Цель профсоюзной организации МДОУ детского сада №20 «Ягодка»
Улучшение условий жизни и труда членов Профсоюза работников образования, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.Основные задачи первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада №20 «Ягодка»
- объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации уставных задач;- разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации по реализации уставных задач;
- представительство интересов членов Профсоюза в коллегиальных органах управления учреждения, общественных и иных организациях;
- участие в разработке локальных нормативных правовых актов и осуществления контроля их соблюдения; обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
- укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов Профсоюза.
Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада №20 «Ягодка»
Документы, регламентирующие деятельность первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада комбинированного вида №20 «Ягодка»
- Трудовой кодекс Российской Федерации- Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»
- Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ
- Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»
- Положение первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада №20 «Ягодка»
- План работы первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада №20 «Ягодка»
Основные направления организаторской работы первичной профсоюзной организации МДОУ детского сада №20 «Ягодка»
| Организационно-уставные аспекты в организаторской работе ППО | планирование работы профсоюзного комитета; подготовка и проведение профсоюзных собраний; информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза; оформление профсоюзных документов. |
| Организаторская работа ППО в социально-правовой сфере | подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам; участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ; участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров. |
| Организаторская работа ППО в области охраны труда | подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома; участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ; участие в мероприятиях по охране труда и др. |
| Организаторская работа ППО в процессе осуществления контрольной функции | изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства; анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др. |
| Деятельность ППО по организации досуга членов профсоюза | участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др. |
| Организационно-уставные аспекты в организаторской работе ППО | планирование работы профсоюзного комитета; подготовка и проведение профсоюзных собраний; информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза; оформление профсоюзных документов. |
| Организаторская работа ППО в социально-правовой сфере | подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам; участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ; участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров. |
| Организаторская работа ППО в области охраны труда | подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома; участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ; участие в мероприятиях по охране труда и др. |
| Организаторская работа ППО в процессе осуществления контрольной функции | изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства; анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др. |
| Деятельность ППО по организации досуга членов профсоюза | участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др. |
Как вступить в профсоюз?
- Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
- Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
- Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
