Paljud mehed peavad tööle minnes kandma äriülikonda. See riietus on hea maitse ja lugupidavuse näitaja, seega tuleks mudeli valikule pöörata erilist tähelepanu. Mõelgem välja, kuidas valida meeste äriülikond ja selle jaoks aksessuaarid.
Peab ütlema, et meeste ülikonna ajalugu ulatub iidsetesse aegadesse, sest sajandeid tegid kõik tööd mehed ja naine oli eranditult koldehoidja.
Algselt olid kostüümid lopsakad, kuid ebamugavad. Meesterõivad omandasid tuttavama välimuse 19. sajandi lõpupoole, kuid siis koosnes ülikond paljudest esemetest. Lisaks mantlile, pükstele ja vestile sisaldab see silindrit ja märke.
Aja jooksul mood muutus, riided muutusid järjest praktilisemaks ja mugavamaks. Esimese maailmasõja puhkemisega kadus pompoos ja ebapraktilisus, riietus muutus funktsionaalsemaks ja mugavamaks. Mantlid asendatakse rõivaste lühema versiooniga - jope. Lisaks on moes poolsõjaväevormid - prantsuse joped ja ratsapüksid.
20ndatel olid moe tipul lakknahast kingad, lisaks muutus populaarseks ruudulise ülikonna valik. Järgmisel kümnendil on meelde jäänud gangsteri "mundrivorm", mis koosneb mustast, laiade revääridega valgete triipudega ülikonnast, sirgetest pükstest ja laia äärega mütsist.
Karmidel 40ndatel polnud paljudel aega moekate naudingute jaoks, kuid pärast II maailmasõja lõppu muutusid populaarseks elegantsed liibuvate jakkide ja veidi laiendatud õlajoontega mudelid ning mansettidega püksid. Kuid kasutatud värvid olid rahulikud ja trükistel olid lubatud ainult õhukesed, silmapaistmatud triibud.
Hoolimata 60ndate ja 70ndate mässumeelsest olemusest jääb meeste äriülikond äärmiselt konservatiivseks. Kuid 80ndatel tulid moodi ebatavaliste värvidega ülikonnad, ärimoes ei kasutatud ekstreemseid viimistlusvõimalusi, nagu sädemeid, vaid kasutati kõige ootamatumaid värve.
Alates 90ndate keskpaigast on meestemoes ilmunud modellid, mida varem leidus ainult naistemoes. Näiteks kitsenevad ja veidi kärbitud püksid, kitsalt liibuvatel jakkidel kitsad ja piklikud reväärid. Kasutatakse ebatraditsioonilisi trükiseid, näiteks ebaühtlasi triipe, žakaarmustreid.
Kaasaegses maailmas on prioriteediks konservatiivsemad lahendused, ülikond muutub traditsioonilisemaks ja rangemaks.
Särgi varrukas peaks olema pintsaku varrukast veidi pikem ja mansett peaks välja ulatuma umbes 1,5 cm.
Särgid tuleks valida ühevärvilised; lubatud on õhuke triip. Teist tüüpi trükistega särke kasutada ei saa. Äriülikonna särk peaks olema hele, kuid mitte tingimata valge. Vastuvõetav on helesinine valik, teeroosi hele toon, hele terasest varjund.
Talvel kannavad paljud mehed särgi all aluspesu. Kuid see ei tohiks olla T-särk, kuna selle krae ulatub särgi õhukese kanga alt välja.
Karjääriredelil roniv kaasaegne naine riietub justkui juba tippu jõudnud. Kuidas saate ametliku äririietuse kaudu näidata pädevust, enesekindlust ja professionaalsust?
Viimase 30 aasta jooksul on kaasaegse naise portree oluliselt muutunud. Vaevalt saab 21. sajandi naist nimetada “nõrgemaks sooks”. Daamid pööravad tähelepanu oma karjäärile, demonstreerivad juhiomadusi ja arenevad professionaalsel alal. Vaatamata edule karjääris ja äris, jääb kaasaegne naine siiski naiseks. Ta pöörab tähelepanu oma välimusele ja püüab igas olukorras stiilne välja näha.
Äririietus tundub igav neile, kes sellest aru ei saa. See stereotüüp on järk-järgult saamas minevikku. Ametlikul stiilil on palju erinevaid variante ja see toimib õige eneseesitluse vahendina.
