kjo është më pak se 6 muaj, ose 25-26 javë. Mund të themi gjithashtu se ky është fillimi i tremujorit të tretë. Konsideroni atë në lehtësinë tuaj. Gratë e kadetëve nuk kanë të drejtë për përfitime.
Ky është një përfitim federal. Paguhet në të gjithë Rusinë.
Kur mund ta merrni? Ju mund të aplikoni për këtë përfitim brenda 6 muajve nga data e çmobilizimit të bashkëshortit tuaj. Ai mund të sjellë me vete një certifikatë të kryerjes së shërbimit të rekrutimit ose mund ta marrë në shtëpi, në zyrën e regjistrimit dhe të regjistrimit ushtarak.
Përfitimi duhet të paguhet në kartë brenda 10 ditëve nga data e aplikimit. Ju duhet të specifikoni se ku t'i transferoni paratë kur dorëzoni aplikacionin tuaj.
Certifikata e shërbimit mund të merret në dy mënyra:
- Pyetni komandantin e njësisë ushtarake në të cilën shërben burri.
- Dërgoni burrin tuaj në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendbanimin tuaj kur të kthehet nga shërbimi.
Ku të merrni dokumentet. Në departamentin e sigurimeve shoqërore në vendbanimin tuaj. Në disa rajone, ju mund të dorëzoni dokumente përmes MFC. Është më mirë të kontrolloni përpara se të dorëzoni dokumente.
Përfitimi i lehonisë
Përfitimet e lehonisë zakonisht quhen përfitime të lehonisë. Paguhet për kohën kur një grua është në pushim të lehonisë. Në Rusi zgjat 140 ditë. Gjysma ndodh në shtatzëninë e vonë, gjysma gjatë rikuperimit pas lindjes.
Nëse lindja ishte e ndërlikuar, kjo periudhë do të rritet me 16 ditë të tjera. Dhe për gjithë këtë kohë ata do të paguajnë përfitime. Nëse shtatzënia është e shumëfishtë, periudha është edhe më e gjatë - 194 ditë. Nuk ka rëndësi se sa fëmijë priten: dy, tre ose më shumë.
Kujt do t'ia japin? Jo të gjithë kanë të drejtë për përfitime. Shteti, si të thuash, i kompenson gratë shtatzëna për të ardhurat e tyre gjatë pushimit të lehonisë dhe kujdeset për shëndetin e tyre. Nëse nuk ka të ardhura, nuk ka asgjë për të kompensuar. Prandaj, pjesa më e madhe e të papunëve dhe atyre që punojnë jozyrtarisht nuk e marrin këtë përfitim.
Përfitimet e lehonisë paguhen për të gjithë ata që konsiderohen të siguruar kundër sëmundjes dhe lehonisë. Përfitimi është për shkak:
- Studentë me kohë të plotë.
- I punësuar zyrtarisht.
- Punonjësit e shtetit dhe bashkisë.
- Ushtarët me kontratë.
- Oficerët e zbatimit të ligjit.
- Sipërmarrësit individualë, anëtarët e fermave fshatare, avokatët, noterët, menaxherët e arbitrazhit dhe persona të tjerë të angazhuar në praktikë private, nëse paguajnë vullnetarisht kontribute në OSS.
- Të papunë nëse punëdhënësi i tyre pushoi së punuari dhe pushoi punonjësit dhe ata regjistroheshin në shërbimin e punësimit brenda një viti.
Ky është një përfitim federal. Të gjithë ata që jetojnë në Rusi kanë të drejtë për të.
Sa do të paguajnë? Shuma e pagesave varet nga ajo kategori që bën gruaja shtatzënë dhe në cilin rajon jeton. Mund të variojë nga qindra rubla në qindra mijëra.
Së pari, unë do të rendis shkurtimisht se kush mund të llogarisë në çfarë, dhe më pas do t'ju tregoj më në detaje se si të llogaritni përfitimet për gratë që punojnë.
Studentëve u paguhen përfitime në bazë të shumës së bursës. Për ata që punojnë nën një kontratë pune, punonjësit shtetërorë dhe komunalë - bazuar në shumën e fitimeve mesatare për të cilat llogariten primet e sigurimit. Ata që punojnë më pak se 6 muaj paguhen në bazë të fitimeve mesatare, por jo më shumë se paga minimale, e rritur me koeficientin rajonal.
Shuma e përfitimeve për personelin ushtarak dhe oficerët e zbatimit të ligjit llogaritet në bazë të shumës së kompensimit monetar. Për të papunët - bazuar në 300 rubla në muaj, e cila, duke marrë parasysh indeksimin në vitin 2020, u kthye në 675 rubla. Sipërmarrësit individualë dhe individë të tjerë të angazhuar në praktikë private - bazuar në pagën minimale.
Cilat dokumente nevojiten? Për të marrë përfitimin do t'ju duhet:
- Aplikim për dhënien e përfitimeve të lehonisë.
- Pushimi mjekësor i lëshuar nga një institucion mjekësor rus, ose një certifikatë për personelin ushtarak dhe oficerët e zbatimit të ligjit të lëshuar nga institucionet mjekësore të departamenteve.
Personat e papunë të pushuar nga puna për shkak të likuidimit të një kompanie duhet të paraqesin gjithashtu:
- Libri i të dhënave të punës ose ekstrakti i vërtetuar i vendit të fundit të punës.
- Vërtetim nga shërbimi i punësimit.
- Vendim për regjistrimin shtetëror të ndërprerjes së veprimtarisë nga individë - punëdhënës.
Pushimi mjekësor jepet në mënyrë rigoroze sipas rregullave të miratuara nga Ministria e Shëndetësisë. Mund ta lëshoni në mënyrë elektronike nëse punëdhënësi ka lidhur një marrëveshje me Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Atëherë ju duhet vetëm numri i pushimit mjekësor, çdo gjë tjetër futet nga organizata mjekësore, punëdhënësi dhe Fondi i Sigurimeve Shoqërore përmes sistemit të informacionit pa pjesëmarrjen tuaj. Kjo është e përshtatshme, por nëse punëdhënësi nuk punon me pushim mjekësor elektronik, do të duhet të lëshoni një standard në letër.
Ku të merrni dokumentet. Varet se kush e merr përfitimin:
- Studentët mbajnë dokumente në vendin e tyre të studimit.
- Punonjësit nën një kontratë pune - në vendin e tyre të punës.
- Punonjësit me kontratë - në vendin e tyre të detyrës.
- Të papunët shkojnë në drejtorinë e sigurimeve shoqërore të rrethit. Ju mund të paraqisni një kërkesë në vendin e regjistrimit të përkohshëm ose në vendin e banimit. Por do t'ju duhet të merrni gjithashtu një certifikatë që thotë se përfitimi nuk është caktuar në vendin e banimit.
- Sipërmarrësit individualë dhe personat e angazhuar në praktikë private - drejtpërdrejt në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.
