Бұл бөлімде біз 09.06.2018 жұмыс күні немесе демалыс күні болатынын айтамыз.

Ресей Федерациясы Үкіметінің 2017 жылғы 14 қазандағы № 1250 қаулысына және 2019 жылға арналған өндірістік күнтізбеге сәйкес 2018 жылғы 09 маусым, сенбі күні жұмысқа арналуы керек. Маусымның бірінші жұмыс аптасы алты күн болады.

Өйткені, жұмыс күнін 06.11.2018 дүйсенбіден 06.09.2018 сенбіге ауыстыру туралы шешім қабылданды. Осыған байланысты сенбі күні жұмыс күні 1 сағатқа қысқартылған жұмыс күні болады (себебі дүйсенбі мерекенің алдында болады).

Осыған байланысты жұмыс және демалыс кестесі келесідей:

• 9 маусым, сенбі – жұмыс уақыты 1 сағатқа қысқартылған қысқа жұмыс күні;
• жексенбі, 10.06 - демалыс күні;
• Дс., 11.06, жұмыс күнінің 09.06-ға ауыстырылуына байланысты ресейліктерге берілетін демалыс күні;
• сейсенбі, 12.06, - сәйкес Өнер. 112 Ресей Федерациясының Еңбек кодексі, бұл күн ресми мереке. Қызметкерлер ұлттық мереке – Ресей күнін атап өтеді.

Жоғарыда айтылғандардың барлығы аптасына бес күн жұмыс істейтін азаматтарға ғана қатысты. Аптасына алты күн жұмыс істейтін жұмысшылардың демалыс кестесі туралы төменде оқыңыз.

9 маусым алты күндік кезеңдегі қысқартылған күн бе?

Енді алты күндік жұмыс кестесімен жұмыс істейтін қызметкерлердің күдігін сейілейік. Олар үшін 2018 жылғы 9 маусымдағы мереке алдындағы күн қысқарады ма? Олар үшін 9 маусымдағы жұмыс күнінің ұзақтығы өзгеріссіз қалады. Мұның бәрі мұндай жұмысшылардың еңбек шарты бойынша аптасына алты күн жұмыс жасайтындығынан. Ал әр сенбі – кәдімгі еңбек күні. Сондықтан бұл трансфер олар үшін өзекті емес. Олар әдеттегідей жұмыс істейтін болады. Дегенмен, олар мереке құрметіне қосымша демалыс күні түріндегі жағымды бонуссыз қалмайды. Олар да соған лайық. Жұмыс және демалыс кестесі келесідей болады:

• 09.06. сенбі, әдеттегі жұмыс күні;
• Күн, 10.06 - демалыс күні;
• д., 11.06, - 1 сағатқа қысқартылған жұмыс күнімен жұмыс күні;
• сейсенбі, 12.06, — Ресей күні, ресми демалыс күні.

Ал вахталық немесе үздіксіз өндірісте жұмыс істейтін жұмысшыларға келетін болсақ, олар қосымша демалыс күнін алмайды. Бірақ жұмыс беруші оларға демалыста жұмысқа шыққаны үшін өтемақы төлеуі керек. Өтемақы ақшалай немесе басқа күні демалыс түрінде беріле ме, ол қызметкердің таңдауына байланысты. Кез келген жағдайда жұмыс беруші ережелерді сақтауға міндетті

Жазда жұмыс істеу қиын, ал мерекелер жеткіліксіз - бір ғана, Ресей күні. Сондықтан қызметкерлер жұмыстан бір күнді ғана емес, тіпті бір сағатты да жоғары бағалайды. 2019 жылдың 11 маусымы қысқартылған күн болып табыла ма деген сұраққа жауапты Еңбек кодексі мен өндірістік күнтізбеден табады.

Жаз дәстүрлі түрде адамдарды аз жұмыс істеп, көбірек демалуға шақырады. Мен демалыс алғым келеді немесе тым болмаса демалыс күні елге барғым келеді. Бірақ 2019 жылы 12 маусым мерекесі аптаның ортасына, сәрсенбіге сәйкес келетіндіктен, сіз бір күн бұрын демалуды бастағыңыз келеді. 11 маусымдағы жұмыс күнінің ұзақтығы қандай екенін анықтайық.