Ametlikult peetakse äri stiilis rõivaid kaasaegse moe iseseisvaks suunaks. See on mõeldud professionaalseks sfääriks ega ole vastuolus riietuskoodiga. See stiil tervitab vaoshoitust ja rangust, kuid see ei ole individuaalsuse ilmingule võõras. Seda pole pikka aega enam seostatud ametliku "valge pealis, must põhi" välimusega. Idee näota halli ülikonda riietatud igavast kontoritöötajast on kaotanud oma aktuaalsuse.
Äririided naistele muutub tõeliselt moes. See on valmistatud kvaliteetsetest looduslikest kangastest. Lõikuses domineerivad ranged jooned ja klassikalised stiilid. Paljaste õlgade ja sügava kaelusega rõivaid peetakse sobimatuks. Ametlik stiil on elegantne ja diskreetne. See rõhutab naiselikkust, kuid ei aktsepteeri ekstravagantsust ja pretensioonikust.
Ametlik kuvand viitab staatusele ja räägib professionaalsest keskkonnast. Seetõttu on paljud kaasaegsed naised võtnud selle osa oma elufilosoofiast. See demonstreerib teatud positsiooni ühiskonnas ning räägib kompetentsusest ja professionaalsusest. Vead on selle stiili jaoks vastuvõetamatud: välimus tuleb läbi mõelda alates riiete ja aksessuaaride värvist kuni soengu ja meigini. Pilt valitakse, võttes arvesse riietuskoodi nõudeid, kuid naise individuaalsust ei unustata. Vaata videost, kuidas tõhusalt luua äristiili . Pilditegija Maria Lugovaya analüüsis teie jaoks moesuundade mõju äristiilile ja rääkis, millised riideesemed ei kaota oma aktuaalsust paljude aastate jooksul.
Ametliku äristiili peamine eelis on selle mitmekülgsus. Sellel on palju sorte, millest igaüks suudab omal moel rõhutada naiste individuaalsust. Äristiil lahjendab traditsioonilise piduliku ülikonna jäikust praeguste moesuundade ja funktsionaalsusega.
Kaasaegses moes on kolme põhitüüpi naiste kontorirõivaid. Need on kolm äristiili taset, millest igaühel on oma omadused ja mis annavad pildile erinevaid toone.
See stiil on garderoobi esemete valimisel kõige nõudlikum. Ta on üsna konservatiivne ega tervita individuaalsuse avaldumist.
Stiilinõuded:
Vajadusel: juriidiliste ja kindlustusseltside, pangandussektori, usu- ja avalike organisatsioonide, haridusasutuste ja poliitiliste ühenduste töötajate seas. Ametlik äristiilis välimus sobib ideaalselt intervjuuks.
See sort sobib juhtivatel kohtadel olevatele naistele. Ta on lojaalsem ja võimaldab individuaalsust. Praegu on executive business casual populaarne ärinaiste seas, kes soovivad oma kolleegide ringist eristuda.
Stiilinõuded:
Vajadusel:
Business casual on vähem nõudlik ja seda peetakse kõige asjakohasemaks trendiks. Seda tüüpi äristiilis naisterõivad domineerivad moeetenduste fotodel. Tüdrukud, kes seda kasutavad, näevad välja muljetavaldavad ja tunnevad end olenemata olukorrast enesekindlalt.
Stiilinõuded:
Vajadusel: avara riietusega ettevõttes töötamiseks, mitteametlikeks kohtumisteks, restorani või kohviku külastamiseks, ostlemiseks ja jalutamiseks.
Paljud inimesed arvavad, et tüdrukute äri stiilis riided on liiga kallid. Kvaliteetsete riiete hind pole kunagi madal. Otsustades oma välimust muuta, ära unusta, et kvaliteetne põhigarderoob on suurepärane investeering. Te investeerite oma tulevikku. Paljud inimesed ei saa aastaid kõrgeid ametikohti ainult välimuse ja suutmatuse tõttu ennast esitleda. Pildi muutmisega saate lisavõimaluse.
Põhilise garderoobi loomisel keskenduge viiele prioriteetsele elemendile:
Äriülikond
Äriülikonna variatsioonid võimaldavad elemente kombineerida. Jopet või jopet kantakse koos seelikute, pükstega, . Valige kallis ja kortsumiskindlast materjalist kvaliteetne ülikonnapaar. Peamine nõue on täiuslik teostus. Kõverõmblused ja viltused reväärid ei ole vastuvõetavad. Pöörake tähelepanu maandumisele. Rasvunud naiste äririided ei võta alati arvesse kõiki figuuri omadusi. Kui teil pole standardseid parameetreid, õmblege ülikond tellimuse järgi. See investeering tasub end kindlasti ära. Eelistage tavalist halli, sinist, oliivi, beeži või pruuni kangast.
