Küsimused selle kohta, kuidas pensioni arvutatakse, mis see on individuaalne pensioni koefitsient(IPC) ja kuidas see selle väärtust mõjutab, ei puuduta ainult pensionieale lähenevaid kodanikke. Ka noored jälgivad pensionireformi uudiseid huviga. Alates 2002. aastast on vanemaealistele makstavate maksete arvestamise korda tehtud mitmeid muudatusi. Kuidas arvutatakse 2019. aastal “lahkamishüvitist”? Kas STK arvutamise algoritm on jäänud samaks? Vastused leiate sellest artiklist.

Millest pension koosneb?

Statistika järgi on Venemaal praegu vanaduskindlustuspensioni (ASI) saavate pensionäride arv üle 40 miljoni. Samal ajal jätkab neist umbes 25% tööd. Lisaks saavad umbes 4 miljonit riigipoolse toetuse väljamakseid (siia gruppi kuuluvad puuetega inimeste sotsiaaltoetused, toitja kaotus jne). Kõigi nende kodanike jaoks on laekunud summa moodustamise küsimus endiselt aktuaalne.

Ka töötavad inimesed tunnevad muret oma tuleviku pärast. Paljud meie riigi elanikud mõtlevad ammu enne oma töökarjääri lõppu ja mõtlevad, kas nad saavad korraliku vanaduspõlve või peavad elama vaesuse piiril? Selle kategooria jaoks on alternatiiv - kas töötada nii kaua kui võimalik või moodustada ise strateegilised reservid tulevikuks. Kuid kõik tahaksid teada, kuidas maksete summat arvutada.

Kes poleks Venemaa pensionifondi ametlikule veebisaidile postitatud kalkulaatori abil proovinud kindlaks määrata riigilt tulevaste hüvitiste suurust? Tulemus, kui mitte häiriv, oli mõistatuslik. Kuidas seda kõike arvutatakse? Mis valemid? Selleteemaliste küsimustega pensionifondi töötajate poole pöördudes tavaliselt vastust ei tule või see koosneb tüüpfraasidest. Pole ka ime – algoritmi on võimatu lühidalt kirjeldada.

Maksete summa arvutamise reeglid on määratletud 400-FZ-s. Kõigepealt peaksite ATP määramisel aru saama, mis täpselt mõjutab lõpptulemust.

Parameetrid, millest need sõltuvad väärtus ja arvutus ATP

Andmed peamiste hüvitiste määramist ja arvutamist mõjutavate tingimuste kohta on toodud tabelis (2017. ja 2018. aasta võrdlus):

PV on seadusega kinnitatud makse, mille väärtus muutub igal aastal ja mis määratakse neile, kellel on ATP saamise õigus. PV väärtus on kõigil pensionäridel 2018. aastal 4892,9 rubla. Erikategooriate jaoks - Kaug-Põhja elanikud, puuetega inimesed ja muud kasusaajad - kehtestatakse suurenevad koefitsiendid.

2019. aasta pension koosneb mitmest osast:

1. Fikseeritud makse.
2. Kindlustuspension.

ATP omakorda koosneb neljast osast, mis on teenitud erinevate aastate töökogemusega:

STK (või punktide arvu) arvutamine antud intervalliga toimub erinevate algoritmide abil - see on erinevus ülalkirjeldatud töökogemuse vahemike hindamises ja nende mõju maksete kogusummale.

Punktide arv kogu tööperioodi eest on võrdne määratud ajavahemike koefitsientide lisamise tulemusega:

STK = perioodide 1-4 STK summa.

ATP arvutamiseks korrutatakse saadud tulemus ühe punkti "kaaluga" rublades arvutuse tegemise hetkel.

Koefitsiendi mõju pensioni suurusele (RP) kajastub valemis:

RP = IPC * 1 punkti kaal arvutamise ajal + PV.

Seega koosneb lõplik IPC väärtus neljast osast, millest igaüks arvutatakse allpool kirjeldatud individuaalsete algoritmide abil.

Algoritm STK arvutamiseks varasematele perioodidele (enne 2002. aastat)

Kuni 2002. aastani ei registreeritud andmeid palkade ja pensionifondi sissemaksete kohta tsentraalselt, mistõttu peavad kodanikud tööstaaži kinnitamiseks sageli teavet arhiivide kaudu taastama.

STK arvutamisel lähtutakse inimese poolt enne 2002. aastat teenitud kogusummast rublades. Saadud arvestusliku pensioni (RPP) summa teisendatakse punktideks, millest moodustub lõplik koefitsient. Nimelt jagatakse saadud RRP väärtus 64,1 rublaga. – ühe STK maksumus, mis on kehtestatud enne 2015. aastat:

IPKdo2002 = RRP/64.1.

RRP sõltub omakorda kolmest parameetrist:

• töökoht enne 2002. aastat;
• keskmine kuupalk aastatel 2000-2001 või mis tahes 5 aastat enne 2002. aastat (arvestatakse vaheajata);
• kindlustusstaaži kuni 1991. aastani

Seega, kui pensionifondil puudub teave tööhõive kohta enne 2002. aastat, mõjutab see negatiivselt ATP väärtust.