Мереке және мереке алдындағы күндер

Мереке алдында аз жұмыс істеп, ауысымды қысқарту ережесі қайдан шықты және оның немен байланысты екенін қазір түсіну қиын. Ол КСРО кезінен бері қолданылып келеді және, шамасы, мереке алдындағы іс-шараларға: сол жылдардағы әдеттегідей жиналыстар мен митингілерге уақыт босату үшін енгізілген.

Қазіргі уақытта жұмыс уақытын қысқарту туралы ереже жазылған Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 95-бабы, Мұнда не делінген:

Жұмыс істемейтін мерекенің тікелей алдындағы жұмыс күнінің (ауысымының) ұзақтығы бір сағатқа қысқарады.

Сонымен қатар, барлық жұмыс істемейтін мерекелерді Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде де табуға болады. Олардың жабық тізімі қамтылған Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 112-бабы:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 және 8 қаңтар — Жаңа жылдық мерекелер;
• 7 қаңтар — Рождество күні;
• 23 ақпан – Отан қорғаушылар күні;
• 8 наурыз — Халықаралық әйелдер күні;
• 1 мамыр – көктем және еңбек күні;
• 9 мамыр – Жеңіс күні;
• 12 маусым - Ресей күні;
• 4 қараша – Ұлттық бірлік күні.

Осы атаулы күндердің алдында Ресей Федерациясының барлық жұмысшылары қайда тұрып, жұмыс істейтініне қарамастан: Мәскеуде, Камчаткада немесе Қырымда қысқартылған күнге құқылы. Дегенмен, бұл барлық мерекелер емес. Өйткені, бар 1997 жылғы 26 қыркүйектегі N 125-ФЗ Федералдық заңы«Ар-ождан бостандығы және діни бірлестіктер туралы» Ресей Федерациясының құрылтай субъектісінің билік органдарына діни ұйымдардың өтініші бойынша өз аумақтарында діни мерекелерді жұмыс істемейтін (мереке) күндер деп жариялауға мүмкіндік береді. Бұл ретте мұндай аймақтық мереке алдындағы жұмыс уақыты да бір сағатқа қысқарады.

Маусым айында әртүрлі аймақтар тойлайды:

• 04.06 - Ураза Байрам (Башқұртстан, Татарстан, Адыгея, Дағыстан, Шешен Республикасы, Қырым);
• 16.06 — Қасиетті Троица күні (Қырым);
• 21.06 — «Ысых» ұлттық мерекесі күні (Саха Якутия);
• 24.06 — Республика күні (Чуваш Республикасы).

Ал облыстық мерекелердің алдындағы күндер, әдетте, қысқарады.

11 маусым – қысқа жұмыс күні

Заңнамалық тұрғыдан, біз бұрыннан белгілі болғандай, қысқартылған күн мерекенің алдында тікелей қарастырылған. Ресей күні жағдайында бұл күн 11.06, сейсенбі. 2019 жылы мереке аптаның ортасына түсуіне байланысты кейінге қалдыру жоспарланбайды. Демек, жалпы ереже бойынша 11 маусым мереке алдындағы күн қысқартылады.

Біздің порталдағы Өндіріс күнтізбесінде барлық мерекелер мен қысқартылған күндер белгіленген - қысқартылған күн ашық көк түспен белгіленген.

Жұмыс беруші қысқартылған күнде 8 сағат жұмыс істеуді сұраса, не істеу керек?

«2019 жылдың 11 маусымы қысқартылған күн бе?» Деген сұраққа жауап берілгендіктен. оң болса, ұйым басшылығы қызметкерлерді 7 сағат жұмыс істегеннен кейін босатуға міндетті. Егер басшы қызметкер өз орнында қалуы және толық ауысыммен жұмыс істеуі керек шұғыл мәселелер бар деп есептесе, ол одан қалуды сұрай алады. Рас, тек жазбаша. Қызметкердің осы қосымша сағатқа жұмыс істеуге ерікті келісімі де жазбаша түрде болуы керек. Осы келісімді алмай, нормаларға сәйкес үстеме жұмыспен айналысыңыз (және бұл дәл солай) Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 99-бабыешкімге рұқсат етілмейді.