Lisapõhi
Sobitage oma ülikond erinevat värvi lisaseeliku või pükstega. Peaasi, et põhi oleks harmoonias jope või jaki värvi ja tekstuuriga. Moeetendustelt tehtud fotodel võivad naiste ärirõivad olla kontrastsed ja isegi pisut ekstravagantsed. Aga kontoris valitseb ikka klassika. Pöörake tähelepanu külgnevatele toonidele või kasutage universaalseid värve: hall ja must. Hea valik oleks pliiatsiseelik või klassikalised kõrge vöökoha ja märgatava kortsuga püksid.
Ekstra top
Kasutage täiendava topina kardiganit või bleiserit. Valige selle pikkus olenevalt oma ülejäänud garderoobist: jope-jakkmantel, lühike liibuv või klassikaline kuni reie keskpaigani. Dekoratiivsete elementidena kasutatakse mittestandardseid varrukapikkusi, ikkesid või tukke. Kui teie ettevõtte rõivanõuded pole liiga ranged, on Spenceri jope, boolero või Etoni jakk vastuvõetav.
Kleit
Väikest musta kleiti peetakse traditsiooniliselt naiste ärirõivaste oluliseks esemeks. See peidab figuuri vead ja muutub pildi tuumaks. Klassikalise jakiga kombineerituna lisab see välimusele elegantsi. Täiendatud eredad tarvikud- muutub äriliseks juhuslikuks. Mudeli valimisel eelistage traditsioonilisi, lakoonilisi võimalusi.
Pluusid ja särgid
Peamine nõue selle elemendi valimisel on asjakohasus ja mõõdukus. Parim variant on meeste lõikega, volangide, volangide ja sügava kaelusega pluus. Klassikaline variant on valge särk või pastelsetes toonides siidist pluus. Need sobivad nii tavalise ülikonna kui ka prindiga jakiga.
Täiendage välimust suletud pumpade, diskreetsete ehete ja käekotiga. Ärge unustage maniküüri, loomulikku meiki ja korralikku soengut.
Ärirõivaste stiil naistele 2018 on elegantsi ja naiselikkuse kombinatsioon. Klassika jääb alati moes. Konservatiivsus ja vaoshoitus – sellele on üles ehitatud ametlik stiil. Ärisfääris domineerivad arvutamine ja mõistus, nii et isegi riietusel on lubatu piirid. Naine jääb aga alati naiseks. Ta näitab oma individuaalsust stiili ja aksessuaaride valikul. Hoolikalt koostatud pilt annab mõnikord rohkem professionaalsust ja pädevust kui täiuslik CV.
Naiste äriülikond on esimene asi, millele teie äripartnerite pilk langeb. Seetõttu ei tohiks te seda mingil juhul käsitleda kui igavat, kohustuslikku riietust, mis sarnaneb vormiriietusega. Kui sa ei tunne erilist huvi riiete vastu, mida kannad suurema osa oma elust – tööl –, teete suure vea. Õnneks oleme alati olemas, et aidata teil vältida jämedaid vigu ja teha alati õige valik kauni naisepildi kasuks!
Kunagi peeti äriülikonna kandmist eranditult meeste privileegiks, kuid pärast naiste võitu meestega võrdsete õiguste eest hakkasid inimkonna õiglase poole esindajad ülikondi mõnuga kandma. Möödas on ajad, mil äriülikonnas naine nägi välja nagu “seeliku krakk” ja need ülikonnad ise nägid välja nagu Nõukogude tehaste leiutised, mis kunagi tootmisse pandi - näota ja ilma igasuguse atraktiivsuseta. Pidage meeles filmi “Kontoriromantika” kangelannat Ljudmila Prokofjevna Kaluginat, keda mängis Alisa Freindlich - tema kuulus pruun ülikond võib olla tõeliseks teejuhiks selle kohta, milline naise äriülikond olla ei tohiks.
Moodsast naiste ärikostüümist on saanud tõeliselt kunstiteos ja see peab olema iga ärinaise (ja rohkem kui ühe!) garderoobis.
Äriülikonda tuleb valida eriti hoolikalt ja moto “mida odavam, seda parem” on siin absoluutselt sobimatu. On ju teada tõsiasi, et hea ülikond ei saa olla odav, kuid liigse luksuse ja pretensioonikuse poole ei tasu püüelda. Kui kalli ülikonna saate osta? Nimetage julgelt suurim summa, mille saate äriedu nimel kulutada – see on see, millest saate juhinduda.