Tähtis! Just selles vahemikus saavad kodanikud PCA suurust kuidagi mõjutada, esitades kõik vajalikud dokumendid nende ajavahemike kohta, mis võimaldavad arvutada maksimaalse summa.

Algoritm IPC arvutamiseks alates ILS-i algusest (2002-2014)

Alates 2002. aastast on täielikult toimima hakanud individuaalsed isiklikud kontod (IPA), kuhu laekuvad kodanike töötasust mahaarvamised. Nende aastate koefitsient arvutatakse individuaalsele kindlustuspoliisile kogunenud sissemaksete põhjal. Kogemus ja muud parameetrid arvutust ei mõjuta.

ILS-is kajastatud summat nimetatakse pensionikapitaliks (PC) ja see sisaldab kõiki kindlustusmakseid aastatel 2002–2014. võttes arvesse indekseerimist. Kodanikud saavad oma säästude mahtu vaadata oma isiklikul kontol PFRF-i veebisaidil.

Pärast seda teisendatakse tulemus punktideks, jagades 64,1 rublaga.

IPKs2002 = PC/228/64.1.

Algoritm IPC arvutamiseks

Alates 2015. aasta jaanuarist kuni praeguseni sõltub koefitsient individuaalse kindlustuspoliisi sissemaksete mahust, st iga töötava kodaniku kindlustusmaksetest (IK).

Koefitsiendid arvutatakse iga aasta kohta eraldi. Iga-aastase STK arvutamise valemit saab kirjeldada järgmiselt: ILS-i sissemaksete maht 12 kuu jooksul, jagatud teatud perioodi kindlustusmaksete standardsumma (NRV) väärtusega ja korrutatud 10-ga:

Aasta STK = aasta SV summa / aasta NRV * 10.

Samal ajal määratakse igal aastal STK maksimaalne lubatud väärtus.

NIR-i väärtus arvutatakse igal aastal venelaste keskmise aastapalga kehtestatud ülempiiri - kindlustusmaksete moodustamise aluse - alusel.

Vahemikus 2015–2018 on NRV väärtused ja maksimaalne koefitsient järgmised:

Vahemiku 2015–2018 punktide koguarv arvutatakse lihtsa liitmise teel:

STK-d2015 = STK-de 2015-2018 summa.

Lisatasud – muude perioodide eest

Siin võetakse arvesse töökogemuse hulka mittekuuluvad aastad. Nimelt ajateenistus, lapsepuhkus.

Ajateenistuse ajal määrati koefitsiendiks 1,8.

Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal (kuni 1,5-aastaste laste eest hoolitsemine) määratakse ühele vanemast järgmised punktid:

• üks laps – 1,8;
• kaks last – 3,6;
• kolm ja enam last – 5.4.

STK väärtus selle aja jooksul võtab ühe loetletud väärtustest.

Olgu lisatud, et hilisem ATP registreerimine suurendab punktide koguarvu. Iga töötlemisaasta kohta määratakse lisategur.

STK komponendid

Seega saab 2019. aasta punktide koguarvu kujunemise pensionäri ATP väärtuse määramiseks selguse huvides esitada tabelis:

?) on olemas individuaalne pensionikindlustus. Viimane on hüvitis, mida kodanikele antakse pärast nende tööperioodi lõppu.

Seda tüüpi elu paranemine Venemaal ilmnes suhteliselt hiljuti. Teistes riikides võib aga midagi sarnast leida juba ammu.

Vastava lepingu saab sõlmida kliendile kõige mugavamatel tingimustel. Samas saab nimetatud paberile alla kirjutanud isik ise investeeringuid ja maksetingimusi korrigeerida.

IPS on süsteem, mis täidab oma funktsioone kumulatiivselt. Lepingu sõlmimisel tekib isikul kohustus tasuda selles märgitud summa teatud aja jooksul.

Raha saav organisatsioon hakkab investeerima ja teenib seeläbi kasumit. Kui investor jõuab teatud vanusesse, kohustub ettevõte maksma lisaks põhipensionile ka pensioni.

Personaliseeritud raamatupidamine PS süsteemis

See mõiste tähendab kogu IPS-menetluse läbinud isikuid puudutava vajaliku teabe korraldamist ja ka arvestuse pidamist. Seda tehakse selleks, et tagada PS-i tegevus tulevikus, kuna sellises raamatupidamises märgitud teave on aja jooksul võtnud Vene Föderatsiooni kodanike elus üha olulisema positsiooni.

Väärib märkimist, et personifitseerimist võimaldav süsteem luuakse kindla aja jooksul ja see näeb ette teatud toimingute sooritamise, mis mängivad täienduse rolli.

Näiteks pakutakse ettevõtete laua- ja dokumentaalauditeid.

See kontrollib, kui hästi on olulised andmed ülalmainitud raamatupidamises fikseeritud. Sellised kontrolle viivad läbi PF-i kaastöötajad süstemaatiliselt.

Isiklik isiklik konto

Vastavalt föderaalseaduse nr 27 artiklile 6 on Venemaal PS kohustatud looma isiklikud kontod, millele määratakse kindlustusnumbrid.

See sisaldab teatud kategooriaid, mis täidavad kontrollifunktsioone, võimaldades tuvastada puudusi, mis ilmnesid konkreetse konto kasutamisel individuaalses raamatupidamises.

