Вопросы о том, как рассчитывается пенсия, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и как он влияет на её величину, волнует не только граждан, приближающихся к возрасту выхода на заслуженный отдых. Молодые люди также с интересом отслеживают новости пенсионных преобразований. Начиная с 2002 г., в порядок расчёта причитающихся выплат пожилым людям несколько раз вносились изменения. Как рассчитывают «выходное пособие» в 2019 г.? Остался ли алгоритм расчёта ИПК прежним? Вы найдёте ответы в данной статье.

Из чего складывается пенсия

Согласно статистике, в России сегодня количество пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости (СПС), более 40 млн. При этом порядка 25% процентов из них продолжают трудиться . Кроме того, около 4 млн получают выплаты по государственному обеспечению (в эту группу включены социальные пособия инвалидам, по потере кормильца и др.). Для каждого из этих граждан вопрос формирования получаемой суммы всё ещё актуален.

Работающих людей также волнует их будущее. Задолго до завершения своей трудовой деятельности многие жители нашей страны задумываются и прикидывают, будет ли у них достойная старость или им предстоит жить на краю бедности? Для этой категории есть альтернатива – либо как можно дольше работать, либо самим формировать стратегические запасы на будущее. Но всем хотелось бы знать, как посчитать величину выплат.

Кто не пытался определить размер будущего пособия от государства по калькулятору, выложенному на официальном сайте ПФР? Результат если не огорчал, то озадачивал. Как это всё посчитано? По каким формулам? При обращении к сотрудникам ПФР с вопросами на данную тему ответа обычно не поступает либо он состоит из дежурных фраз. Немудрено – в двух словах рассказать алгоритм невозможно.

Правила расчёта размера выплат определены в 400-ФЗ. Прежде всего, следует понимать, что именно влияет на итоговый результат при определении СПС.

Параметры, от которых зависят величина и расчёт СПС

Данные по основным условиям, влияющим на назначение и расчёт пособий показаны в таблице (в сравнении 2017 и 2018 гг.):

ФВ – утверждённая законодательством выплата, значение которой ежегодно меняется, начисляется тем, кто имеет право получать СПС. Величина ФВ одинакова для всех пенсионеров, в 2018 г. составляет 4892,9 руб. Для особых категорий – жителей Крайнего Севера, инвалидов и других льготников устанавливаются повышающие коэффициенты.

Пенсия в 2019 г. складывается из нескольких частей:

1. Фиксированная выплата.
2. Страховая пенсия.

СПС в свою очередь складывается из четырёх частей, заработанных в разные годы трудового стажа:

Подсчёт ИПК (или количества баллов) в том или ином интервале производится по разным алгоритмам – в этом заключается отличие в оценке описанных выше диапазонов трудового стажа и влиянии их на общий объём выплат.

Количество баллов за весь период работы равен результату сложения коэффициентов за указанные интервалы времени:

ИПК=Сумма ИПК за периоды 1-4.

СПС рассчитывается умножением полученного результата на установленный «вес» одного балла в рублях в тот момент, когда производится вычисление.

Влияние коэффициента на размер пенсии (РП) отражено в формуле:

РП = ИПК*Вес 1 балла в момент расчёта + ФВ.

Таким образом, конечное значение ИПК состоит из четырёх частей, каждая из которых рассчитывается по индивидуальным алгоритмам, описанным далее.

Алгоритм расчёта ИПК за более ранние периоды (до 2002)

До 2002 г. данные о заработных платах и отчислениях в ПФР не фиксировались централизованно, поэтому зачастую гражданам приходится восстанавливать информацию через архивы, чтобы подтвердить свой стаж.

ИПК рассчитывается исходя из общей суммы в рублях, заработанной человеком до 2002 г. Полученный размер расчётной пенсии (РРП), переводят в баллы, из которых и формируется итоговый коэффициент. А именно, полученное значение РРП делят на 64,1 руб. – стоимость одного ИПК, установленная до 2015 г.:

ИПКдо2002 = РРП/64,1.