Materjal, millest teie ülikond on valmistatud, peaks olema ilus, puudutusele meeldiv ja nagu moedisainerid ütlevad, see peaks sobima ideaalselt teie figuuriga ja sobima teie vanuse, positsiooni ja loomulikult välimusega .
sisu juurdeVäljaütlemata kontorireegel ütleb: mida vanem äriinimene (see kehtib nii naiste kui meeste kohta), seda kallim ja stiilsem peaks olema tema ülikond. Kas olete reeglite vastane ja teie kostüüm pole "halvem kui kõigil teistel"? Siis on teie saatus olla vaid hammasratas kontorimasinas. Individuaalsus, mis on üks edutee komponente, ei ole kindlasti teie reisikaaslane. Aga veel pole hilja kõike parandada, homme pane kõik kõrvale ja mine poodi uute asjade järele! Uurige hoolikalt meie soovitusi ja homme hindavad teie kolleegid teie värskendatud pilti kindlasti!
Tänapäeval kutsuvad moeloojad üles järk-järgult eemalduma tavalistest klišeedest, naiste äriülikonna tavalistest tuttavatest joontest. Muidugi ei tohiks naiskontoritöötaja välimuses olla järske radikaalseid muutusi, kuid natuke rohkem naiselikkust ja emantsipatsiooni ei teeks kindlasti paha. Ometi peaks naine jääma alati naiseks!
Sel hooajal pakuvad disainerid mudeleid, mis kindlasti ei kao kunagi kontori "hallis" massis, mis meelitavad pilke ja kõigi tähelepanu. Moodsa äriülikonna üheks leiuks tuleks pidada selle uuendatud stiili, mida iseloomustavad elegants, naiselikkus ja rafineeritus koos tugeva ja enesekindla naise kuvandi rangusega. Selle võimatuna näiva ülesande realiseeris uutes kollektsioonides edukalt disainer Alexander Wang, kelle naiste triibulised äriülikonnad muutusid uskumatult stiilseks ja omandasid isegi seksuaalsuse hõngu.
Kuid Dolce&Gabbana, vastupidi, pakub kaasaegsetele ärinaistele oma kollektsioonides klassikaliste elementidega ülikondi. Need kostüümid, mida on suure eduga moepoodiumitel näidatud, näevad kuuekümnendate stjuardesside eeskujul välja nagu otse lennuki trepist maha tulnud. Kahtlemata ei keeldu ükski moesuundi järgiv ärinaine oma äriarsenali võtmast nii stiilset ülikonda moekast kullerilt!
Eriti väärib märkimist androgüünsus moodsate äriülikondade stiilides – nii naiste kui ka meeste elementide ja joonte kombinatsioon. Moepoodiumitel võis näha kostüüme, mis väga orgaaniliselt ja kaasaegselt kombineerisid mehelikke ja naiselikke jooni. Näiteks on naiste ärigarderoobi loomise aluseks saanud kerge läikega kangad, mida moeloojad laialdaselt kasutavad meeste ülikondade loomiseks.
Meeste energia ja naiselik seksuaalsus olid moebrändi disainerite sõnul naiste äriülikondade kollektsiooni aluseks, need on just need omadused, mis peaksid olema karjääri pürgival naisel. Naise äripilti täiendavad orgaaniliselt sidurid, mis on nii sobivad äriõhtusöökide ajal ja lisavad kogu pildile sensuaalsust ja haprust.
Milliseid moesuundi veel disainerid meile sel hooajal pakuvad? Nad pööravad erilist tähelepanu kangastele - reeglina on need üsna tihedad, mõnikord kasutavad moeloojad tviid, samet, aga ka velvett ja nahk. Äriülikondade värvilahendus tuleval hooajal ei olnud eriti originaalne - hallid, pruunid, sinised ja mustad toonid loovad üldise meeleolu. Uute toodete hulgas tuleb aga mainida selliseid värve nagu vein, sinep ja Burgundia. Moedisainerite äriülikondade näitustel esitletud stiilides olid asümmeetrilised jooned, erinevad eesriided ja originaalsed kaelused.
sisu juurdeJutt naiste äriülikonnast jääks muidugi poolikuks, kui me ei räägiks midagi imago elavdamiseks ja kogu ärilisele ilmele naiselikkuse andmiseks kasutatud aksessuaaridest.
"Miks te liigitasite pluusi aksessuaariks, kuna see on naise ärikostüümi lahutamatu osa?" - küsid sa. Fakt on see, et tänapäeval pole pluusi olemasolu enam nii vajalik kui paar aastat tagasi. Jope all on täiesti vastuvõetav kanda T-särki, toppi, kaelus või üldse mitte midagi - kaasaegne mood ei keela seda üldse. Pluusi või topi värv peaks olema rahulik, mitte söövitav ja särav, ärge unustage, et kontoris peaks valitsema asjalik rahulik õhkkond ja teie provokatiivsed värvilaigud võivad seda häirida!