Në disa raste, aplikimi dorëzohet në vendin e mëparshëm të punës. Kjo vlen për gratë që shkuan në pushim të lehonisë brenda një muaji nga data e pushimit të nevojshëm nga puna për shkak të:
- Transferimi i burrit për të punuar në një zonë tjetër, zhvendosja në vendbanimin e burrit.
- Një sëmundje që e pengon një grua të jetë në gjendje të bëjë punën e saj ose të jetojë në atë zonë.
- Nevoja për t'u kujdesur për anëtarët e sëmurë të familjes ose personat me aftësi të kufizuara të grupit 1.
Në raste të tilla, gratë aplikojnë dhe marrin përfitime nëpërmjet punëdhënësit të tyre të fundit, si të gjithë të punësuarit zyrtarisht.
Kur mund ta merrni? Përfitimet e lehonisë paguhen 70 ditë para lindjes ose nga java e 30-të e shtatzënisë. Nëse shtatzënia është e shumëfishtë, përfitimi jepet në javën e 28-të të shtatzënisë.
Mund të aplikoni pas 30 javësh. Është e drejta juaj. E gjithë koha e punuar do të përjashtohet nga pushimi i lehonisë. Prandaj, shuma e përfitimit do të ulet. Do të paguhet vetëm për kohën kur gruaja shtatzënë nuk ka punuar realisht.
Kam aplikuar për përfitime me dy ditë vonesë për të përfunduar muajin kalendarik. Pastaj m'u desh të shkruaja një shënim shpjegues për FSS, duke thënë se ky ishte vendimi im i vetëdijshëm.
Fillimisht mund të shkoni me pushime dhe më pas të aplikoni për përfitime. Në këtë rast, është e rëndësishme të dorëzoni kërkesën tuaj brenda 6 muajve nga përfundimi i pushimit të lehonisë. Nëse e humbisni afatin, do të humbisni të drejtën për përfitime.
Shuma e përfitimit të lehonisë
Fitimet mesatare llogariten sipas rregullave të veçanta. Për ta bërë këtë, ata konsiderojnë pagën e marrë dy vjet para se të shkojnë në pushimin e lehonisë. Viti këtu nënkupton nga 1 janari deri më 31 dhjetor. Nëse shkoni në pushim të lehonisë në vitin 2020, do t'ju llogaritet e gjithë paga për 2018 dhe 2019. Nuk ka rëndësi se në cilën datë fillon pushimi i lehonisë.
Nëse keni punuar për punëdhënës të ndryshëm, keni nevojë për të dhëna pagash nga secili prej tyre. Ndodh që nuk mund të gjesh më një punëdhënës. Më pas kërkoni nga kompania ku punoni tani që të dërgojë një kërkesë në fondin pensional.
Unë e gjeta veten pikërisht në këtë situatë. Ne dërguam një kërkesë në Fondin e Pensionit dhe zbuluam se ish-punëdhënësi im ka paguar kontribute për mua në bazë të pagës minimale, dhe jo shumës që ishte përcaktuar në kontratë. Mbi bazën e saj më llogaritën kompensimin.
Fitimet për dy vjet pjesëtohen me numrin e ditëve në dy vjet. Nëse njëri prej tyre është vit i brishtë, është 731, dhe nëse të dy vitet janë vite të zakonshme, është 730. Tani është vit i brishtë, dhe ai i mëparshmi ka qenë në vitin 2016. Shuma e marrë është të ardhurat tuaja mesatare ditore.
Ditët e sëmundjes, shtatzënia dhe kujdesi për fëmijët janë të përjashtuara nga llogaritja. Të gjitha ditët kur gruaja ishte në pushim mjekësor ose në pushim të lehonisë duhet të mblidhen dhe të zbriten nga 730 ditë.
Këtu ka një pikë interesante për ata që presin një fëmijë të dytë dhe gjatë pushimit të lehonisë kanë punuar me kohë të pjesshme. Legjislacioni është i papërsosur - e gjithë kjo periudhë do të përjashtohet nga llogaritja e të ardhurave mesatare ditore. Dhe në të do të përfshihet e gjithë paga që punëdhënësi ka paguar në atë kohë. Si rezultat, shuma e përfitimit do të jetë më e madhe sesa nëse thjesht keni punuar gjatë gjithë kësaj kohe pa marrë leje prindërore.
Më lejoni të shpjegoj me një shembull se çfarë do të thotë kjo. Olga ishte në pushim të lehonisë gjatë gjithë vitit 2018 për t'u kujdesur për fëmijën e saj deri në një vjeç e gjysmë, por punonte me kohë të pjesshme. Jo 8 orë, por vetëm 6. Shteti i paguante një shtesë - 40% të pagës mesatare, dhe punëdhënësi i paguante një pagë të reduktuar - 75%. Në vitin 2019, djali i Olgës u bë 1.5 vjeç dhe ajo shkoi në punë me kohë të plotë. Në vitin 2020, ajo shkoi përsëri në pushim të lehonisë dhe u ul për të numëruar përfitimet e saj.
Në vitin 2018, punëdhënësi i pagoi Olgës 22.5 mijë rubla në muaj, për një total prej 270 mijë në një vit. Në vitin 2019, ajo mori një pagë të plotë - 30 mijë rubla, gjithsej 360 mijë në një vit. Ajo i shtoi këto shuma dhe mori 630 mijë rubla.
Pastaj Olga filloi të numëronte me sa duhet të ndahej. 2 vjet janë 730 ditë, por 365 prej tyre ajo ka qenë me leje lehonie, megjithëse ka vazhduar të punojë. Sipas ligjit ato duhet të zbriten. Rezulton se ju duhet të ndani me 365 ditë.
Të ardhurat mesatare ditore të Olgës:
630,000 / 365 = 1,726 rubla
Nëse ajo nuk do të kishte marrë pushimin e lehonisë, por thjesht do të punonte, do të kishte qenë më pak - 863 rubla.
Nëse e gjeni veten në këtë situatë, sillni atë në vëmendjen e një llogaritari. Unë dhashë një shembull shumë të thjeshtuar, pa marrë parasysh pushimet dhe pushimet mjekësore. Kontabilisti do të marrë parasysh të gjitha detajet.
Nëse keni qenë me pushime me fëmijën tuaj dhe nuk keni punuar, ligji ju lejon të merrni parasysh të ardhurat që keni marrë më parë. Nëse keni marrë një pagë të mirë përpara se të shkoni në pushimin e lehonisë ose të kujdesit për fëmijën, kërkoni nga kontabilisti juaj të ndryshojë vitet për llogaritjen e përfitimeve. Ju mund ta përfshini këtë kërkesë në aplikimin tuaj për përfitime të lehonisë.