В свою очередь, РРП зависит от трёх параметров:

• трудоустройство до 2002 г.;
• среднемесячная ЗП за 2000-2001 или любые 5 лет до 2002 г. (берётся интервал без перерывов);
• длительность страхового стажа до 1991 г.

Поэтому, если в ПФР нет какой-либо информации о трудоустройстве до 2002 г., это негативно отразится на величине СПС.

Важно! Именно за этот диапазон граждане каким-то образом могут повлиять на размер СПС, предоставив все необходимые документы за те интервалы времени, которые позволят рассчитать максимальную сумму.

Алгоритм расчёта ИПК с момента начала действия ИЛС (2002-2014)

С 2002 г. стали полноценно действовать индивидуальные лицевые счета (ИЛС), на которые поступают отчисления из заработной платы граждан. Коэффициент за эти годы рассчитывается исходя из накопленных отчислений на ИЛС. Стаж и какие-либо другие параметры не влияют на расчёт.

Сумма, отражённая на ИЛС, называется пенсионным капиталом (ПК), включает в себя все страховые взносы за 2002-2014 гг. с учётом индексации. Объём своих накоплений граждане могут посмотреть в своём ЛК на сайте ПФРФ.

После чего полученный результат переводят в баллы делением на 64,1 руб.

ИПКс2002 = ПК/228/64,1.

Алгоритм расчёта ИПК

Начиная с января 2015 г. по настоящее время, коэффициент зависит от объёма отчислений на ИЛС, то есть страховых взносов (СВ) каждого работающего гражданина.

Коэффициенты считаются за каждый год отдельно. Формулу расчёта «ежегодного» ИПК можно описать таким образом: объём отчислений на ИЛС за 12 месяцев, делённая на величину нормативного размера страховых взносов (НРВ) на данный период и умноженная на 10:

ИПКзаГод = Сумма СВзаГод/НРВзаГод * 10.

При этом для ИПК установлено максимально допустимое значение в каждом году.

Величина НРВ ежегодно вычисляется на основании установленной верхней границы среднегодовой зарплаты россиян – базы для формирования страховых взносов.

За диапазон 2015-2018 значения НРВ и максимального коэффициента следующие:

Общее количество баллов за диапазон с 2015 по 2018 вычисляется путём простого сложения:

ИПКс2015 = Сумма ИПКза2015-2018.

Дополнительные начисления – за другие периоды

Здесь учитываются не вошедшие в трудовой стаж годы. А именно, служба в армии, декретные отпуска.

За время военной службы установлен коэффициент, равный 1,8.

За период декретных отпусков (уход за детьми до 1,5 лет) присваиваются следующие баллы одному из родителей:

• один ребёнок – 1,8;
• двое детей – 3,6;
• трое и более детей – 5,4.

Величина ИПК за это время принимает одно из перечисленных значений.

Следует добавить, что более позднее оформление СПС позволит увеличить общее количество баллов. За каждый год переработки присваивается добавочный коэффициент.

Составляющие ИПК

Таким образом, формирование общего количества баллов в 2019 г. для определения величины СПС пенсионера для наглядности можно представить в таблице:

?) существует индивидуальное пенсионное страхование. Последнее является льготой, предоставляемой гражданам после окончания трудоспособного периода.

Подобный тип улучшения жизни в России появился сравнительно недавно. Однако в других странах нечто подобное можно встретить уже давно.

Соответствующий можно заключить на тех условиях, которые буду максимально удобны для клиента. При этом производить регулировку вложений и сроков внесения человек, подписавший упомянутую, бумагу может сам.

ИПС является системой, выполняющей свои функции по накопительному принципу. Если договор будет заключен, то человек будет обязан выплачивать прописанную в нём сумму в определённый период.

Организация, получающая средства, начинает заниматься инвестициями и получает благодаря этому прибыль. Когда вкладчик достигает определённого возраста фирма обязуется платить пенсию к основной.

Персонифицированный учет в системе ПС

Под этим понятием подразумевается организация, а также ведение учёта всей нужной информации, которая касается лиц, прошедших процедуру ИПС. Делается это чтобы обеспечить деятельность ПС в будущем, так как информация, обозначающаяся в подобном учёте, со времен занимает всё более важную позицию в жизни граждан РФ.