PS-protseduuri läbinud sõbra isiklik konto sisaldab:

• kindlustusnumber;
• isikule sündides antud täisnimi;
• täpne sünniaeg;
• sünnikoht;
• aadress, kus kodanik hakkab alaliselt elama;
• passi või muu seltsimehe isikut tõendava paberi seeria ja number;
• nimetatud dokumentide väljaandmise kuupäev.

Tähtis. Tänu ülalkirjeldatud paberitele sisestatakse teatud andmed isiklikule kontole. Individuaalne konto sisaldab mitte ainult teavet protseduuri läbinud isiku kohta, vaid ka palju muud.

Näiteks teave investeerimistulu kogusumma, tööstaaži ja tootmispanuste summa kohta.

Koefitsiendi väärtus

STK on teatud parameeter, mis on ette nähtud tulevikus määratud pensionile. Seda tasub mainida sellised inimesed peavad läbima PS protseduuri IPS-i struktuuris.

Võime öelda, et selline parameeter on pensionikapital, mida varem kasutati teatud vanuses seltsimeeste tagamise arvutamiseks. Seda tehti enne 2015. aastal läbi viidud reformi.

STK erineb aga kapitalist selle poolest, et see konverteeritakse suhteliseks väärtuseks. Pensionifondi otsus registreerimismenetluse määramise või sellest keeldumise kohta ja tagatise suurus sõltuvad täielikult selliste punktide kumulatiivsest väärtusest.

Nimetatud punktid tekivad PS protseduuri läbinud sõbra arvele, kuna tööandjad maksavad vajalikud maksed. Seega IPC on IPS-süsteemi väga oluline element.

Kuidas õigesti arvutusi teha?

Nagu eelpool mainitud, kogunevad tööelu jooksul kunagi PS-i protseduuri läbinud inimese arvele punktid, mis on otseselt seotud tema pensioniga. IPC arvutuste tegemisel on neil oluline roll.

Arvutamine toimub nii - IPK = (IPKs + IPKn) × KvSP.

1. IPC– punktide arv tagatise väljastamise päeval;
2. STK-d– kuni 2015. aastani kontole kogunenud punktid;
3. IPKn– pärast reformi kogutud punktide arv;
4. KvSP– IPC kasvutegur.

Seda arvutusmeetodit reguleerib föderaalseaduse nr 400 artikli 15 lõige 9. Pensioniga seotud punktid peaksid PF töötajad arvutama ülalkirjeldatud valemi abil. Vead sellises olukorras tuleks täielikult välistada, kuid mõnikord juhtub neid.

Arvutusi tegevate töötajate tähelepanematuse tõttu kannatavad ennekõike pensionärid.

Minimaalselt nõutav paberimajandus

Selleks, et Venemaa pensionifond kehtestaks pensionärile vanaduskindlustuse, kohustub ta koguma oma kontole ülalkirjeldatud vajaliku arvu punkte. Täna piisab turvalisuse saamiseks 9 punktist.

Väärib mainimist, et kui uskuda üleminekulist laadi sätteid, siis väikseim künnis tõuseb igal aastal 2,4 punkti võrra. See peaks jätkuma kuni 2025. aastani. Sellest hetkest alates on väikseim STK väärtus 30 punkti.

Seaduse järgi hõlmab see nii kindlustusväliseid kui ka kindlustatavaid perioode IPS programmi raames PS-protseduuri läbinud isiku elus. Seega loodab riik pakkuda soodustusi inimestele, kes seda tõeliselt väärivad.

Kodanik peab oma pensionile mõtlema juba ammu enne pensioniea algust ja jälgige, kui palju punkte on tema kontol, mille on loonud pensionifondis töötav inimene.

Maksimaalne IPC suurus aasta lõikes

Iga tulevane pensionär peaks meeles pidama, et 1 aasta jooksul teenitavate punktide koguarv on piiratud.

Asi on selles kõik enne 1967. aastat sündinud kodanikud pidid valima:

• Tegelege ainult kindlustuskaitsega seotud õigustega.
• Loo kogumispension koos kindlustusega.

Esimese variandi valimisel lähevad kõik ametiasutuste poolt tasutud sissemaksed eranditult PS-menetluse läbinud isiku kindlustuskaitsesse. Teise võimaluse valimisel jaotatakse maksed antud tagatisliikide vahel.

Kui sa usud

Kogunenud individuaalne pensionikoefitsient (IKK) määrab tulevase pensioni suuruse. See sõltub ka tööstaažist, maksete ülekandmise skeemist, ametipalga tasemest ja riigi majanduslikust olukorrast.

2015. aasta tõi meile drastilised muudatused korras. Üks peamisi näitajaid, mida selle arvutamisel arvesse võetakse, on IPC. Sarnane süsteem on lääneriikides juba ammu eksisteerinud. Ametivõimud teevad selguse nimel palju, kuid süsteem on üsna keeruline. Portaal “Ma olen kapitalist” räägib teile selle arvutamise skeemist.