Të ardhurat mesatare nuk mund të jenë më të vogla se paga minimale. Kjo i referohet pagës minimale në ditën e caktimit të përfitimit të lehonisë. Tani është e barabartë me koston e jetesës për tremujorin e dytë të një viti më parë. Nga 1 janari 2020, paga minimale është në fuqi në shumën prej 12,130 rubla.
Për të marrë një vlerë nën të cilën fitimet mesatare ditore nuk mund të jenë, duhet të shumëzoni pagën minimale me 24 dhe të pjesëtoni me 730. 24 është numri i muajve në dy vjet, 730 është numri i ditëve. Rezulton 398,79 RUR. Ata, të ardhurat mesatare ditore të të cilëve janë më të larta, gëzohen dhe kalojnë në hapin tjetër. Ata që kanë më pak marrin përfitime në masën minimale në bazë të pagës minimale.
Në zonat veriore dhe të vështira për t'u arritur, përfitimi i llogaritur nga paga minimale duhet të shumëzohet me koeficientin rajonal. Për gratë që kanë më pak se 6 muaj sigurim, ky rregull nuk zbatohet. Përfitimi i tyre nuk mund të jetë më shumë se paga minimale.
Fitimet mesatare janë të kufizuara nga shuma maksimale me të cilat punëdhënësi paguan kontributet e sigurimeve shoqërore.
Këto madhësi maksimale përcaktohen nga Qeveria e Federatës Ruse për çdo vit. Në 2018 - 815 mijë rubla, në 2019 - 865 mijë rubla, në 2020 - 912 mijë rubla. Kjo është shuma e fitimeve për vitin, brenda të cilit punëdhënësi paguan primet e sigurimit. Kjo do të thotë se për të marrë përfitimin maksimal duhet të fitoni mesatarisht 68 mijë në muaj në vitin 2018, 72 mijë në 2019 dhe 76 mijë në 2020. Mund të fitoni më shumë, por kjo nuk do të ndikojë në shumën e përfitimit tuaj.
Për të përcaktuar shumën maksimale të përfitimit, duhet të shtoni shumat maksimale nga të cilat punëdhënësi paguan kontributet për dy vjet dhe të pjesëtoni me 730. Nëse marrim 2018 dhe 2019, marrim:
(815,000 + 865,000) / 730 = 2301,37 rubla.
Tani krahasoni me fitimet tuaja mesatare ditore. Nëse është më pak, merrni përfitime bazuar në fitimet tuaja mesatare. Nëse më shumë - bazuar në madhësinë maksimale.
322 191 R
maksimumi është përfitimi i lehonisë për një shtatzëni normale
Mbetet shumë pak për të bërë - shumëzoni të ardhurat mesatare ditore me numrin e ditëve në pushimin e lehonisë. Kjo do t'ju japë shumën e përfitimit.
Shumat e përfitimeve të lehonisë
Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë
Lindje normale
2 fëmijë ose më shumë
Shuma minimale e përfitimit
Lindje normale
55,830 rubla
Lindje e vështirë ose e parakohshme
62,211 rubla
2 fëmijë ose më shumë
77,365 rubla
Shuma maksimale e përfitimit
Lindje normale
322 191 R
Lindje e vështirë ose e parakohshme
359 013 R
2 fëmijë ose më shumë
446 465 rubla
Llogaritësi i përfitimeve. Për të lehtësuar jetën e njerëzve, Fondi i Sigurimeve Shoqërore ka bërë një kalkulator që ndihmon në llogaritjen e shumës së përfitimeve. Në të duhet të futni datat e pushimit të lehonisë, të tregoni shumën e pagës, të vini re nëse duhet të zbatohet koeficienti rajonal, cilat ditë duhet të përjashtohen nga llogaritja e fitimeve mesatare. Llogaritësi do të llogarisë gjithçka vetë, duke marrë parasysh kufijtë e përfitimeve dhe pikat e tjera kryesore.
Nëse nuk e dini ende datën e saktë të pushimit të lehonisë, shkruani një të përafërt dhe shtoni 140 ditë. Ju mund të shihni shumën e saktë të fitimeve për vitin në certifikatën 2-NDFL, ose mund të tregoni përafërsisht bazuar në pagën tuaj. Mbani mend përafërsisht sa ditë keni qenë në pushim mjekësor. Kur llogaritari të llogarisë përfitimet tuaja, ai do të marrë parasysh të gjitha detajet dhe punonjësi i Fondit të Sigurimeve Shoqërore do të kontrollojë më pas këtë llogaritje. Ju mund të përdorni kalkulatorin për të dhënë shumën e përafërt të përfitimit tuaj.
Sipërmarrësit individualë dhe individët në praktikën private marrin përfitime bazuar në pagën minimale. Për ta, kalkulatori ka një opsion: "Pagesa vullnetare e primeve të sigurimit". Nëse zgjidhni këtë kuti, përfitimi do të llogaritet në shumën minimale. Paga nuk do të merret parasysh. Të ardhurat reale të një sipërmarrësi individual nuk kanë rëndësi. Përfitimi do të paguhet vetëm nëse sipërmarrësi individual ka paguar primet e sigurimit për OSS për vitin e kaluar.
Përfitim shtesë i lehonisë
Për gratë që u pushuan nga puna për shkak të likuidimit të një kompanie, punëdhënësit duke humbur statusin e sipërmarrësit individual, avokatit, noterit etj., shteti u jep të drejtën e përfitimit të lehonisë. Kjo është e vetmja kategori e të papunëve që e marrin atë. Por shuma e përfitimit të tillë është vetëm 675 rubla në muaj. Siç thonë ata, mos i mohoni asgjë vetes.
Kujt do t'ia japin? Gratë e pushuara nga puna për shkak të likuidimit të një organizate që jeton në Moskë, nëse plotësohen tre kushte:
- Ekziston një regjistrim i përhershëm në Moskë.
- Mori statusin zyrtar të papunësisë.
- Brenda 12 muajve, gruaja u pushua nga puna për shkak të likuidimit të organizatës ose ndërprerjes së aktiviteteve nga punëdhënësi - një individ.
Në rajonin e Moskës, grave shtatzëna u sigurohet ushqim i veçantë sipas recetave të mjekut. Rregullat i vendosin bashkitë. Për shembull, në Naro-Fominsk, gratë shtatzëna mund të marrin 1 litër qumësht, 500 ml kefir me bifidobaktere dhe 1 kg gjizë në muaj.
Pagesa të tilla ose të ngjashme ekzistojnë në rajone të tjera. Por në shumë raste nuk ka masa shtesë mbështetëse për gratë shtatzëna. Për shembull, ky është pikërisht rasti në rajonin tim të Saratovit. Ju mund të mësoni se si janë gjërat në rajonin tuaj duke kontaktuar autoritetet lokale që janë përgjegjëse për zhvillimin social dhe mbrojtjen sociale.
Sa mund të marrë një grua për shtatzëninë në Rusi?