Егер қызметкер келісіп, бір сағатқа кешіксе, бұл сағат өтелуі керек. Мұны таңдау үшін екі жолмен жасауға болады:

• артық жұмыс уақыты үшін екі еселенген мөлшерлемемен (тарифтік ставкадан немесе жалақыдан) ақы төлеу;
• орнына демалыс үшін басқа уақытты (демалыс уақытын) қамтамасыз ету.

Рас, егер біз жұмыста бір сағат кешігу туралы айтатын болсақ, онда демалыс күнінің ұзақтығы да бір сағатты құрайды.

• 2020 жылдың символы - егеуқұйрық (немесе тышқан).

Қытай жұлдыз жорамалына сәйкес, 2020 жылдың символы үшін «Инь»/«Ян» түсі, элементі және екілік циклі қандай:

2020 жылы егеуқұйрық сәйкес келетін элемент - металл.

2020 символының түстері - ақ.

Яғни, Қытай жұлдыз жорамалына сәйкес 2020 жылдың символы металл егеуқұйрық ақ .

Егеуқұйрықтың сипаттамасы - Қытай күнтізбесі бойынша 2020 жылдың символы:

егеуқұйрықпен байланысты интеллект, белсенділік, қулық, тәртіп, байлық және харизма.

Батыс мәдениетінен айырмашылығы, Қытай мен Үндістанда адамды теріс мағынада «егеуқұйрық» деп атауға болады Егеуқұйрық өте құрметті жануар болып саналады. Мысал ретінде біз ұлы және дана тәлімгері егеуқұйрық Мастер Сплинтер болған жасөспірім мутант ниндзя тасбақалары туралы әйгілі оқиғаны еске түсіре аламыз.

Егеуқұйрық басқа егеуқұйрықпен, ол ақылдылық пен тартымдылықты бағалайтын Айдаһармен және оны қайталанбас сүйкімділігімен баурап алатын Маймылмен ең үйлесімді деп айтылады. Егеуқұйрықтарға ортақ тіл табу қиынға соғатын қарама-қарсы белгі - бұл «тым тәуелсіз» жылқы. Егеуқұйрық қытай жұлдыз жорамалының басқа жануарларымен қанағаттанарлық үйлесімділікке ие.

Жасыратыны жоқ, жұмысшылардың көпшілігі бірінші және екінші мамыр мерекелерін тиімді пайдалануға тырысады. Бірақ бұған алдын ала дайындалу керек. Бұл консультацияда біз 2018 жылдың мамыр айында қалай демалатынымызды егжей-тегжейлі талдаймыз: қанша күнтізбелік күн ресми мерекелер деп жарияланды және Ресей үкіметі демалыс күндерін ауыстыруды мақұлдады.

Көптен күткен күндер

Әдетте, жаңа жылдық мерекелер мен демалыс күндері өте жылдам өтеді, бұл миллиондаған жұмысшылардың тамаша демалуына мүмкіндік береді. Сонымен қатар, демалыс және мереке күндерінің үйлесуі отбасымен және жақын адамдарымен уақыт өткізуге ықпал етеді. Сонымен қатар, демалыс күндерінің ең аз саны да ұмытылмас саяхат пен атмосфераны жоққа шығармайды.

Демалыс күндерін кейінге қалдыру, мереке күндерін ескере отырып, халықты лайықты демалумен қамтамасыз ету сияқты дана үкіметтің шешімі жылына бір реттен жиі қайталанады. Осылайша, бос жұмыс күндерінің жақсы ойластырылған кестесі жылдың белгілі бір кезеңдерінде барлығына дерлік қосымша демалыс жасауға мүмкіндік береді.

Биылғы мереке ерекше болмайды:

• Дүниежүзілік еңбек күні – 1 мамыр;
• Ұлы Жеңіс күні – 9 мамыр.

Жеңіс күні әлі күнге дейін адамдарға өз отбасының және елінің аға ұрпақтары оны қандай бағамен қабылдағанын түсінуге және есте сақтауға мүмкіндік береді.