Individuaalse pensioni koefitsiendi olemus

Alates 2015. aastast jagatakse tema tulevane pension inimese soovil kindlustuseks ja kogumisrahaks. Kindlustus on omakorda fikseeritud ja arvutatud. Kui säästu-kindlustuse püsiosaga on kõik selge, siis kindlustusarvelduse suurus tekitab palju küsimusi. Uue metoodika kohaselt peab pensionär väljamaksete arvutamiseks täitma 3 tingimust:

• pensioniikka jõudmine;
• kindlustuskogemus vähemalt 15 aastat;
• individuaalne pensionikoefitsient kogu tööperioodi kohta - vähemalt 30 punkti.

Nagu näeme, võetakse STK-d arvesse. Need kogunevad igal aastal, olenevalt ametipalga suurusest. Mida rohkem sissetulekut, seda rohkem punkte antakse.

Aastatel 2015–2025 on üleminekuperiood. Iga aastaga muutuvad tekketingimused karmimaks, kuid samal ajal indekseeritakse punkti maksumust, võttes arvesse inflatsiooni ja reaalmajandusnäitajaid.

Millest see oleneb?

1. Palgasummast.
2. Kindlustuspensioni arvutamise skeemist - 16% või 10% sissetulekust.
3. Eluolude olemasolust (ajateenistus, laste ja puuetega inimeste eest hoolitsemine).

Kuidas seda arvutatakse?

STK = akumuleeritud aastakoefitsientide (AIC) summa teenistusaastate jooksul.

Aastane STK on kindlustuspensioni sissemaksete suhe inimese viimase aasta ametlikust sissetulekust ja riigi poolt arveldusperioodiks kehtestatud maksimaalsetest võimalikest sissemaksetest, mis on korrutatud 10-ga.

STK aasta kohta = (isiku kindlustuse mahaarvamised / maksimaalsed võimalikud kindlustusmahaarvamised) x 10

Toome näite arvutusest.

Tulevase pensionäri igakuine ametlik sissetulek oli 2016. aastal 30 000 rubla. Sellest lähtuvalt on aastane sissetulek 360 000 rubla. 2016. aastal on riigi poolt kehtestatud maksimaalne võimalik mahaarvamiste summa 127 360 rubla.

• kui isik valis kindlustuspensioni sissemaksete skeemi 16% 360 000 x 16% = 57 600 - see on 2016. aastal pensionifondi 2016. aasta STK-sse kantud summa = (57 600 / 127 360) x 10 = 4,522;
• kui isik on valinud kindlustuspensioni sissemaksete skeemi 10% 360 000 x 10% = 36 000 - 2016. aasta STK-sse 2016. aasta eest kantud summa on = (36 000 / 127 360) x 10 = 2,826.

Arvutuste põhjal on selge, et kui keeldute hoiukontole ülekandeid tegemast, kogunevad punktid palju kiiremini.

Kuid koefitsiendil on piirväärtused, nende suurus suureneb igal aastal.

Näiteks 2017. aasta STK maksimaalne väärtus on 5,16 (10% mahaarvamisega). Kui inimene teenis 2017. aastal kõrgema koefitsiendi, siis läheb arvesse vaid 5,16.

Mõjutegurid

Kui tulevase pensionäri elus ilmnesid järgmised asjaolud, muutus arvutamise kord:

Kui inimene ei soovi mingil põhjusel pensioniikka jõudes kohe pensioni taotleda, siis tema STK hilinemise eest tõstetakse. Perioodil 2 kuni 10 aastat jääb kasvutempo vahemikku 1,07 kuni 2,32.

Alates 1. jaanuarist 2015 kehtestati uued reeglid kindlustuspensioni suuruse määramisel. Uute reeglite üks põhimõisteid oli IPC – individuaalne pensionikoefitsient. Mis see on, räägime teile meie artiklis. Loodame ka, et artiklist on kasu ja leiate sealt teid huvitava teabe individuaalse pensioni suhte kohta.

Individuaalse pensioni koefitsiendi (IPK) väärtus: mis see on?

Individuaalne pensionikoefitsient (IPK) on teatud arvuline näitaja, mida mõõdetakse punktides. STK väärtus arvutatakse iga kodaniku kohta eraldi. Arvestus tehakse igal aastal, lisades STK praegusele väärtusele kodaniku viimase aasta jooksul teenitud pensionipunktid. Seega suureneb STK igal aastal aasta jooksul teenitud pensionipunktide võrra.

Pensionile jäämisel korrutatakse kogu kodaniku teenitud pensionipunktide summa, mis moodustab individuaalse pensioni koefitsiendi, ühe pensioni määramise ajal kehtiva pensionipunkti väärtusega. Korrutamisel saadud summa on põhipension. Pärast sellele lisamist saadakse kogu kodanikukindlustuspension.

See kindlustuspensioni suuruse määramise algoritm võeti kasutusele mitu aastat tagasi kindlustuspensionide seaduse 400-FZ alusel.

Kuidas määratakse pensionipunktide arv?