Nëse marrim parasysh vetëm pagesat federale, gruaja e një ushtaraku që jeton në Okrug Autonome Chukotka ose në Ishujt Kuril, i cili merr më shumë se 70 mijë rubla në muaj, i cili ka lindur të paktën dy fëmijë dhe që është regjistruar herët , mund të marrë më shumë për shtatzëninë. Pagesat federale ndaj saj do të arrijnë në pothuajse 505 mijë rubla. Kjo nuk merr parasysh përfitimet që rajonet mund të krijojnë shtesë.
Gratë që nuk janë të punësuara zyrtarisht nuk mund të marrin asgjë.
Përfitimet federale për gratë shtatzëna
Nëse lind një fëmijë të dytë, bota e kapitalit të nënës dhe e hipotekave preferenciale do të më hapet. Kjo është më e vështirë për gratë shtatzëna dhe ato që rritin fëmijën e tyre të parë.
Mbani mend
- Shteti paguan gratë që regjistrohen herët për shtatzëni dhe lindje. E hershme do të thotë deri në 12 javë. Pagesa standarde është 675 rubla.
- Në Moskë dhe Shën Petersburg, është e rëndësishme të regjistroheni para javës së 20-të për të marrë pagesa shtesë. Në Moskë është 634 rubla, në Shën Petersburg disa dhjetëra mijëra, por ato mund të shpenzohen vetëm për mallra për fëmijë.
- Pagesa kryesore për gratë shtatzëna është përfitimi i lehonisë. Varet nga të ardhurat: sa më e lartë të jetë paga, aq më i madh është përfitimi. Me punësim zyrtar, mund të merrni nga 55 mijë rubla në 446 mijë.
- Studentet femra marrin edhe përfitime të lehonisë. Ajo llogaritet në bazë të shumës së bursës.
- Sipërmarrësit individualë marrin përfitime të lindjes nëse paguajnë vullnetarisht kontribute në OSS. Është e rëndësishme të paguhen tarifat për vitin e kaluar kalendarik. Shuma e përfitimeve llogaritet nga paga minimale.
- Të papunët nuk marrin përfitime të lehonisë. Përjashtim bëjnë gratë e pushuara nga puna gjatë likuidimit të organizatës. Ata paguhen shumë pak - 675 rubla në muaj. Në Moskë ata paguajnë 1584 rubla shtesë.
- Nëse një burrë thirret për të shërbyer, gruaja e tij shtatzënë do të marrë përfitime shtesë. Madhësia e saj është fikse - rreth 28 mijë rubla. Ai rritet me koeficientin rajonal, kështu që në rajonet me klimë të ashpër ata paguajnë më shumë.
- Gjatë shtatzënisë, ju mund të merrni medikamente falas duke përdorur certifikatën tuaj të lindjes - mesatarisht 800 rubla.
- Në rajone ka përfitime dhe pagesa shtesë për gratë shtatzëna. Çdo subjekt i Federatës Ruse ka rregullat e veta.
Gratë shtatzëna dhe ato që kanë lindur në vitin 2019 duhet të përgatiten për ndryshime në pagesat e përfitimeve, përllogaritjen e shumave të propozuara, si dhe lajme të tjera në këtë fushë.
Për të kuptuar më mirë zonën, si dhe për të ditur se cilat do të jenë pagesat, le të studiojmë më në detaje ndryshimet tashmë të përshkruara dhe të zbatuara.
Pagesa të reja, përfitime dhe bonuse për gratë shtatzëna në 2019
Gjëra të reja për të mësuar shtatzënë në 2019 vit, veçanërisht për shkak të rritjes së pagës minimale, e cila do të ndryshohet zyrtarisht më 1 janar 2019. Për shkak të faktit se shuma e përfitimeve varet drejtpërdrejt nga paga minimale, shuma e përfitimeve të fëmijëve do të ndryshojë.
Ndryshimet zbatohen për kategoritë e mëposhtme të mbështetjes shtetërore, të cilat do të diskutohen më në detaje më poshtë:
- Paratë e gatshme si përfitime të lehonisë.
- Mbështetje financiare një herë për lindjen e një fëmije.
- Një përfitim që u takon atyre grave që janë regjistruar në periudhën e hershme.
- Shtesa për përkujdesje, e cila jepet për një vit e gjysmë pas lindjes së fëmijës.
Më lart u tregua se cilat janë pagesat për gratë shtatzëna në vitin 2019, dhe cilat prej tyre do t'i nënshtrohen ndryshimeve, megjithatë, është e nevojshme të mbani mend për indeksimin, i cili, ndër të tjera, do të ndikojë në këtë segment të mbështetjes shtetërore.
Indeksimi do të kryhet në muajin shkurt dhe do të ndikojë në llojet e mëposhtme të pagesave:
- Pagesë një herë pas lindjes së foshnjës.
- Kompensimi mujor.
- Përfitim për ata që janë regjistruar herët.
Nga fillimi i vitit deri në indeksimin, gratë do të paguhen shuma të ngjashme me përfitimet e vitit 2018.
Gjithashtu, në disa subjekte të federatës mund të ndikojë një faktor i tillë si koeficienti rajonal.
Më poshtë do të analizojmë çdo lloj pagese në vitin 2019 për gratë shtatzëna dhe ato që lindin.
1. Shtesa për kujdesin e fëmijëve për fëmijët deri në 1.5 vjeç
Formati i paraqitur i pagesës i jepet një familjeje në baza mujore dhe mund të merret vetëm nga njëri prej prindërve të fëmijës, ose ndonjë i afërm ose kujdestar tjetër.
Shuma caktohet nga punëdhënësi për një punonjës që merr pushimin e kujdesit. Pushimi në vetvete mund të zgjasë deri në tre vjet.
Në vitin 2019, shuma e pagesës do të jetë 40% e pagës mujore të punonjësit. Përdoret shuma e fitimeve që është e rëndësishme për punonjësin gjatë periudhës së pushimit.
Në disa raste, ndodh që shuma e të ardhurave mujore të jetë më e vogël se niveli minimal i jetesës i vendosur në shtet. Në një situatë të tillë, përdoret një lloj tjetër llogaritjeje, që përfshin përdorimin e pagës minimale. Kështu, shuma e parave të marra për kujdesin për 1 fëmijë do të jetë 40% e pagës minimale.
Kështu, nëse marrim si bazë minimumin jetik të vendosur në 2019 - 11,280 rubla - atëherë shuma më e vogël e përfitimeve do të jetë saktësisht 4,512 rubla.
2. Përfitim për ata që janë regjistruar në fazat e hershme të shtatzënisë
Këto pagesa për gratë shtatzëna në vitin 2019 jepen një herë për të gjithë periudhën e shtatzënisë.
Është e rëndësishme të theksohet se, si në vitet e mëparshme, të drejtën për të marrë këto fonde kanë vetëm ato gra që janë punonjëse me kohë të plotë të kompanisë.