Стоит отметить, что система, позволяющая обеспечить персонификацию, создаётся в конкретный период времени, предусматривает исполнение некоторых действий, играющих рол дополнения.

Например, предусмотрены камеральная и документальная проверки компаний.

Проверяется то, насколько грамотно важные данные прописываются в упомянутом выше учёте. Такие проверки проводятся товарищами, работающими ПФ, в систематическом режиме .

Индивидуальный лицевой счет

Если верить статье 6 ФЗ No 27 , на территории России ПС обязуется создавать лицевые счета, которым присваиваются страховые номера.

Он включает в себя определённые разряды, выполняющие контрольные функции, дающие возможность обнаружить недочёты, появившиеся в ходе использования конкретного счёта в индивидуальном учёте.

Лицевой счёт товарища, прошедшего процедуру ПС, содержит:

• страховой номер;
• полное имя, данное человеку при рождении;
• точную дату появления на свет;
• место рождения;
• адрес, по которому гражданин проживет постоянно;
• серия и номер паспорта или другой бумаги, способной удостоверить личность товарища;
• дата выдачи упомянутой документации.

Важно. Благодаря описанным выше бумагам в лицевой счёт заносятся определённые данные. Индивидуальный счёт включает в себя не только данные о человеке, прошедшем процедуру , но и много чего ещё.

Например, информацию об общей сумме инвестиционного дохода, величине стажа, величины производственных взносов.

Величина коэффициента

ИПК – некий параметр, который предназначен для на пенсию, назначаемую в последствии. Стоит упомянуть, что такие люди должны в обязательном порядке пройти процедуру ПС в структуре ИПС.

Можно сказать, что подобный параметр – это пенсионный капитал, применяемый ранее с целью расчёта обеспечения товарищей определённого возраста. Делалось это до реформы, произведённой в 2015 году.

Однако ИПК отличается от капитала тем, что он переведён в относительную величину. От накопительной величины подобных баллов полностью зависит решение ПФ относительно назначения или отказа в процедуре оформления и величина обеспечения.

Упомянутые баллы появляются на счёте товарища, прошедшего процедуру ПС, по мере того как работодатели выплачивают необходимые . Таким образом, ИПК является очень важным элементом системы ИПС .

Как правильно произвести расчёты?

Как уже упоминалось выше, на протяжении трудовой деятельности на счету человека, прошедшего когда – то процедуру ПС, накапливаются баллы, имеющие прямое отношение к пенсии. При производстве расчётов по ИПК они играют немаловажную роль.

Расчёт производиться так — ИПК = (ИПКс +ИПКн) × КвСП .

1. ИПК – число баллов на день оформления обеспечения;
2. ИПКс – баллы, накопленные на счету до 2015 года;
3. ИПКн – число баллов, накопившихся после реформы;
4. КвСП – коэффициент увеличения ИПК.

Подобный способ расчёта регламентируется пунктом 9 статьи 15 ФЗ No 400 . Баллы связанные с пенсией, по описанной выше формуле должны рассчитываться сотрудниками ПФ. Ошибки в такой ситуации должны быть полностью исключены, но иногда случаются.

Из – за невнимательности работников, производящих расчёты страдают в первую очередь пенсионеры.

Необходимый минимум для оформления документов

Чтобы Российский ПФ мог установить пенсионеру обеспечение в связи со старостью, обязуется накопить на своём счёте необходимое число описанных выше баллов. На сегодняшний день для получения обеспечения достаточно иметь 9 баллов.

Стоит упомянуть, что если верить положениям, обладающим переходным характером, то самый малый порог каждый год возрастает на 2,4 балла . Так должно продолжаться до 2025 года. Начиная с этого момента, наименьшая величина ИПК станет ровняться 30 баллам.

По закону сюда входят как не страховые, так и страховые временные отрезки в жизни, которую прожил человек, прошедший процедуру ПС по программе ИПС. Таким образом, государство надеется предоставить льготы людям, действительно заслужившим подобное.

Гражданин должен будет думать о своей пенсии задолго до начала пенсионного возраста и следить за тем, сколько баллов находиться на его счете, созданном человеком, работающим в ПФ.