Pensionipunktide (PB) arv määratakse iga kodaniku kohta igal aastal iga töötatud aasta kohta valemiga:

PB = (kindlustusmaksete summa tööandjalt / kindlustusmaksete summa põhisumma maksimumväärtusest) x 10

Selgitame seda valemit:

• kindlustusmaksete suurus tööandjalt- see on tööandja poolt aastaks pensionifondi kantud summa, mida võetakse arvesse kodaniku isiklikul kontol ja mis tegelikult mõjutab kodaniku teenitud pensionipunkte. Selle summa suurus on 16 protsenti kodaniku ametipalgast;
• baassumma piirmäär- see on summa, mille riik kehtestab igal aastal pensionikindlustuse kindlustusmaksete arvestamiseks. 2019. aastal on põhisumma piirmäär 1 150 000 rubla (2018. aastal oli see 1 021 000 rubla);
• kindlustusmaksete summa maksimaalsest baassummast- see on kindlustusmaksete summa, mille tööandja kannaks sellest maksimumväärtusest 16-protsendilise määraga pensionifondi;
• 10 – ümberarvestuskoefitsient.

Punktide arv sõltub “valgest” palgast: mida suurem palk, seda rohkem pensionipunkte.

Vaatame aastase pensionipunktide arvu arvutamise näidet. Töötaja töötasu 2018. aastal oli 50 000 rubla kuus. Aastaga teenis ta 600 000 rubla. Tööandja kandis pensionifondi 16 protsenti töötaja aastapalgast ehk 96 000 rubla. Maksimaalse baassumma suurus on 1 021 000 x 0,16 = 163 360 rubla (tuletame meelde, et 2018. aastal oli maksimaalne baassumma 1 021 000 rubla).

Aasta jooksul teenitud pensionipunktide arv on (96 000 / 163 360) x 10 = 5,88.

Kuidas arvutada individuaalset pensioni koefitsienti (IPC)

STK on parameeter, mis kajastab kodaniku pensioniõiguste suurust. Individuaalse pensioni koefitsiendi arvutamine pensioni määramiseks arvutatakse kodaniku iga kalendriaasta eest kogutud pensionipunktide summeerimisel.

Vanaduspensioni määramisel arvutavad PFR-i spetsialistid iga kodaniku STK-d kas vanaduspensioniikka jõudmise päeval või pensioni kehtestamise päeval (kui kodanik läheb näiteks pensionile pärast selle saamise õiguse saamist).

Peab ütlema, et individuaalse pensionikoefitsiendi arvutamist teostab pensionifond spetsiaalsete meetoditega, mis võimaldavad kanda kodanike pensioniõigused, mille nad on teeninud enne 2015. aastat (kui pensionipunkte ei eksisteerinud) tänapäevastesse pensionipunktidesse. Seetõttu tundub meile, et STK on üsna keeruline iseseisvalt arvutada.

Maksimaalne IPC väärtus 2019. aastal

Pange tähele, et kindlustuspensionide seadus näeb ette aastase STK maksimaalse väärtuse piirangu, s.o. piirmäär pensionipunktide maksimumsummale, mida kodanik saab ühe aasta jooksul teenida. See tähendab, et kodanik võib igal aastal saada STK, mis ei ületa antud aastaks kehtestatud summat. Maksimaalne pensionipunktide arv 2019. aastal on 9,13. See tähendab, et isegi kui kodanikul on 2019. aastal palk, mille juures pensionipunktide arvutamise valemi järgi on tema pensionipunktide summa suurem kui 9,13, kasutatakse tema STK arvutamisel väärtust 9,13.

Eeltoodu tähendab, et on olemas ühe aasta keskmise kuupalga väärtus, mille juures saavutatakse individuaalse pensioni koefitsiendi maksimumväärtus. 2019. aastal on kodaniku keskmine kuupalk (ametipalk) 77 681 rubla. Sellise keskmise kuupalgaga teenib kodanik 2019. aastal 9,13 pensionipunkti – maksimaalne arv, mis 2019. aastal võimalik. Enam kui 77 681 rubla suuruse keskmise kuupalgaga saab kodanik ikkagi 9,13 pensionipunkti.

2021. aastal ja järgnevatel aastatel on STK maksimaalne aastane väärtus 10 punkti.

Tabelis on toodud aastase STK maksimumväärtused (aasta maksimaalne pensionipunktide summa), mida kasutatakse 2019. aastal ja järgnevatel aastatel arvutamisel.

<*> Märkus. Olenemata sellest, kas kodanik on valinud kogumispensioni moodustamise, kujunevad aastatel 2016-2021 tema pensioniõigused ainult kogu kogunenud kindlustusmaksete summa alusel kindlustuspensionile. Sellega seoses on iga-aastase individuaalse pensioni koefitsiendi maksimaalne väärtus kõigi pensioni moodustamise võimaluste puhul sama.

Minimaalne STK väärtus pensioni määramiseks

2019. aastal on STK miinimumväärtus, mille kodanik peab vanaduskindlustuspensioni määramiseks eelmistel aastatel “teenima” 16,2. Edaspidi suureneb kindlustuspensioni määramiseks vajalike pensionipunktide arv järk-järgult, nimelt suureneb see aastas 2,4 võrra, kuni 2025. aastal jõuab see 30-ni. Järgnevatel aastatel jääb kindlustuspensioni määramise STK miinimumväärtuseks 30.

Aasta Kindlustusperioodi pikkus (aastaid) Minimaalne IPC väärtus (pensionipunktide arv)

Kui palju on pensionipunkt 2019. aastal?