Shuma bazë e përfitimit është 300 rubla - megjithatë, bazuar në koeficientin e llogaritjes së përdorur, shuma rritet çdo vit. Në vitin 2018, si dhe në vitin 2019 para periudhës së indeksimit, shuma e përfitimit të dhënë do të jetë 628 rubla 47 kopekë.
Shuma e re do të dihet vetëm pasi të bëhet shpallja e indeksimit dhe vetë koeficientit.
3. Përfitimi i njëhershëm për lindjen e një fëmije
Përfitimet e njëhershme për gratë shtatzëna nuk kanë ndryshuar ende në vitin 2019. Sipas të dhënave paraprake, që nga 1 janari 2019, shuma e tyre do të jetë e njëjtë me vitin e kaluar - domethënë 16,759 rubla 9 kopekë.
Megjithatë, kjo vlerë mund të ndikohet nga indeksimi, që do të thotë se shuma mund të ndryshojë pas datës 1 shkurt 2019.
Është gjithashtu e mundur të rillogaritet duke marrë parasysh koeficientin rajonal.
4. Përfitimet e lehonisë në 2019
Ky lloj përfitimi paguhet gjithashtu si një shumë e madhe nga punëdhënësi për të gjithë periudhën e pushimeve, e cila mund të arrijë në:
- 140 ditë në një shtatzëni normale.
- 194 ditë për lindje të shumëfishta.
- 156 ditë në rast të ndonjë ndërlikimi gjatë lindjes.
Për të kryer një llogaritje objektive të shumës që i takon nënës së ardhshme, është e nevojshme të merret si bazë shuma mesatare e të ardhurave për periudhën e faturimit - domethënë dy vitet që i paraprijnë shkuarjes në pushimin e lehonisë.
Megjithatë, shuma mesatare e fitimeve është e kufizuar nga fitimet mesatare maksimale ditore:
Nëse pushimi i lehonisë filloi më 01/01/2019 ose më vonë, atëherë fitimet mesatare minimale ditore do të jenë 370.849315 rubla. (11280 RUB x 24/730).
Për të llogaritur, shuma që rezulton shumëzohet me numrin e ditëve të lehonisë.
Pra, shumat maksimale që një grua mund të marrë janë:
- 51,918,90 rubla (370.849315 × 140 ditë) - në rastin e përgjithshëm;
- 71,944,76 rubla (370,849315 x 194 ditë) – në rast të shtatzënisë së shumëfishtë;
- 57,852,49 RUR (370,849315 x 156 ditë) – për lindje të komplikuar.
Nëse të ardhurat e punonjësit janë më të vogla se paga minimale, treguesi i paraqitur përdoret për llogaritjen - njësoj si në rastin e llogaritjes së përfitimeve të kujdesit.
Lajme për ato që lindin në 2019 - të gjitha ndryshimet dhe shtesat në pagesa dhe përfitime
Para së gjithash, ia vlen të analizohen informacionet në lidhje me sasinë e përfitimeve të lehonisë dhe shtatzënisë. Pagesat e paraqitura për gratë shtatzëna në vitin 2019 bien mbi supet e punëdhënësve në shumicën e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse.
Megjithatë, në disa rajone është nisur një projekt i ashtuquajtur “pilot”, i cili përfshin kryerjen e pagesave në para jo nga kompania punëdhënëse, por direkt nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore.
Përkundër faktit se ky sistem konsiderohet relativisht i ri, ai u lançua për herë të parë në vitin 2011.
Kështu, risia nga Qeveria e Federatës Ruse është një zgjerim i dukshëm i programit pilot, i cili është planifikuar për vitin 2019. Sot mund të përmendim vetëm 20 rajone që janë transferuar plotësisht në këtë sistem pagese. Sidoqoftë, në vitin 2019 numri i tyre është planifikuar të rritet në 59 - domethënë, 59 rajone do të transferohen në sistem.
Ata që kanë të drejtë për pagesa për ato që kanë lindur në vitin 2019 duhet të studiojnë listën e subjekteve në të cilat programi do të zbatohet në mënyrë aktive.
Tani mund t'ju duhet të merrni fonde nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore.
Sipas përfaqësuesve të administratës që janë përgjegjës për zbatimin e programit, deri në fund të vitit 2020 ai do të zbatohet plotësisht - domethënë, të gjitha rajonet e Federatës Ruse do të transferohen në këtë sistem pagese.
Vlen të theksohet se pagesat për ato që lindin në vitin 2019 do të ndryshojnë edhe për sa i përket përllogaritjes së kapitalit të lindjes për fëmijën e parë dhe të dytë.
Kështu parashikohen dy pagesa të reja nga shteti, të cilat do të mundësohen kur fëmija të mbushë moshën një vjeç e gjysmë:
- Nëse fëmija është i pari në familje, përfitimi do të financohet nga fondet e buxhetit të shtetit.
- Në lindjen e një fëmije të dytë, ju gjithashtu mund të mbështeteni në pagesa mujore në para, por ato do të sigurohen nga kapitali i lindjes së fëmijës.
Për të marrë fonde, duhet të plotësohen disa kushte të rëndësishme:
- Prindërit e fëmijës, ose ata qytetarë që vendosin të birësojnë foshnjën, duhet të banojnë përgjithmonë në Rusi dhe të jenë shtetas të vendit.
- Prindërit e fëmijës nuk duhet të privohen nga e drejta prindërore apo të kufizohen në asnjë mënyrë.
- Pagesa të reja do të ofrohen vetëm për fëmijët e lindur pas datës 1 janar 2018. Ky rregull vlen edhe për periudhën e birësimit të foshnjës.
- Këto pagesa për gratë shtatzëna dhe ato që lindin në vitin 2019 janë të destinuara vetëm për familjet me të ardhura të ulëta. Domethënë, për vitin e fundit niveli i të ardhurave duhet të jetë jo më shumë se 1.5 paga minimale për anëtar të familjes.
- Pagesat nuk janë të destinuara për ata fëmijë që tashmë janë në mbështetje të qeverisë.
Për të marrë llojin e parë të mbështetjes shtetërore, domethënë për fëmijën e parë, prindërit duhet të plotësojnë një aplikim pranë autoriteteve që janë përgjegjëse për mbrojtjen sociale të popullatës.
Për të marrë pagesa për një fëmijë të dytë, prindërit duhet të plotësojnë një aplikim në zyrën e fondit pensional, e cila ndodhet në vendin e regjistrimit të fëmijës.