Максимальный размер ИПК по годам

Каждому будущему пенсионеру следует помнить, что общее число баллов, которое он может заслужить за 1 год, ограничено.

Дело в том, что все граждане, родившиеся до 1967 года, должны были выбрать:

• Заниматься правами исключительно на страховое обеспечение.
• Создавать накопительную пенсию вместе со страховой.

При выборе первого варианта все взносы, выплаченные начальством, пойдут исключительно на страховое обеспечение человека, прошедшего процедуру ПС. При выборе второго варианта выплаты распределяются между приведёнными разновидностями обеспечения.

Если верить

Накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определяет размер будущей пенсии. Также он зависит от стажа, схемы перечисления выплат, уровня официальной зарплаты и экономической обстановки в государстве.

2015 год принес нам кардинальные изменения в порядок . Одним из главных показателей, которые учитываются при ее расчете является ИПК. Похожая система давно существует в странах Запада. Власти делают многое для разъяснения, но система довольно сложна. Портал «Я-капиталист» расскажет о схеме его расчета.

Суть индивидуального пенсионного коэффициента

С 2015 года по желанию человека, его будущая пенсия будет делиться на страховую и накопительную. Страховая, в свою очередь, на фиксированную и расчетную. Если с накопительной и страховой фиксированной частью все понятно, то размер страховой расчетной вызывает много вопросов. По новой методике, для начисления выплат, пенсионер должен отвечать 3 условиям:

• достижение пенсионного возраста;
• страховой стаж не менее 15 лет;
• индивидуальный пенсионный коэффициент за все время работы – не менее 30 баллов.

Как мы видим, ИПК учитывается в . Они начисляются ежегодно, в зависимости от размера официальной заработной платы. Чем больше доход – тем больше баллов будет начислено.

С 2015 по 2025 год существует переходный период. Каждый год условия начисления будут ужесточаться, но при этом, стоимость балла будет индексироваться с учетом инфляции и реальных экономических показателей.

От чего он зависит?

1. От размера заработной платы.
2. От схемы начисления страховой пенсии – 16% или 10% от дохода.
3. От наличия жизненных обстоятельств (служба в армии, уход за детьми и недееспособными).

Как рассчитывается?

ИПК=сумме накопленных годовых коэффициентов (ГПК) за годы стажа.

Годовой ИПК является соотношением страховых пенсионных отчислений от официального дохода человека за прошедший год и максимально возможных отчислений, установленных государством за расчетный период и умноженное на 10.

ИПК за год = (страховые отчисления человека / максимально возможные страховые отчисления) х 10

Приведем пример расчета.

Ежемесячный официальный доход будущего пенсионера в 2016 составил 30 000 рублей. Соответственно, годовой доход равен 360 000 рублей. В 2016 году максимально возможная сумма отчислений, установленная государством равна 127 360 рублей.

• если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 16%360 000 х 16% = 57 600 – это сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (57 600 / 127 360) х 10 = 4,522;
• если человек выбрал схему отчислений на страховую пенсию 10%360 000 х 10% = 36 000 – сумма, перечисленная в ПФР в 2016 годуИПК за 2016 год составит = (36 000 / 127 360) х 10 = 2,826.

Из расчетов видно, что при отказе от перечислений в счет накопительной части, баллы накопятся гораздо быстрее.

Но есть предельные значения коэффициента, каждый год их размер увеличивается.

Например, максимальное значение годового ИПК в 2017 – 5,16 (при 10% отчислений). Если человек в 2017 году заработал больший коэффициент, то в зачет пойдет только 5,16.

Факторы влияния

Если в жизни будущего пенсионера происходили следующие обстоятельства, то порядок начисления менялся:

Если человек по какой-то причине не желает оформлять пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, то за отсрочку его ИПК будет увеличен. В период с 2 до 10 лет коэффициент роста составит от 1,07 до 2,32.