Kuni 2019. aastani kuulus pensionipunkti väärtus iga-aastasele indekseerimisele, mida viidi läbi alates 1. veebruarist, mil kehtestati individuaalse pensionikoefitsiendi (IKK) väärtus. Ja 1. aprillist võiks selguda pensionikoefitsiendi kehtestatud väärtuse väärtus.

Alates 2019. aastast on aga muudetud ülalkirjeldatud pensionipunkti väärtuse määramise korda. 2018. aasta lõpus vastu võetud seadusega 350-FZ tühistati iga-aastane pensionipunkti indekseerimine. Ühtlasi kehtestati ka pensionipunkti maksumus aastateks 2019-2024.

STK maksumus 2019. aastal on 87 rubla 24 kopikat. See kulu on kehtestatud alates 1. jaanuarist 2019 3. oktoobri 2018. aasta föderaalseadusega N 350-FZ.
Järgmiste aastate jaoks kehtestatakse ühe pensionikoefitsiendi järgmised väärtused:

• aastal 2020 - 93 rubla 00 kopikat;
• aastal 2021 - 98 rubla 86 kopikat;
• 2022. aastal - 104 rubla 69 kopikat;
• 2023. aastal - 110 rubla 55 kopikat;
• 2024. aastal - 116 rubla 63 kopikat.

Kuidas arvutati pensionipunkte enne 1. jaanuari 2015?

Enne 2015. aastat töökogemusega kodanikele (tulevastele pensionäridele) näeb uus pensioniõigusakt ette enne 2015. aastat tekkinud pensioniõiguste nn konverteerimist.

Ümberarvestuse olemus seisneb selles, et pensioni kindlustusosa kuni 31. detsembrini 2014 kanti üle individuaalsetele pensionikoefitsientidele. Konversiooni viis läbi Vene Föderatsiooni pensionifond, kasutades erimeetodeid, deklareerimata viisil iga tulevase pensionäri jaoks. Konversiooni aluseks oli pensionifondi andmebaasis kättesaadav teave iga kodaniku arvestusliku pensionikapitali, staaži ja töötasu kohta.

Pensionipunktide arv (IPK): kuidas teada saada

Tõenäoliselt mõtleb suur hulk kodanikke, kuidas individuaalset pensionikoefitsienti välja selgitada. Pensionipunktide (IPC) arvu saate teada PFR-i kodulehel rubriigist “Arvuta 2019. aasta pensionipunktid” aadressil: http://www.pfrf.ru .

Kui soovite teada saada oma individuaalse pensioni koefitsiendi (IPK) hetkeväärtust, STK väärtust enne 2015. aastat ja STK väärtust alates 2015. aastast ning muud teavet, siis saate:

• võtke ühendust oma elukohajärgse Vene Föderatsiooni pensionifondi territoriaalse filiaaliga;
• tellige pensionifondi veebisaidil "kodaniku isiklik konto" tõend isikliku isikliku konto oleku kohta;
• küsida teavet pensionifondi isikliku isikliku konto oleku (sh ajaloo) kohta avalike teenuste ühtses portaalis.

Loodame väga, et leidsite meie artiklist kasulikku teavet individuaalse pensionikoefitsiendi kohta.

Mõiste “individuaalne pensionikoefitsient”, lühendatult IPC, ilmus 2015. aasta pensionireformi tulemusena.

Seni sõltus pensionimaksete suurus kodaniku teatud vanusest, töökogemuse olemasolust, tulevase pensionäri sissetulekute tasemest ja kindlustusmaksetest.

2015. aastal muudeti pensioniarvestust oluliselt seadusandlikul tasandil. Siis tekkis STK mõiste, millest sai põhiline määrav väärtus pensionimaksete suuruse arvutamisel ja kindlustusõiguse määramisel.

Individuaalne pensionikoefitsient on spetsiaalsed pensionipunktid, mis moodustatakse iga kohustusliku pensionikindlustussüsteemis registreeritud kodaniku isiklikul isiklikul kontol tööandjate kohustuslike kindlustusmaksete ülekandmise tulemusena.

Pensionipunkte saab võrrelda varasemalt (enne 2015. aastat) tulevaste pensionimaksete arvutamisel kasutatud pensionikapitaliga. Ainult STK puhul konverteeritakse see pensionikapital rubladest suhteliseks väärtuseks.

STK mõju pensioni suurusele

Seadusandja nõuete kohaselt peavad kõik tööga tegelevad Venemaa kodanikud registreeruma riiklikus kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis.

Alates 2015. aastast jaotati pension pärast ülalnimetatud pensioniõigussuhete valdkonna seadusandlike muudatuste rakendamist 2 ossa: kindlustus- ja kogumispension.

Seaduse nr 400-FZ artiklis 8, mis reguleerib kodanikele vanaduskindlustuspensionide määramise korda, näeb seadusandja ette tingimused seda tüüpi pensionimaksete töötlemiseks. Seega on töötaval kodanikul õigus taotleda vanaduskindlustuspensioni ainult siis, kui on täidetud järgmised 3 tingimust:

• seadusega määratud pensioniealist pensioni saada sooviva kodaniku saavutus (meessoost kodanikud 60 aastat ja naised 55 aastat);
• vähemalt 15-aastane töökogemus;
• mille minimaalne STK on 30 punkti (alates 2025. aastast).