Pra, mësuat se jeni duke pritur një fëmijë. Natyrisht, kjo ngjarje në jetën tuaj do të shoqërohet jo vetëm nga gëzimi, por edhe nga kotësia. Pra, nëna e ardhshme duhet të kalojë të gjitha analizat e nevojshme, të regjistrohet te një gjinekolog dhe ta vizitojë rregullisht. E rëndësishme është edhe mbledhja e dokumenteve për të marrë përfitime nga shteti. Kapitali i lindjes, përfitimet e lehonisë dhe shumë më tepër. Tani do t'ju tregojmë në detaje se cilat pagesa në Federatën Ruse u detyrohen grave shtatzëna nga shteti që nga viti 2015, në mënyrë që të dini se në çfarë mund të mbështeteni.
Pra, në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e ardhshme, mund të mbështeteni në kompensim të tillë si:
- përfitimet e lehonisë për nënat shtatzëna – studente ose punëtore me kohë të plotë;
- shtesa për sipërmarrësit individualë;
- përfitimet e lehonisë për të papunët shtatzëna.
Ju lutemi vini re se nga fillimi i vitit të kaluar, llogaritjet dhe pagesat e detyrimeve për gratë shtatzëna filluan të grumbulloheshin sipas një skeme të re dhe u bënë më të rëndësishme se ato të grumbulluara më parë. Pra, sipas rregullave të reja, llogaritja e detyrimeve përcaktuar nga paga mesatare, të cilën nëna e ardhshme e mori në punë gjatë dy viteve të fundit.
Kushtet e llogaritjeve dhe pagesave për shtatzëninë
Për t'u kualifikuar për përfitime sociale gjatë shtatzënisë, duhet të plotësoni kushtet e mëposhtme:
Përcaktimi i shumës së një përfitimi një herë në lidhje me shtatzëninë
Periudha e pushimit të lehonisë në Rusi është njëqind e dyzet ditë. Nga kjo shumë, 70 ditë para lindjes së fëmijës, ditët e mbetura llogariten pas lindjes së fëmijës dhe mund të ndryshojnë për rrethana të caktuara. Prandaj, shuma totale e pagesave varet nga kohëzgjatja e pushimit të lehonisë së nënës së re.
Masa e kompensimit të lehonisë varion nga paga minimale në maksimum. Është e barabartë njëqind për qind e të ardhurave mesatare të një gruaje pritja e një fëmije, ndërsa përvoja e punës nuk është e rëndësishme. Gjithashtu, nëse periudha juaj e sigurimit është më pak se gjashtë muaj, shuma e pagesave të marra nuk do të kalojë pagën minimale.
Për të kuptuar se çfarë përfitimesh ka një grua shtatzënë gjatë pushimit të lehonisë, duhet të llogaritni nivelin mesatar të të ardhurave të saj gjatë dy viteve të fundit. Kështu, pagesat totale do të llogariten duke marrë parasysh të ardhurat për çdo ditë pune. Pastaj të ardhurat mesatare ditore do të shumëzohen me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë.
Shumat e përafërta për përfitimet e nënave në lindje do të jenë si më poshtë:
- Në rast të shtatzënisë teke të pakomplikuar, periudha e lehonisë do të jetë 140 ditë, dhe shuma e përfitimit është rreth 189 mijë rubla;
- nëse shtatzënia është teke, por e komplikuar, atëherë periudha e pushimit të lehonisë do të jetë 156 ditë, dhe shuma është më shumë se 200 mijë rubla;
- dhe në rast të shtatzënisë së shumëfishtë leja e lehonisë llogaritet në bazë të 194 ditë, dhe caktohet një pagesë në shumën prej përafërsisht 260 mijë rubla.
Shuma minimale e pagesave të lehonisë nuk duhet të jetë më e vogël se paga minimale prej 4611 rubla.
Pra, shuma e përfitimeve që do të merrni mund të llogaritet duke përdorur formulën e mëposhtme. Merrni periudhën standarde të pushimit të lehonisë prej 140 ditësh, pastaj 730 ditë kalendarike për dy vjet. Shumëzoni pagën tuaj mujore me 24, ndani numrin që rezulton me 730 dhe shumëzoni rezultatin me 140 ditë. Kjo është shuma e përafërt e pagesave që ju takon.
Ndryshe nga procedura e mëparshme për grumbullimin e fondeve të alokuara, llogaritjet kryhen në bazë të fitimeve gjatë 2 viteve të fundit. Më parë është marrë parasysh vetëm një vit më parë.
Pagesat për gratë shtatzëna: datat e duhura për marrjen e përfitimeve
Pagesat për gratë shtatzëna bëhen tashmë në fazat e hershme. Pra, ju tashmë keni të drejtë për përfitime në javën e 12 të shtatzënisë subjekt i regjistrimit në klinikën antenatale në vendbanimin ose në një klinikë private antenatale.
Mjeku juaj duhet të sigurojë, sipas kërkesës, një certifikatë që tregon se jeni regjistruar herët. Kjo do të bëjë të mundur marrjen e një pagese prej 515 rubla. Sasia edhe pse e vogël nuk do të jetë e tepërt.
Për të marrë këtë pagesë, nuk keni nevojë të shkruani një aplikim. Gjithçka që ju nevojitet është një vërtetim nga klinika antenatale dhe një vërtetim i paaftësisë për punë për shkak të shtatzënisë, i dorëzoni ato në departamentin e kontabilitetit në vendin tuaj të punës ose studimit dhe prisni pagesën që ju takon.
Pas 28-30 javësh të shtatzënisë, duhet të kërkoni leje mjekësore në konsultë dhe ta siguroni atë në vendin tuaj të punës për të caktuar kompensimin, të cilin duhet ta merrni 10 ditë pas dorëzimit të dokumenteve.
Lista e dokumenteve për marrjen e pagesave gjatë shtatzënisë
Lista e dokumenteve të kërkuara Tjetër:
Procedura për marrjen e përfitimeve të lehonisë për sipërmarrësit individualë
Nëse nëna e ardhshme nuk është punonjëse ose e papunë, por është vetë një person juridik - një sipërmarrës individual, atëherë procedura për caktimin e përfitimeve të lehonisë do të jetë disi e ndryshme.
Një sipërmarrës individual mund të llogarisë në marrjen e përfitimeve të lehonisë nëse nëse ka paguar primet e sigurimit brenda vitit të fundit para pushimeve për shkak të shtatzënisë dhe lindjes. Masa e përfitimit në këtë rast llogaritet në varësi të masës së pagës minimale.
Për të marrë pagesat e lehonisë, një person - një sipërmarrës individual duhet të sigurojë dokumentet e mëposhtme:
- Pushim mjekësor nga vendi i regjistrimit për shtatzëni;
- Aplikimi i një personi juridik - sipërmarrës në Fondin e Sigurimeve Shoqërore me kërkesë për caktimin e përfitimeve në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës.
Nëse një grua sipërmarrëse punon edhe në bazë të kontratës së punës dhe paguan gjatë dy viteve të fundit, kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, atëherë ajo ka të drejtë të marrë përfitime të lehonisë atje, si dhe nga punëdhënësi që ka lidhur kontratë pune me të.