С 01 января 2015 года введены новые правила определения размера страховых пенсий. Одним из ключевых понятий новых правил стал ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы расскажем в нашей статье. Мы также надеемся, что статья окажется полезной, и вы найдете в ней интересующую вас информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год. Таким образом, ИПК ежегодно увеличивается на величину заработанных за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину индивидуального пенсионного коэффициента, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

• сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно и влияет на пенсионные баллы, зарабатываемые гражданином. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
• предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей (в 2018 году она составляла 1 021 000 рублей);
• сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
• 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов . Работник в 2018 году имел зарплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 021 000 х 0.16 = 163 360 рублей (напомним, что в 2018 году предельная величина базовой суммы составляла 1 021 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 163 360) х 10 = 5,88.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2019 году

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, т.е. ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, при расчете его ИПК будет использовано значение 9,13.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 77 681 рубль. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2019 год заработает 9,13 пенсионных баллов – максимально возможное в 2019 году количество. При среднемесячной зарплате более суммы 77 681 рубль гражданину все равно будет начислено 9,13 пенсионных баллов.

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2019 и в последующие годы.

<*> Примечание . В течение 2016 — 2021 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии

В 2019 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 16,2. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. В последующие годы минимальное значение ИПК для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

• в 2020 году — 93 рубля 00 копеек;
• в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
• в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
• в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
• в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

• обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
• заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
• запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Термин «индивидуальный пенсионный коэффициент», сокращенно называемый ИПК, появился в результате пенсионной реформы 2015 года.

До этого времени размеры пенсионных выплат зависели от достижения гражданином установленного возраста, наличия выработанного трудового стажа, уровня доходов будущего пенсионера и страховых взносов.

В 2015 году пенсионные расчеты были существенно изменены на законодательном уровне. Именно тогда и возникло понятие ИПК, ставшего базовой определяющей величиной при исчислении размеров пенсионных выплат и определении права на страховую .

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это специальные пенсионные баллы, формируемые на индивидуальном лицевом счете каждого гражданина, зарегистрированного в системе ОПС, в результате перечисления работодателями обязательных страховых взносов.

Пенсионные баллы можно сравнить с пенсионным капиталом, ранее (до 2015 года) применявшимся при расчетах будущих пенсионных выплат. Только в случае с ИПК этот пенсионный капитал переводится из рублей в относительную величину.

Влияние ИПК на размер пенсии

Согласно требованиям законодателя, все российские граждане, ведущие трудовую деятельность, должны регистрироваться в общегосударственной системе по обязательному пенсионному страхованию.

С 2015 года, после внедрения вышеназванных законодательных изменений в сфере пенсионных правоотношений, пенсия была подразделена на 2 части: страховую и накопительную.

В 8 статье закона № 400-ФЗ, регулирующего порядок назначения страховой пенсии граждан по старости, законодатель предусматривает условия для оформления данного вида пенсионных выплат. Так, работающий гражданин вправе будет оформлять страховые пенсионные выплаты по старости, только когда соблюдены 3 следующих условия:

• достижение гражданином, желающим получать пенсию, законодательно определенного пенсионного возраста (60 лет для граждан мужского пола и 55 лет для женщин);
• наличие трудового стажа не меньше 15 лет;
• наличие минимума ИПК – 30-ти баллов (с 2025 года).

Законодатель предусмотрел постепенное внедрение пенсионной реформы, зафиксировав в 35 статье вышеназванного закона переходные положения. В текущем 2018 году пенсионные выплаты назначаются при наличии у лица пенсионного возраста 9 лет страхового стажа и минимума в 13,8 ИПК.

Таким образом, сегодня ИПК играет весьма важную роль при определении права на пенсионные перечисления, а также непосредственно влияет на их размер. Сумма таких пенсионных баллов, которые трудящийся гражданин может набрать за календарный год, определяется на основе размеров его официальной зарплаты и уплаченных работодателем страховых взносов.

Соответственно, и размеры будущих пенсионных выплат напрямую зависят от перечисляемых работодателем за официально трудоустроенных сотрудников сумм страховых взносов. Это значит, что чем выше размеры официальной (так называемой «белой») зарплаты гражданина, тем выше размеры оплачиваемых по ОПС страховых взносов, и, следовательно, больше будущая страховая пенсия данного работника.