Seadusandja nägi ette pensionireformi järkjärgulise elluviimise, fikseerides üleminekusätted eelnimetatud seaduse artiklis 35. Käesoleval 2018. aastal määratakse pensionimaksed juhul, kui vanaduspensioniealisel inimesel on 9-aastane kindlustusstaaž ja minimaalselt 13,8 STK.

Seega on STK-l tänapäeval pensioniülekannete õiguse määramisel väga oluline roll ja see mõjutab otseselt ka nende suurust. Selliste pensionipunktide suurus, mida töötav kodanik saab kalendriaastas koguda, määratakse tema ametipalga suuruse ja tööandja poolt tasutud kindlustusmaksete alusel.

Sellest tulenevalt sõltub tulevaste pensionimaksete suurus otseselt tööandja poolt ametlikult töötavate töötajate eest kantud kindlustusmaksete summast. See tähendab, et mida suurem on kodaniku ametlik (nn valge) palk, seda suurem on kohustusliku pensionikindlustuse alusel makstav kindlustusmakse ja sellest tulenevalt ka selle töötaja tulevane kindlustuspension.

Igal STK-punktil on teatud väärtus, mida indekseeritakse regulaarselt koos teiste maksetega. Kõik kodanike varem teenitud reformieelsed pensioniõigused kuuluvad samuti ümberarvestamisele pensionipunktideks ja võetakse arvesse pensionärile maksete määramisel.

Kindlustuspensioni arvutamine

STK on otseselt seotud kindlustuspensioni suuruse arvutamisega, mis tänapäeval arvutatakse järgmise valemi järgi:

kindlustuspension = STK * SIPC + FV

See valem kasutab järgmisi väärtusi:

• STK on pensionimakseid taotleva kodaniku individuaalne pensionipunktide koefitsient kogu oma tööperioodi jooksul;
• SIPC - ühe pensionipunkti (IPC) maksumus, võttes arvesse indekseerimist;
• FV - fikseeritud summa maksmine.

Venemaa pensioniseaduste kohaselt indekseerib riik STK-punkti maksumust ja fikseeritud makset iga-aastaselt. Alates 2018. aasta algusest oli SIPC 81,49 rubla ja fikseeritud pensionimakse 4982,9 rubla.

Sellest lähtuvalt määratakse jooksval aastal kindlustuspensioni maksete suurus järgmise valemi järgi:

kindlustuspension = IPK * 81,49 + 4982,90 (rubla)

Lisaks sellele suurendatakse iga aasta eest, mil kodanik pärast vanaduskindlustuspensioni õiguste tekkimist talle pensionimaksete määramist algatab, maksete summat vastavate kindlustusmaksete koefitsientide võrra.

Nõutav pensionipunktide arv

Seadusandja praeguste nõuete kohaselt on vanaduspensioni kindlustusmaksete määramiseks vajalik teatud arv STK-sid. Seega saab 2018. aastal seda tüüpi pensionimakset taotleda vanaduspensioniikka jõudnud kodanik, kui tema isiklikul kontol on vähemalt 13,8 punkti.

Lisaks sellele suurendatakse pensionireformi üleminekusätete kohaselt seda minimaalset STK-künnist kuni 2025. aastani 2,4 ühiku võrra. Seejärel on alates 2025. aastast ja kõikidest järgnevatest aastatest vaadeldavaks STK-punktide miinimumläveks 30 ühikut, mis sisaldab nii seadusandja poolt määratud kindlustus- kui ka mittekindlustusperioode tööealiste inimeste elus.

Kui kodaniku pensioniikka jõudmisel ei ole tema isiklikul kontol OPS-is piisavat arvu pensionipunkte, siis neid ei määrata. Sellises olukorras saab kindlustatud isik ainult sotsiaalpensioni.

Pensionipunktide arvutamine

Igal OPS-süsteemis registreeritud kodanikul on oma isiklik konto, kus kogutakse pensionipunkte kogu tema ametliku töötegevuse jooksul. Nagu juba mainitud, konverteeriti kogu töötavate kodanike teenitud pensionikapital juba enne pensioniõigussuhete reformi 2015. aastal STK-punktideks.

Lisaks OPS-is registreeritud kodanike tööperioodi jooksul kogutud pensionipunktidele saab mõnel juhul isiklikul kontol arvesse võtta ka mittetöötamise aja punkte, st kui kodanik töötab ja koos sellega. , puudus kindlustusmaksete tasumine tööandja poolt. Selliseid perioode nimetatakse seadusandlikus terminoloogias mittekindlustusperioodideks.

Neid saab regulatiivsete nõuete kohaselt arvesse võtta järgmistel juhtudel:

• kui kindlustatud isik on puhkusel kuni pooleteiseaastase alaealise lapse hooldamiseks;
• kui kodanik läbib tähtajalise ajateenistuse;
• juhul, kui kindlustatud isik hoolitseb puudega kodaniku eest, järgides teatud seadusest tulenevaid nõudeid.