Procedura për sigurimin e pagesave dhe përfitimeve për nënat shtatzëna të papuna
Shuma e pagesës për një nënë shtatzënë të papunë ndryshon në secilin rast dhe është e barabartë me shuma minimale e pagesave të përllogaritura të lehonisë. Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse merr përgjegjësinë për llogaritjen dhe pagesën e përfitimeve të lehonisë për të papunët.
Në disa raste, personat e papunë nuk mund të kualifikohen për përfitime të lehonisë. Kjo ndodh në rastet kur nëna e ardhshme nuk ka qenë e punësuar zyrtarisht askund në kohën e shtatzënisë ose ka lënë punën e saj gjatë shtatzënisë.
Përjashtim bën rasti i largimit nga puna të një gruaje shtatzënë për shkak të likuidimit të ndërmarrjes ku ajo ka punuar, edhe nëse gruaja është studente me kohë të plotë në një institucion arsimor. Në rastin e fundit, shuma e pagesave të lehonisë barazohet shuma e bursës dhe institucioni arsimor merr përgjegjësinë për marrjen e këtij përfitimi.
Gjithashtu, të papunët nuk kanë të drejtë të marrin pagesa nëse regjistrohen në fazat e hershme të shtatzënisë. Megjithatë, në rajone të ndryshme të vendit, pagesat mund të ndryshojnë nga ato të pranuara përgjithësisht në nivel federal.
Nëse një person i papunë jeton në Moskë, atëherë, me kusht që ajo të jetë e regjistruar për shkak të shtatzënisë deri në njëzet javë, ajo ka të drejtën e ndihmës një herë, pavarësisht nga aktiviteti i saj i punës.
Pushimi për shkak të shtatzënisë dhe lindjes: kushtet dhe veçoritë
Siç thotë Ligji Federal i Federatës Ruse Nr. 255-FZ, i cili i kushtohet caktimit të përfitimeve të lehonisë, kushtet e pushimit mund të ndryshohen në rast se lindja e fëmijës ndodh më herët se data e planifikuar. Në raste të tilla, ditët që janë llogaritur me ligj për pushimin para lindjes kalohen në pushim pas lindjes. Ne kemi folur tashmë për kohëzgjatjen e pushimit prenatal dhe pas lindjes. Në një shtatzëni normale teke, ajo është 70 ditë para lindjes së fëmijës dhe po aq edhe pas.
Ky ligj parashikon gjithashtu ruajtjen e vendit të punës për një grua që shkon në pushim të lehonisë. Ajo gjithashtu merr përfitime të lehonisë në vendin e saj të punës, nëse nuk punon zyrtarisht, atëherë përgjegjësia për marrjen e përfitimeve i takon shërbimit social.
Ndonjëherë shkuarja në pushimin e lehonisë dhe marrja e pagesave në lidhje me të mund të shoqërohet me surpriza të pakëndshme nga departamenti i kontabilitetit në vendin tuaj të punës. Në veçanti, departamenti i kontabilitetit mund t'ju thotë se pagesat e kërkuara do të mund t'i merrni vetëm kur ato të transferohen nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore dhe kjo procedurë zgjat disa muaj.
Por nuk është e drejtë. Mos harroni se kostot e pushimit të lehonisë do t'i rimbursohen kompanisë punëdhënëse, dhe një grua që shkon në pushim të lehonisë ka të drejtën e plotë për të marrë pagesa jo më shumë se dhjetë ditë pasi të keni dorëzuar të gjitha dokumentet e nevojshme në departamentin e kontabilitetit për të marrë pagesën.
Mos harroni se marrja e përfitimeve të kërkuara të lehonisë në kohë është e drejta juaj ligjore. Dhe, në rast të refuzimit për të paguar përfitimet në kohë, ju keni çdo të drejtë të padisni kompaninë punëdhënëse që refuzon të paguajë përfitimet në kohë.
Formalisht, për të aplikuar për lejen e lehonisë (B&L) dhe përfitimin përkatës, një grua duhet të jetë e punësuar zyrtarisht dhe punëdhënësi i saj duhet të paguajë kontribute të detyrueshme në Fondin e Sigurimeve Shoqërore (Sigurimet Shoqërore). Atëherë baza për të shkuar me pushime dhe për të grumbulluar paratë e lehonisë do të jetë një certifikatë e paaftësisë për punë (leje mjekësore). Megjithatë, disa kategori grash shtatzëna kanë të drejtë për përfitime të lehonisë, edhe nëse nuk punojnë zyrtarisht në momentin e marrjes së saj.
→
→
Nëse një grua nuk i nënshtrohet sigurimit të detyrueshëm shoqëror (d.m.th., kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore nuk paguhen për të), atëherë ajo pajiset me përfitime në formën e një pagese të përgjithshme - njësoj si nënat e ardhshme që punojnë. Por parimi akrual dhe burimet e financimit po ndryshojnë.
A paguhen pagesat e lehonisë nëse një grua nuk punon?
- 140 ditë në përgjithësi (70 ditë para lindjes dhe 70 pas saj).
- 156 ditë për komplikacionet e lindjes (periudha pas lindjes zgjatet në 86 ditë).
- 194 ditë për shtatzëni të shumëfishtë (84 ditë para lindjes dhe 110 pas).
- Amvisat që nuk kanë punuar apo shërbyer kurrë, ose që kanë punuar jozyrtarisht dhe nuk kanë pasur kontribute në Sigurimet Shoqërore nga të ardhurat e tyre, pagesa nuk do të marrë.
- Nuk mundet Një nënë e ardhshme që la punën me vullnetin e saj, si dhe një student që merr arsim me korrespondencë, gjithashtu mund të mbështetet në të.
Kujdes
Gratë që kualifikohen për këtë pagesë mund të aplikojnë gjithashtu për një përfitim për regjistrim në fazat e hershme të shtatzënisë (675,15 RUB nga 1 shkurt 2020). Ligji thotë se kjo shumë mund të paguhet përveç përfitimit të lehonisë.
Domethënë, kategorive të caktuara të të papunëve u jepet e drejta menjëherë për dy përfitime sociale. Për të aplikuar për përfitime, një grua duhet të shkruajë një kërkesë përkatëse dhe të sigurojë një certifikatë aplikimi në një institucion mjekësor dhe regjistrim brenda deri në 12 javë.
Përfitimi i lehonisë për të papunët pas likuidimit të një organizate
Nëse një grua deri vonë kam punuar, dhe të ardhurat e saj përdoreshin për të paguar kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore (ISF), shteti nuk mund ta lërë pa pagesa të garantuara për aftësinë e kufizuar që lidhen me lindjen e një fëmije.Kushte të veçanta u ofrohen grave që mbeten pa punë dhe pa të ardhura nëse janë regjistruar në shtet si të papunë në qendra e punësimit(TsZN), dhe brenda 12 muajve para kësaj:
- humbën punën në lidhje me riorganizimin(likuidimi) i ndërmarrjes;
- ndërprenë aktivitetet si sipërmarrës individualë (IP);
- humbën statusin e noterit apo avokatit.