Каждый балл ИПК обладает определенной стоимостью, которая регулярно индексируется совместно с остальными выплатами. Все дореформенные пенсионные права, ранее заработанные гражданами, также подлежат переводу в пенсионные баллы и учету при назначении выплат пенсионеру.

Расчет страховой пенсии

ИПК имеет непосредственное отношение и к расчету сумм страховой пенсии, которая сегодня считается по следующей формуле:

страховая пенсия= ИПК * СИПК + ФВ

В данной формуле используются следующие значения:

• ИПК - индивидуальный коэффициент пенсионных баллов, заработанных гражданином, претендующим на пенсионные выплаты, за весь период его рабочей деятельности;
• СИПК - стоимость одного пенсионного балла (ИПК) с учетом проводимой индексации;
• ФВ - выплата фиксированного размера.

Согласно российскому пенсионному законодательству, стоимость балла ИПК, также как и фиксированная выплата, подлежат ежегодной индексации со стороны государства. С начала 2018 года СИПК составила 81,49 рублей, а зафиксированная выплата к пенсии – 4982,9 рубля.

Соответственно, размеры страховых пенсионных выплат в текущем году устанавливаются по формуле:

страховая пенсия = ИПК * 81,49 + 4982,90 (рублей)

Кроме того, за каждый год более поздней инициации гражданином назначения ему пенсионных выплат после возникновения у него прав на страховую пенсию по старости сумма выплат подлежит повышению на соответствующие премиальные коэффициенты.

Необходимое число пенсионных баллов

Согласно действующим требованиям законодателя, для назначения пенсионных страховых выплат по старости требуется наличие определенного числа ИПК. Так, в 2018 году гражданин, достигший пенсионного возраста, сможет претендовать на данный вид пенсионных выплат при наличии на его лицевом счете ОПС не меньше 13,8 баллов.

Далее, в соответствии с переходными положениями пенсионной реформы, такой минимальный порог ИПК подлежит ежегодному повышению до 2025 года на 2,4 единицы. Затем, начиная с 2025 года и все последующие годы, рассматриваемый минимальный порог ИПК-баллов будет составлять 30 единиц, включая и страховые, и оговоренные законодателем нестраховые периоды в жизни лиц трудоспособного возраста.

Если же по достижении гражданином пенсионного возраста на его лицевом счете в ОПС не будет достаточного количества пенсионных баллов, то не будут назначаться. В рассматриваемой ситуации застрахованному лицу может быть оформлена только социальная пенсия.

Расчет пенсионных баллов

Каждый гражданин, зарегистрированный в системе ОПС, имеет собственный лицевой счет, где в течение всей его официальной трудовой деятельности и формируются пенсионные баллы. Как уже говорилось, весь пенсионный капитал, заработанный трудящимися гражданами ещё до реформы пенсионных правоотношений в 2015 году, был конвертирован в ИПК-баллы.

Помимо пенсионных баллов, начисляемых в период трудовой деятельности граждан, зарегистрированных в ОПС, на лицевом счете могут в отдельных ситуациях учитываться и баллы за нерабочие периоды, то есть когда трудовая деятельность гражданина, а вместе с ней и уплата страховых взносов работодателем отсутствовали. Такие периоды в законодательной терминологии названы нестраховыми периодами.

Они могут учитываться, согласно нормативным требованиям, в следующих случаях:

• при нахождении застрахованного лица в отпуске по уходу за малолетним ребёнком до полутора лет;
• при прохождении гражданином воинской службы на срочной основе;
• в случае осуществлении застрахованным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином при соблюдении определенных законодательных требований.

При расчете общего количества ИПК должны учитываться все пенсионные баллы, заработанные застрахованным в ОПС гражданином. Для расчета индивидуального коэффициента используется специальная формула, прописанная в 9 пункте 15 статьи рассматриваемого закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПКс +ИПКн) * КвСП.