STK-de koguarvu arvutamisel tuleb arvesse võtta kõik OPS-is kindlustatud kodaniku teenitud pensionipunktid. Individuaalse koefitsiendi arvutamiseks kasutatakse spetsiaalset valemit, mis on ette nähtud kõnealuse seaduse nr 400-FZ artikli lõikes 9 lõikes 15:

IPK = (IPK + IPKn) * KvSP.

• STK on kogunenud pensionipunktide koguarv, mis võetakse arvesse pensionimaksete määramise päeval;
• IPK-d - reformieelsest perioodist (kuni 2015) teenitud ja IPK-deks konverteeritud punktid;
• IPKn on pärast pensioniõigussuhete reformi kodaniku isiklikule kontole kogunenud pensionipunktide arv;
• KvSP on STK tõstmise koefitsient, mida rakendatakse juhul, kui kindlustatud isik taotleb väljamakset hiljem, kui tal selleks õigus oli.

Kogunenud IPKn-punktide summa arvutatakse iga kodaniku tööalase tegevuse aasta kohta, millega kaasneb kindlustusmaksete ülekandmine tööandja poolt.

Pensionipunkte kogutakse igal aastal Venemaa tööministeeriumi välja töötatud spetsiaalse valemi järgi. STK-punktide suurus sõltub samaaegselt mitmest näitajast, mis on seotud mitte ainult töötava kodaniku sissetulekuga, vaid ka Venemaa valitsuse poolt heaks kiidetud standardväärtustega.

IPK-punktide arv aastas arvutatakse Vene Föderatsiooni pensioniõigussuhetele pühendatud föderaalseaduse artikli 400 lõikes 18 ja 15 sätestatud valemi järgi:

IPKi = (SVaasta,i / SVaasta,i) * 10

Valemis kasutatakse järgmisi lühendeid:

• IPCi on kalendriaasta kogunenud punktide arv;
• SVyear,i on tööandja poolt sama aruandeperioodi (aasta) tasutud kindlustusmaksete summa;
• NSVyear,i on maksimaalsest sissemaksebaasist arvutatud kindlustusmaksete summa.

Viimase näitaja - NSVyr,i - arvutamiseks kasutatakse riigi poolt igal aastal kehtestatud maksimaalse sissemaksebaasi suurust. Seega oli 2017. aastal see baas 876 000 rubla ja 2018. aastal kasvas see 1 021 000 rublani.

Individuaalsete pensionikoefitsientide arvutamisel saab töötaja valida oma pensioni moodustamise korra kahe seadusandja pakutud võimaluse hulgast:

• arvestada ainult kindlustuspensioniga;
• kaasata nendesse arvutustesse koos kindlustuspensioni osaga ka pensioni kogumisosa.

Toome näite pensionipunktide arvutamisest esimesel juhul.

Oletame, et 1995. aastal sündinud naine valis esimese variandi ainukindlustuspensioni moodustamise kasuks (see tähendab, et 16% tööandja kantud sissemaksetest läheb just temale). Aruandeaastal on tema ametlik kuupalk 20 000 rubla ilma maksude mahaarvamiseta.

Tööandja poolt 2018. aasta pensionikindlustusmaksete suuruse ja kogutud STK-punktide arvu määramiseks vajate:

20 000 * 12 * 0,16 = 38 400 rubla.

2) Määrata sissemaksete maksimaalne suurus, arvestades aruandeaastal normatiivselt kehtestatud sissemaksebaasi:

1021000 *0,16 = 163360 rubla.

(38400 / 163360) *10 = 2,35 punkti.

Seetõttu saab naine 2018. aastal teenida 2,35 punkti tingimusel, et ta saab kuupalka 20 000 rubla.

Maksimaalne IPC suurus aastas

Pensionipunktide arv, mida töötav inimene võib igal kalendriaastal saada, on seadusega piiratud.

Nagu juba mainitud, on kodanikel õigus valida tulevase pensioni moodustamisel ja õigused sellele. Seega pidid 1967. aastal ja hiljem sündinud isikud valima endale sobivaima variandi.

Valides ainult kindlustuspensionile õiguse kujundamise võimaluse, lähevad kõik tööandja tehtud sissemaksed seda tüüpi pensionile. Kui kodanik on valinud nii pensioni kindlustus- kui ka kogumisosa moodustamise võimaluse, jagatakse tööandja sissemaksed kahe vaadeldava pensioni väljamakse liigi vahel.

Sellest valikust sõltub ka maksimaalne SBC-de arv aastas. Samal ajal suureneb STK-punktide maksimumsuurus vastavalt pensionireformi üleminekusätetele mõlemal vaadeldaval juhul iga aasta kohta.

Aastal 2021 ja hiljem saab ainukindlustuspensioni moodustav töötav kodanik teenida maksimaalselt 10 pensionipunkti aastas ning samaaegselt nii kindlustus- kui ka kogumispensioni moodustav inimene kuni 6,25 punkti.

Pange tähele, et 2018. aastal (ja aastani 2020) oli kogumispensionide moodustamine regulatiivsel tasemel "külmutatud". Sellest tulenevalt lähevad kõik tööandja sissemaksed täna eranditult kindlustuspensioniks.

Sel aastal on STK maksimumsumma 8,7 punkti.