Need peavad olema ainult tõelised, võltsingud on välistatud! Ehete kogus peaks olema minimaalne, kuni selleni, et kannate ainult ühte asja – prossi, kõrvarõngaid või käevõru. Kui see on ehe, peaks selle originaalsus rõhutama teie individuaalsust ja stiili. Jällegi, ärge kandke mitut ehet korraga ja kui me räägime komplektist, siis peaks see olema kujundatud elegantses ja graatsilises stiilis. Kellad – ainult parimad ja prestiižsemad kaubamärgid, ei mingeid kivikesi ega suuri kive, pidage meeles, et see on märk halvast maitsest.
Olenemata sellest, kas me räägime lühikesest soengust või soengust keskmistele või pikkadele juustele, on ärikeskkonnas sobivad ainult loomulikud, korralikud vormid. Soengu maht ei tohiks olla ülemäärane, nagu ka juuksevärv ei tohiks olla ülemäära särav ega mürgine. Eelistage looduslikke toone, siledaid, pehmeid jooni. Ja mis kõige tähtsam, juuksed peaksid olema hoolitsetud ja terve välimusega, alati puhtad ja läikivad.
Ilmselt pole vaja meelde tuletada tuntud tõdesid, et avangardne ja ekstravagantne meik ärisuhtluseks on vastuvõetamatu ning maniküüri tuleks teha rahulikes, pehmetes värvides? Siis muidugi teate, et meigi jaoks on kõige parem kasutada võimalikult loomulikku värvipaletti ja maniküüri värv peaks olema kooskõlas ülikonna värviga.
Parfüümi valides keskendu peentele aristokraatlikele aroomidele. Olgu see lõhn vaevumärgatav, kuid demonstreerite oma äripartneritele oma laitmatut äristiili ja kõrget sotsiaalset staatust.
Kaasaegses maailmas, kus tööriietuse valikut piiravad mõnikord ranged riietuskoodid, võib stiilne äriülikond olla tõeline pääste igale naisele, kes soovib välja näha mitte ainult eduka ärinaine, vaid ka lihtsalt ilusana, ainulaadne naine, kes rõõmustab iga uue päevaga ja vaatab tulevikku optimistlikult!
Millised assotsiatsioonid tekivad, kui kuulete fraasi " ettevõtte riietuskood»?
Kas kujutate ette nüri piirangute süsteemi, mis kustutab teie individuaalsuse, või, vastupidi, võimsat ja tõhusat ressurssi, mis aitab teil eesmärke saavutada?
Nagu näitab minu mitmeaastane kogemus äristilistina, ei tunne enamik tüdrukuid ja naisi rõõmu, kui nad seisavad silmitsi vajadusega säilitada tööl äristiil. Ja sellise suhtumise põhjus on ilmne.
Kui sisestate sõna " riietumisstiil", näete tuhandeid fotosid. Need kujutavad naisi ja mehi mustas või hallis ülikonnas ja valgetes särkides, musta raamiga prillidega, mustade portfellidega. Nad kõik on üksteisega sarnased, igavad ja monotoonsed.
See peegeldab sotsiaalset stereotüüpi, väljakujunenud ettekujutust äriülikonnas olevast inimesest. Kuid selles stereotüübis on iga ärinaise kuvandi jaoks väike, kuid oluline komponent.
Kas olete kunagi mõelnud, kuidas tekkisid nõuded ja standardid äriinimese välimusele? Mis eesmärgil palutakse meil riietumisstiili järgida?
Vastus on lihtne: meie riided võivad " rääkida»!
Vaadake neid fotosid. Mõelge nüüd, mida võiksite nende tüdrukute kohta öelda, enne kui nad teiega suhtlema hakkasid? Kumb neist tundub sulle enesekindlam ning kumb tasakaalukam ja rahulikum? Kellel on suurem palk? Kumb neist juhib suurt osakonda ja kumb töötab sekretärina? Kelle karjääriambitsioonid on suuremad, kelle iseloom paindlikum?
Iga www.blogi lugeja.. Sest igaüks meist, olles kaasaegses ühiskonnas osaleja, teab, kuidas riietesse kodeeritud infot alateadlikult lahti mõtestada. Omandame seda oskust kogu elu ja kasutame seda aktiivselt, luues uusi kontakte ja suheldes praeguse keskkonnaga.