• ИПК - это общее число начисленных пенсионных баллов, которые учитываются на день назначения пенсионных выплат;
• ИПКс - заработанные и конвертированные в ИПК баллы дореформенного периода (до 2015 г.);
• ИПКн - это количество пенсионных баллов, скопленных на лицевом счете гражданина уже после проведения реформы пенсионных правоотношений;
• КвСП - это коэффициент повышения ИПК, применяемый при более позднем обращении застрахованного лица за назначением выплаты, чем у него возникло на это право.

Величина накопленных баллов ИПКн считается за каждый год ведения гражданином рабочей деятельности, сопровождающейся перечислением страховых взносов работодателем.

Начисление пенсионных баллов производится ежегодно по специальной формуле, разработанной российским Министерством труда. Сумма ИПК-баллов зависит сразу одновременно от нескольких показателей, связанных не только с доходами работающего гражданина, но и с нормативными величинами, утверждаемыми российским Правительством.

Количество ИПК-баллов за год исчисляется по формуле, прописанной в 18 пункте 15 статьи ФЗ №400, посвященного пенсионным правоотношениям в РФ:

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) * 10

В формуле использованы следующие сокращения:

• ИПКi - это накопленное количество баллов за календарный год;
• СВгод,i - это сумма страховых взносов, оплаченных работодателем за тот же отчетный период (год);
• НСВгод,i - это сумма страховых взносов, рассчитанных с максимальной взносооблагаемой базы.

Для исчисления последнего показателя – НСВгод,i – используется размер максимальной взносооблагаемой базы, ежегодно устанавливаемой государством. Так, в 2017 году эта база составила 876 000 рублей, а в 2018 г. она возросла до 1021 000 рублей.

При расчёте пенсионных индивидуальных коэффициентов работник может сам выбирать порядок формирования его пенсии из двух вариантов, предложенных законодателем:

• учитывать исключительно страховую пенсию;
• включать в эти расчёты вместе со страховой пенсионной частью и накопительную часть пенсии.

Приведем пример подсчета пенсионных баллов в первом случае.

Допустим, женщина 1995 года рождения выбрала первый вариант в пользу формирования исключительно страховой пенсии (то есть 16% взносов, перечисляемых работодателем, идут именно на неё). В расчетном году ее официальная ежемесячная зарплата составляет 20 000 рублей без вычета налоговых платежей.

Чтобы определить подлежащую уплате работодателем сумму страховых пенсионных взносов за 2018 г. и количество начисляемых ИПК-баллов, потребуется:

20000 * 12 * 0,16 = 38400 рублей.

2) Определить максимальную сумму взносов с учетом нормативно устанавливаемой взносооблагаемой базы в отчетном году:

1021000 *0,16 = 163360 рублей.

(38400 / 163360) *10 = 2,35 балла.

Следовательно, женщина за 2018 год при условии получения ежемесячной зарплаты в размере 20 000 рублей сможет заработать 2,35 балла.

Максимальный размер ИПК за год

Число пенсионных баллов, которые работающий человек может получить за каждый календарный год, нормативно ограничено.

Как уже говорилось, у граждан существует право выбора при формировании будущей пенсии и прав на нее. Так, лица рожденные в 1967 г. и позже должны были выбрать оптимальный для себя вариант.

При выборе варианта с формированием права исключительно на страховую пенсию, все уплачиваемые работодателем отчисления идут на данный вид пенсии. Если же гражданин выбрал возможность формирования и страховой, и накопительной частей пенсии, то работодательские взносы будут делиться между двумя рассматриваемыми видами пенсионных выплат.

Максимальное количество ИПК за год также варьируется в зависимости от этого выбора. При этом максимальный размер ИПК-баллов, согласно переходными положениям пенсионной реформы, за каждый год повышается в обоих рассматриваемых случая.

В 2021 г. и позже работающий гражданин, формирующий исключительно страховую пенсию, сможет зарабатывать ежегодно максимум 10 пенсионных баллов, а лицо, одновременно формирующее и страховую, и накопительную пенсии, – не больше 6,25 баллов.

Отметим, что в 2018 году (и вплоть до 2020 г.) формирование накопительной пенсии было “заморожено” на нормативном уровне. Соответственно, все взносы работодателей сегодня поступают исключительно на страховую пенсию.

В этом году максимально начисляемый размер ИПК составляет 8,7 баллов.