A paguhet pushimi mjekësor për pushimin e lehonisë për të papunët?
Qytetarët e papunë të larguar nga puna kanë të drejtë të hyjnë në bursën e punës dhe të marrin përfitimi i papunësisë, që përfaqëson një përqindje të caktuar të pagës. Sipas standardeve aktuale, pushimi mjekësor zgjat këtë periudhë me numrin e ditëve të treguara në certifikatën e paaftësisë për punë (por kjo periudhë për 1.5 vjet nuk mund të kalojë 12 muaj).
Për gratë shtatzëna të papuna Në këtë drejtim ka kushte të veçanta. Ata duhet të lëshojnë një certifikatë të paaftësisë për punë për disa arsye:
- Shtatzëna të gjitha pushimet paguhen sipas BiR zgjat 140, 156, 194 ditë. Vërtetë, në një madhësi mjaft të vogël. Nga data 1 shkurt 2020, një grua e papunë ka të drejtë 675,15 rubla për çdo muaj dekret, kjo shumë indeksohet çdo vit me masën e inflacionit të një viti më parë.
- Një grua nuk mund të çregjistrohet si e papunë gjatë pushimit të lehonisë.
- Për periudhën e pushimit nën BiR për një grua Shtohet pagesa e përfitimit të papunësisë:
- dmth përfitimi në vetvete nuk është i përllogaritur, por ai do të paguhet pas përfundimit të pushimit të lehonisë (nëse nuk kanë kaluar 18 muaj nga regjistrimi në shërbimin e punësimit);
- Nëse pas pushimit të lehonisë një grua dëshiron të aplikojë për përfitime për kujdesin e fëmijëve, pagesa e përfitimit të papunësisë ndaj saj do të pezullohet për periudhën e pagesës së saj.
Kujdes
Këto kushte zbatohen vetëm nëse nga momenti i pushimit nga puna deri në shpalljen e papunë të gruas dhe deri në ditën e pushimit të lehonisë nuk kanë kaluar më shumë se 12 muaj dhe pushimi nga puna lidhet me likuidimin e ndërmarrjes.
Në të gjitha rastet e tjera (largimi nga puna sipas dëshirës, mungesa e punës para regjistrimit në shërbimin e punësimit, pushimi në punë për më shumë se një vit) përfitimet e lehonisë për gratë. e papaguar.
Pagesa e përfitimeve sipas BiR për të papunët nëpërmjet Sigurimeve Shoqërore
Pagesa e përfitimeve të lehonisë për gratë që kanë humbur punën dhe pagat e tyre për shkak të riorganizimit (përfshirë likuidimin) të një ndërmarrjeje ose reduktimi të stafit kryhet përmes autoriteteve. Mbrojtja sociale e popullatës në vendin e banimit të gruas shtatzënë.
Përfitimet e lehonisë nuk ofrohen përmes Shërbimit të Punësimit (SHPP). Vetëm pagesat e papunësisë mund të përpunohen përmes shkëmbimit të punës.Duhet të kontaktoni Sigurimet Shoqërore në formularin e aplikimit, domethënë, siguroni një aplikim dhe dokumentet e nevojshme:
- pushimi mjekësor i lehonisë i lëshuar në javën e 30-të të shtatzënisë me vulë dhe nënshkrime;
- një ekstrakt të vërtetuar nga libri i punës me shënimin e vendit të fundit të punës dhe pushimin nga puna në lidhje me riorganizimin (likuidimin) e kompanisë;
- një vërtetim nga shërbimi i punësimit që tregon se gruaja është e regjistruar si e papunë;
- vendim i shërbimit tatimor për regjistrimin e faktit të ndërprerjes së veprimtarisë si noter, avokat (për popullsinë e vetëpunësuar).
Fondet sigurohen nga buxheti federal në formën e një subvencioni për rajonin për pagesën e përfitimeve. Përfitimet sociale duhet të caktohen brenda 10 ditëve pas regjistrimit të aplikimit nga aplikanti. Paratë transferohen në llogarinë bankare të gruas ose dërgohen me porosi postare para datës 26 të muajit, pas muajit të aplikimit në Sigurimet Shoqërore.
Përfitimet e lehonisë për gratë e papuna
Për shkak të veçorive të lartpërmendura të pagesës së përfitimeve sipas BiR, gratë që i nënshtrohen shërbimit kontraktor ushtarak dhe ekuivalent, si dhe studentet, mund të klasifikohen si të papuna në kuptimin e duhur të fjalës. Atyre u sigurohen përfitime të lehonisë në kushte të veçanta, të ndryshme nga ato që mund të përfitojnë nënat e ardhshme që punojnë.
Kujdes
Punonjësit me kontratë dhe studentët që nuk punojnë duhet, në çdo rast, të regjistrojnë pushimin mjekësor në një institucion mjekësor për të aplikuar për pagesë në bazë të tij.
Ata që i nënshtrohen shërbimit ushtarak me kontratë dhe shërbimin shtetëror. organet
Nënat shtatzëna që shërbejnë në shërbimin publik kanë të drejtën e pagesës së lehonisë në shumën prej kompensim mujor(për çdo muaj pushimi sipas BiR). Në këtë kategori femrash bëjnë pjesë:
- kryerja e shërbimit ushtarak me kontratë;
- duke shërbyer si privatë ose në pozita të larta në:
- organet e punëve të brendshme;
- shërbimet e zjarrit dhe doganave;
- autoritetet e kontrollit të drogës;
- sistemi penal.
Punonjësja duhet të sigurojë dokumentet e mëposhtme në departamentin e kontabilitetit të njësisë së saj:
- aplikim për pushim të lehonisë dhe përfitime;
- një certifikatë nga një organizatë mjekësore;
- një vërtetim nga vendi i banimit që thotë se ajo nuk merr përfitime për punësim dhe punë atje (nëse vendi i shërbimit nuk përkon me vendbanimin).
Sipas normave legjislative ruse, 10 ditë ndahen për llogaritjen e përfitimeve. Marrësi do të jetë në gjendje të llogarisë në pagesën që nga dita që ajo u largua zyrtarisht nga shërbimi në pushimin e lehonisë. Kjo do të thotë, nëse ajo vazhdon të shërbejë pas fillimit të pushimit mjekësor, gjatë kësaj periudhe ajo do të marrë vetëm një ndihmë monetare, por jo në formën e shumës së saj me përfitime të lehonisë.
Paratë transferohen nga buxheti federal i alokuar autoriteteve ekzekutive që ofrojnë shërbimin e kontratës.
Përfitimet e lehonisë për studentët me kohë të plotë
RedRocketMedia
Bryansk, rruga Ulyanova, ndërtesa 4, zyra 414