Äriülikonna põhimõte on lihtne: “ Ära räägi liiga palju»!
Iga halvasti läbimõeldud, juhuslik, mittevajalik teave võib juhtumit kahjustada. Teie riided võivad teie ees "rääkida", luues vale mulje. Kaasaegne elurütm ei anna eksimiseks ruumi. Kasumlik tehing võib luhtuda vaid seetõttu, et läbirääkimispartner peab sind ebapiisavalt kompetentseks, juhindudes vaid sinu välimusest.
Sest ka tema peas on stereotüüp – konkreetne kuvand usaldusväärsest partnerist. Ja eesmärgi ja äri huvides peate seda järgima. Peate saama mängida mängu nimega " Muljete juhtimine riietusega».
Äririietus varjab teie isikuomadusi, millel pole äriga mingit pistmist. Samal ajal rõhutab see teie professionaalseid omadusi. See on täpselt see teave, mida teie partner, klient või kolleeg peab saama, et ärisuhtlus oleks edukas ja tulemuslik.
Me ei lähe kolmandale kohtingule mehega, kes meile meeldib, kandes põlvini musta seelikut ja nööbitavat valget pluusi.
Sest need riided ei saada talle sõnumit, mida me tahaksime. Kõik samad reeglid kehtivad teie karjääri- ja ärigarderoobi kohta. Meie tööriided peaksid edastama meie professionaalsust.
Iga naine, olenemata tema enda ambitsioonidest ja äriomadustest, jääb alati naiseks. Tahame välja näha stiilsed ja ainulaadsed, tahame tunda end enesekindlalt ja vastupandamatuna. Just naiste garderoob, erinevalt meeste omast, võimaldab väikese hulga esemete ja aksessuaaride põhjal luua kümneid erinevaid komplekte. Järgime moodi ja oma südame, emotsioonide ja meeleolu käsku. Kaasa arvatud hommikul ärikohtumiseks valmistumine. Igaüks meist vaatab peeglisse ja küsib temalt küsimuse: " Kas ma näen hea välja?»
Nagu me juba teame, teab igaüks meist alateadlikult, kuidas lugeda " riiete keel" Kuid kahjuks ei sea paljud meist oma stiili, ilu ja moe poole püüdledes oma ärikuvandile vajalikku vektorit, ei programmeeri oma töögarderoobi kasulikke ja vajalikke sõnumeid, piirdudes oma isikliku atraktiivsuse eest hoolitsemisega. Selle tulemusena on tööandja sunnitud kaitsma end ühtse kontoririietuskoodiga võimalike moonutuste eest oma töötajate ja klientide vahelises ärisuhtluses. Ettevõttel on eeskirjad, mis kehtestavad isikupäratuse ja nõuavad kustutada kõik märgid teie ainulaadsest individuaalsusest.
Kahjuks tuleb märkida, et vähesed ettevõtted pöörduvad asjatundjate, professionaalsete äristilistide poole, et töötada välja äri spetsiifikale kohandatud riietuskood. Tavaliselt prindib personalijuht internetist välja ettevõtte riietuskoodi lühima ja rangeima versiooni ning palub seejärel töötajatel tekst läbi lugeda. Enamasti osutuvad nõuded töötajate välimusele aegunuks ja liiga karmiks, põhjustades töötajates nördimust ja tõrjumist. Ja see on loogiline, miks järgida klassikalist riietumisstiili, kui te ei tööta diplomaadi või kõrge ametnikuna?
Selle tulemusena põhjustavad äristiili nõuded veidrat naeratust ja vaenulikkust. Ja see on põhimõtteliselt vale! Vastupidiselt " õudusfilmid” postitatud veebis ja teie kontori uudiskirjas, pole keskmine nõutav riietumisstiil sugugi nii range. See lubab palju ning selle keeldude ja piirangute loetelu on väga lühike.
Reegel nr 1
Teie riietus peaks rääkima teie äriomadustest, näitama austust klientide vastu ja lojaalsust oma tööandjale.
Kui tulete kontorisse võrksukkide ja miniseelikuga, siis teie riietus ei räägi kindlasti teie juhiomadustest. See räägib teie soovist oma isiklikku elu korraldada, aga ka teatud kasvatusest ja kommetest. see" teavet"Enamasti ei aita see teil peadpööritavat karjääri teha ega oma intellektuaalseid võimeid demonstreerida.
Ja ilusaid jalgu saab näidata ilma teie ettevõtte mainet kahjustamata. Selle probleemi lahendamisel on parimad abimehed pliiatsiseelik ja kõrge kontsaga kingad.