Сонымен бірге, 1 мамырда көптеген адамдар жаңа егін егу және/немесе жазғы демалыс үшін бәрін дайындау үшін саяжайға, саяжайға барады. Сондықтан 2018 жылдың мамыр айындағы мерекелерінде ресми демалыс күндері қалай демалатынымызды әркім түсінуі өте маңызды.

2018 жылдың мамыр айындағы демалыс күнтізбесі

2018 жылға барлық ресми жұмыс күндерін, демалыс және мереке күндерін есепке алатын өндірістік күнтізбе бар. Ол демалыс күндерін ауыстыруды анықтайтын Ресей Федерациясы Үкіметінің 2017 жылғы 14 қазандағы No 1250 қаулысына негізделген.

1 мамыр – Еңбек және көктем күні

Бұл мереке әрдайым дерлік қаладан тыс жерде болуға және достарыңызбен және отбасыңызбен көбірек уақыт өткізуге мүмкіндік береді. Көптеген ресейліктер өздерінің саяжайларына болашақ егінді отырғызуға және жалпы жазды өткізуге дайындау үшін барады. Көптеген адамдар үшін бұл жай ғана табиғатта болу мүмкіндігі, ол өзінің жылуымен және жаз ноталарымен қуантады.

Айта кетерлігі, бүгінде әлемнің 142-ге жуық мемлекеті бұл мерекені әрбір жұмысшы мен еңбек адамының маңыздылығын атап өту үшін атап өтуде. Бұл күні Ресейдің көптеген қалаларында кәсіподақтар мен ірі ұйымдар ұйымшылдық белгісі ретінде митингілер мен шерулерге өз өкілдерін шығарады.

Ұлы Жеңіс күні – 9 мамыр

70 жылдан астам уақыт бойы Ресей және бүкіл әлем Екінші дүниежүзілік соғыстың аяқталу оқиғаларын атап өтуде, онда бүкіл адамзат үшін ауыр қауіп жеңіліске ұшырады - фашистік Германия және оның идеологиясын ұстанған басқа да елдер жойылды. Бұл күні жер шарындағы бейбітшілік пен тұрақтылықты сақтаудың маңыздылығын атап өтетін әскери шерулер мен әскери техниканың түрлі-түсті шерулері өтеді.

2018 жылы мамыр мерекелерінде қалай демаламыз, орыстар? Биыл біраз өзгерістер болады. Екі блок демалыс күні әлі де еңбекқорларға қолжетімді болады деген мағынада. Заң әлі олардың күшін жойған жоқ. Олардың бірі 1 мамырға, екіншісі 9 мамырға «байланған». Енді бәрін егжей-тегжейлі қарастырайық. Барлығын ретімен айтайық.

Ресейдегі 2018 жылғы мамыр мерекелері жұмыста адал қызмет ететін барлық адамдарға 8+3 күн демалуға мүмкіндік береді. Айдың 1/3 бөлігі демалу уақыты екен. 8 күн заңды демалыс күндері - сенбі және жексенбі - қалған үш демалыс күні - 1, 2 және 9 мамыр күндері. Сондай-ақ Ресейде 29 және 30 сәуірде мереке болады. Бұл ретте сенбіге сәйкес келетін 28 сәуір жұмыс күні болып есептеледі.

• 28 сәуір (сенбі) – жұмыс күні (демалыс күні 30 сәуірге ауыстырылды);
• 29 сәуір (жексенбі) – 1 мамырды мерекелеуге арналған демалыс күні;
• 30 сәуір (дүйсенбі) – 1 мамырды мерекелеуге арналған демалыс күні (9 маусымнан кейінге қалдырылды);
• 1 мамыр (сейсенбі) мереке – көктем, еңбек, еңбекшілердің халықаралық ынтымақтастығы күні. Олар оны шақырмаған кезде. Жалпы, 1 мамыр. Бұл сейсенбіде құлады;
• 2 мамыр (сәрсенбі) мемлекеттік мереке. Еңбек министрлігінің жексенбіге келетін демалыс күнін 7 қаңтардан 2 мамырға ауыстыру туралы ұсынысына сәйкес біз қосымша демалыс күнін пайдалана аламыз;
• 3 және 4 мамыр (бейсенбі және жұма) – жұмыс күндері;
• 5 және 6 мамыр (сенбі және жексенбі) – демалыс күндері;
• 7 мамыр (дүйсенбі) – жұмыс күні, мүмкін жылдың ең жалқау дүйсенбілерінің бірі;
• 8 мамыр (сейсенбі) – мереке алдындағы және сәйкесінше қысқартылған жұмыс күні;
• 9 мамыр (сәрсенбі) мереке – Жеңіс күні. Оны бәрі ешкімнен тыс білетін сияқты. Барлығы Даңқты еске алып, Өткенді мақтан тұтады. Жалпы, бұл Ұлы мереке сәрсенбіге келді.