Reegel nr 2
Teie ettevõtte kuvand peaks peegeldama teie isikupära just nii palju, et hõlbustada tööalast suhtlemist.
Sina ja mina elame Euroopa ja Aasia mentaliteedi segus. Ärikultuur jõudis meieni Euroopast. Äristiil on tõhusa suhtluse vajalik atribuut. Äririietus edastab teie partneritele äritegevuseks vajalikku teavet. Need riided" räägib“Mis sa oled: professionaalne, sihikindel, usaldusväärne, korralik, vastutustundlik, kaasaegne või konservatiivne, järjekindel või ettearvamatu jne. Ta aitab" öelda"mida sa vajad ja" vaikima» millegi kohta, mis ei ole seotud äriga ja võib tahtmatult suhtlust kahjustada.
Mis puutub " igav ärigarderoob", siis peate meeles pidama, et" õige"ja üksluised äririidekapid ei sobi kuidagi meie rahvuslikku ärireaalsusesse! Seetõttu ei tasu neid isegi oma garderoobis paljundada.
Kui enamiku eurooplaste jaoks on kontoririided vormiriietus, mis peab vastama ettevõttes aktsepteeritud ja rahvuslikus mentaliteedis kehtivale riietuskoodile, sümboliseerides teist usaldusväärset “ hammasratas"selgelt toimivas mehhanismis, siis on meil usaldusväärse ja professionaalse kuvand" hall hiir" ei ole aktsepteeritud ja ei tööta!
Kodumaine kontoririietuskood on keeruline kokteil olemasolevatest ärikeskkonna normidest ja töötaja või ettevõtte omaniku eripäradest. Edu valem peitub ärikeskkonna nõuetele vastavate ja Sinu individuaalsust rõhutavate asjade meisterlikus kombineerimises. Ühendamine " taustaga„See pole absoluutselt võimalik! Sind lihtsalt ei märgata. Peate välja nägema hea, stiilne, hoolitsetud ja rangelt professionaalne.
Sellepärast ei pea te võpatama, kui kuulete sõnu " äristiil"Ja" riietumisstiil».
Hästi läbimõeldud ärigarderoob on ilus ja laastav relv iga eduka naise käes.
Kui sa tead, kuidas" ütle“Oma riietuse ja imago abil seda, mida vestluskaaslane “kuulda” tahab, siis ei pea sa üldse igavat riietumisstiili järgima!
Programmeerige oma riietesse vajalikud sõnumid:
- Olen professionaal, oma ala asjatundja
- Ma väärin edutamist ja palka
- Olen asendamatu ja usaldusväärne töötaja
- Olen ambitsioonikas, sihikindel, vastutustundlik, karjäärile orienteeritud
Ja ärge unustage rõhutada oma unikaalsust, naiselikkust ja stiili!
Harmoonilise ärigarderoobi loomine, mis suudaks korraga täita kahte ülesannet ilma kummagiga vastuolus olema, on keeruline ülesanne. Kuid sellise asjade ja tarvikute komplekti omamise tulemus ja eelised, kasu ja kasu, mida see teie töö- ja isiklikule elule toob, on hindamatu.
Professionaalne äristilist ja muljehalduse spetsialist võtab arvesse kümneid nüansse ( tegevusvaldkond, positsioon, ambitsioonid, iga naise välimuse omadused, eelistused ja soovid, eelarve jne..), mille järel pakub ta ainulaadse stiililahenduse, mis aitab saavutada seatud eesmärke ja eesmärke, rõhutades samal ajal naiselikku atraktiivsust, tuues esile eelised ja varjates võimalikke välimuse vigu.
1
Naise ärigarderoob võimaldab kanda erinevat värvi jopet ja seelikut/pükse. Isegi kõige ametlikum ülikond muutub huvitavamaks kohe, kui see sisaldab rohkem kui kahte tooni.
2
Soojematel kuudel võib meie garderoobi palett muutuda heledamaks.
Ja hooaja moetrendid, näiteks smokingu jakk või pesu stiilis topp, aitavad teil välimusele särtsu lisada ja isikupära rõhutada.
*Siiski pidage meeles, et see valik ei sobi iga elukutse, äritüübi ja ametikoha jaoks!
3
Siidist satsidega, voltide ja eesriietega jakid, mida täiendavad vöö ja siidist topp, näevad naiselikumad ja graatsilisemad kui nende tavalised villased versioonid.
4
Asjade lakooniline lõige aitab sul välja näha diskreetne ja professionaalne, kuid detailid ja peened ehted rõhutavad sinu erakordset naiselikkust.
5
Reeded võivad olla mugavad tänu kudumitele ja stiilsed – tänu ebatavalistele ja harmoonilistele värvikombinatsioonidele teie ärigarderoobis.
6
Kui teile ei meeldi jakid, pöörake tähelepanu mugavatele kardiganidele. Peaasi on valida need, millel pole tekstuuri. Ärigarderoobi õige kardigan on sile, sirge või poolliituv, peenvillasest või siidist jersey-st.
Ja kui teie ametikoht on juhtiv, siis on parem kasutada jakke. Lihtsalt leidke selle garderoobieseme mugavad ja kaasaegsed versioonid!
7
Kui erksad ja värvilised riided pole teie kontorisse teretulnud, kasutage toonide kombineerimiseks "monokroomset" meetodit. Kasutage oma kostüümiansamblis ühte värvi ja mitut tooni.
8
Rõhutage oma individuaalsust, luues kontrastse värviga ereda aktsendi!
Ärikontori stiili peamine ülesanne on kajastada selle staatust. Just riietus oli omamoodi kood, mida teades võid palju rääkida iseendast, oma iseloomust, näidata oma tuju, suhtumist teistesse. Teatavasti saavutab äristiilis riietes inimene palju suuremaid kõrgusi kui auklike põlvedega teksades inimene. See kõik puudutab riideteraapiat. Täna saate teada, kuidas luua ideaalset ärigarderoobi ja millised äristiilis esemed on kohustuslikud.
Äristiili ilmumine riietuses pole juhuslik. Just range riietumisstiil koos konservatiivse käitumise ja kommetega võimaldab rääkida ettevõtte või korporatsiooni kõrgest staatusest ja professionaalsusest. See aga ei tähenda, et ametlik äristiil oleks ilmetu ja igav. See stiil on äärmiselt mitmekülgne, kui teate kõiki selle funktsioone.
Äristiil on veidi moest mõjutatud ja seetõttu, kui see muutub, on see väga ebaoluline. Pigem saame rääkida mõne rõivadetailide lisamisest. Mitte kaua aega tagasi esitlesime uut kontoristiilis riietust ja andsime nõu.
Esimesed naiste kontorirõivad ilmusid 30ndatel. ja enamasti kopeeris ta lihtsalt meestemoodi. Pärast Esimest ja Teist maailmasõda pidid naised meestega võrdselt töötama. Seetõttu on ärirõivaste nõuded muutunud. Sellest ajast alates on see aga läbi teinud olulisi muudatusi.
Riiete äristiili saab jagada alarühmadesse . Samas on olemas nn konservatiivsuse koefitsiendid, mis on ranguse taseme näitaja.
Intervjuule või ärikohtumisele minnes valmistume selleks reeglina põhjalikult: kogume fakte, konstrueerime ligikaudsed vastused võimalikele küsimustele jne. Ja selles saginas unustame mõnikord välimuse. Kuid ta suudab teile sama palju rääkida, kes te olete ja mille poole püüdlete. Teie riietus võib edastada teie puhtuse, vastutustunde, keskendumise ja organiseerituse. Seetõttu ärge unustage nii tähtsaks sündmuseks valmistudes mõnda põhireeglit, mis ütlevad teile, mida intervjuul kanda.
See äristiil on võib-olla kõige konservatiivsem ja nõudlikum. Individuaalsus on siin väga ebasoovitav. Seda iseloomustavad rahulikud, valdavalt tumedat värvi lihtsad kangad. Ametlikku äristiili kasutatakse läbirääkimistel välispartneritega, poliitikas ja panganduses. Muide, selliste riietega on lubatud ainult kinniseotud juuksed. Ehetest on lubatud kaelarätt ja väikesed ehted.
Sellel stiilil on vähem piiranguid ja see tähendab juba oma individuaalsuse väljendamist. Rahulikud mustrid ja erinevad värvid on riietuses vastuvõetavad. Rätsepa valmistamisel kasutatakse erinevaid kalleid kangaid ja ehted võivad olla veidi suuremad.
See on kõige vähem nõudlik riietumisstiil. Väga sageli lubavad nad oma töötajatel seda mitteametlikel reedetel kanda. Väga teretulnud on erinevat tüüpi kangad, mustrid ja värvid. Siin on vastuvõetavad kilpkonnad, kardiganid, jakid ja seelikud. Kuid see stiil sobib suurepäraselt ka igapäevaeluks: jalutamiseks, poodlemiseks, kinos käimiseks jne, nii et saate selle edukalt omaks võtta.
Armastusega, toimetuskolleegium YavMode.ru