2018 жылдың мамыр айының күнтізбесі, жаздың басталуының алдындағы осы айға сәйкес, 31 күннен тұрады. Мәтінде бұрын айтылғандай, ресейліктер осы айдың үштен бірінен астамы жаяу жүреді. Осы уақыт ішінде адамдар заңды түрде жұмысқа шықпай-ақ, жеке істерімен еркін айналыса алады. Егер, әрине, бұл мүмкін болса.

Мақалада айтылғандардың барлығы бір күнтізбелік жыл ішінде жұмыс күндері мен демалыс күндерінің нормасын сақтауға қатысты ел үкіметі белгілеген қағидаттарды ұстанатын мемлекеттік кәсіпорындар мен компаниялар үшін өзекті екені түсінікті сияқты.

2018 жылдың мамыр демалысы күн сайын

2018 жылдың мамыр айындағы демалыс күндерінде қалай демалып жатырмыз? Көріп отырғаныңыздай, әдеттегідей. Ай демалыс күнінен басталады. Осыдан кейін заң бойынша 2 күн – 3 мамырдан 4 мамырға дейін жұмыс істеуге тура келеді. Одан әрі жұмысқа тіркелген адамдар екі күн – сенбі және жексенбі демалады.

Келесі апта ресейліктер үшін толық жұмыс күнімен басталады. 7 мамырда белгіленген сағатта жұмыс істеуге тура келеді. Сонымен бірге, 8 мамыр күні ертеңгі мерекеге байланысты Ресейдегі барлық еңбекқорлар қысқартылған жұмыс күнін өз қолдарына алу мүмкіндігін пайдалана алады. 9 мамыр – Жеңіс күні – заңды демалыс күні. Сәрсенбі күні құлады. Бейсенбі және жұма толық жұмыс күндері болып табылады.

Осыдан кейін сенбі мен жексенбіден басқа демалыс күндері жоқ.

2018 жылғы мамыр мерекелері немесе Ресейде жаз қарсаңында қалай демалуға болады

2018 жылғы мамырдағы мерекелер ресейліктер үшін жаздың қарсаңында заңды түрде демалудың соңғы мүмкіндігі. Осыдан кейін демалыс кезеңінің басталуын күту немесе кез келген басқа мүмкіндікті күту ғана қалады, егер, әрине, бұл үшін алғышарттар болса.

Айта кету керек, мамыр айында жалпы мерекелер көп болады, дегенмен, сіз түсінгеніңіздей, олардың құрметіне демалыс күндері болмайды. Барлығы демалыста болса, кім жұмыс істейді?

Мысалдар келтірейік. Сүңгуір күнін алайық. Ол 5 мамырда болады. Рас, қазірдің өзінде демалыс күні. Дегенмен, іс-шараны жұмыс күніне ауыстыру жоспарда жоқ. Немесе Радио күні. Ол 7 мамырда тойланады. Жоқ, бұл мерейтой деген мағынада, прокатқа шығу құрметіне орай тойланатын фильм емес.

Бірақ 24 мамырда, бейсенбіде атап өтілетін Славян әдебиеті мен мәдениеті күні, әулие Мефодий мен Кириллді еске түсіретін мереке, шенеуніктердің пікірінше, оны тойлауға толық демалыс күнін бөлуге негіз емес. .

2018 немесе жылдың үштен бірі демалыс

Демек, мамыр айында заңды демалыс күндеріне әкелетіндердің 3 күні демалыс бар екен. Бір жылда осындай 17 ресми мереке бар, барлығы 365 демалыс күндерінің ішінде Ресей Федерациясының барлық еңбеккерлерінің 118-і болады.